1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

桂林首席設計師招聘
桂聘提供2025年6月桂林首席設計師最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多首席設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計實習生(往設計師方向培養(yǎng))
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
- 過年帶薪休15天
2025-06-07龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應屆生、2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受),提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生
一、崗位職責:
1、跟隨設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同、收款等工作;
2、入職從設計助理開始學習,前期有專業(yè)培訓老師培訓家裝知識,后期1v1資深設計師師傅傳、幫、帶;
3、會使用基本設計軟件CAD/3D/酷家樂等,會畫施工圖即可。
二、福利待遇:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、拓展活動、旅游、生日會等;
3、入職培訓、培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等;
4、享有全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日福利、過年帶薪休15天、節(jié)日福利;
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點:桂林象山區(qū)中山南路交通大廈1、2層(老汽車南站對面)
吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有便民經(jīng)濟實惠的餐飲店 ,也靠近市中心、鐵西
我們公司以著力培養(yǎng)設計師為目的去招收設計師助理,從基層開始,一步一步成為設計師-主任設計師-首席設計師-金牌設計師,晉升空間大 -
設計助理(接受實習生)
1990-2500元2025-05-29王健羽總經(jīng)理一、崗位職責:
1、跟隨設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同、收款等工作
2、入職從設計助理開始學習,前期有專業(yè)培訓老師培訓家裝知識,后期1v1資深設計師師傅傳、幫、帶
3、會使用基本設計軟件CAD/3Dmax等,會畫平面圖即可
二、福利待遇:
1、拓展活動、旅游、生日會等
2、入職培訓、培訓、管理提升培訓、導師幫帶,外派深造等
3、享有全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日福利、過年帶薪休15天、節(jié)日福利
三、上班時間:9:00-12:00 14:00-17:30;工作地點:桂林七星區(qū)興進廣場
我們公司以著力培養(yǎng)設計師為目的去招收設計師助理,從基層開始,一步一步成為設計師-主任設計師-首席設計師-金牌設計師,晉升空間大
約 2 個崗位
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桂林首席設計師招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 室內設計實習生(往設計師方向培養(yǎng)) 職位2025-05-28
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桂林室內設計招聘工資
¥
4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
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16.5%2K
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22.6%3K
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18%4K
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20.3%5K
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9.8%6K-8K
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6%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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高中0.7%
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中專2.9%
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大專16.9%
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本科2.9%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,高中占0.7%,中專占2.9%,大專占16.9%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.4%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年18.1%
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3-5年2.2%
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5-10年1.4%
桂林室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.4%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占18.1%,3-5年占2.2%,5-10年占1.4%。