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桂林收銀招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年8月桂林收銀最新招聘,七星區(qū)25條象山區(qū)10條,平均工資約為2688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 2人 25-45歲 食品 零售 煙草 投遞:9人 瀏覽:3679
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
卿勛
店長(zhǎng)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收銀,做好貨品銷售、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成老板交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡25-45歲,身體健康。
5、薪資福利:底薪+績(jī)效+提成
培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的人員,可升店長(zhǎng)。

營(yíng)業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 食品 投遞:5人 瀏覽:1193
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
劉鑫沅
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作;
6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。
月休四天
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我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達(dá)金街店]桂林市七星區(qū)高新萬達(dá)沫香蛋糕店
[東江店]桂林七星區(qū)東江二路2-15號(hào)
[客世界店]桂林客世界一層麥當(dāng)勞旁
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽(yáng)鄉(xiāng)半塘尾7號(hào)一號(hào)門面
[疊彩萬達(dá)]桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng)

前廳部夜審

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:4498
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
唐菀菀
經(jīng)理
1、辦理客人預(yù)定、入住、退房登記手續(xù),耐心回答客人的問題
2、熟練掌握各項(xiàng)接待、收銀流程
3、做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,保持工作臺(tái)上、臺(tái)下整齊、井然有序
4、形象氣質(zhì)佳,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
男女都行,只需上晚班.
桂林-七星區(qū)-萬達(dá)城南溪府 3人 20-45歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:5300
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
蘇女士
招聘專員
崗位職責(zé):(不招暑假工) 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作; 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日門店日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:1991
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
谷小姐
人事專員
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)

生鮮店長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:389
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-22
申女士
人事專員
提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度 負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識(shí)要求:1-生鮮行業(yè)知識(shí);2-連鎖零售知識(shí) 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:34人 瀏覽:3803
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-22
伍女士
人事行政主管
負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排

藥房收銀員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:36人 瀏覽:2538
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-22
雷先生
經(jīng)理
任職要求: 1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng),能夠有效處理現(xiàn)金和賬目; 3、熟悉常用辦公軟件操作,有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、誠(chéng)實(shí)守信,遵守公司規(guī)章制度 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥店的日常收銀工作,確保交易準(zhǔn)確無誤; 2、熟練使用收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等多種支付方式; 3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù),解答相關(guān)藥品購(gòu)買咨詢; 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)
約 23 個(gè)崗位
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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 53.8%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 1.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.7%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    1.8%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.7%,初中占7.8%,高中占7.8%,中專占4.8%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81%
  • 1-3年
    19%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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