桂林雙休工作餐招聘
桂聘提供2025年8月桂林雙休工作餐最新招聘，七星區(qū)123條臨桂區(qū)70條，有周末雙休等，更多雙休工作餐雙休工作餐招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商美工設計
2500-4000元
2025-07-30
陳女士HR工作地址：秀峰區(qū)陽江路29號
薪資范圍：2500-4000
工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00
福利待遇：工作餐+雙休+國家法定節(jié)假日+節(jié)日禮物+生日禮物+五險
任職條件：
1、大專以上學歷；
2、擅長產品拍攝 、產品圖片精修、短視頻剪輯、 海報設計，熟練運用 Ps ,、cdr 、Al、 剪映等軟件；
3、投遞簡歷附帶作品集。
職位描述：
1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調進行設計和創(chuàng)意制作；
2、結合產品特性，拍攝產品圖、負責修圖、設計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條；
3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等。 -
電商運營助理
2000-4000元
2025-07-30
陳女士HR接受電子商務專業(yè)實習
工作時間：
8:30-12:00 13:30-18:00
福利待遇：
雙休+國家法定節(jié)假日+五險+生日禮物+節(jié)日禮物
任職要求：
1、電子商務專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉電子商務行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)平臺規(guī)則有一定的認知；
3、有主動學習能力、團隊合作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力；
崗位職責：
1、負責協(xié)助運營總監(jiān)日常管理工作，包括上架產品 活動策劃與執(zhí)行，以及品類運營；
2、了解店鋪所在平臺的規(guī)則，完成店鋪在平臺上的日常維護；
3、優(yōu)化圖片和視頻的方向，不斷改善投放效果，及時整理匯報投放數(shù)據(jù)，進行方案調整。
4、領導交待的其他事項。 -
倉庫文員
2800-3500元
2025-07-30
人事崗位職責：
一、負責食堂和超市物資驗收與入庫管理，庫存商品維護與出庫控制。
二、負責超市商品的售賣、商品進銷存管理、庫存優(yōu)化與日常盤點。
三、每日超市兌換結束做好收支明細登記并及時與供應商配貨、對賬等。
四、超市物品接龍訂購統(tǒng)計，做好訂購群的日常維護工作。
五、負責核對系統(tǒng)訂餐情況并做好統(tǒng)計，每天及時把菜單和菜品拍照發(fā)員工食堂訂餐群。
六、領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財務、倉庫管理、物流相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉辦公軟件，2年以上超市收銀或倉庫管理相關工作經(jīng)驗；
3、工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的溝通能力及團隊意識。
4、工作時間：7:30—15:30，周末雙休 -
機械手焊接工人
3500-4000元
2025-07-30
劉女士人事專員工作內容： 1、焊裝車間操作工人，機械手操作焊接產品，負責零件和總成的焊接加工。 2、男女不限，無經(jīng)驗可安排帶學； 崗位要求： 身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，接受夜班，兩班倒（上午八點到下午五點/下午五點到凌晨兩點）。 -
內控審計專員
4000-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-30
唐女士人事崗位職責： 1、負責公司內控歷程體系的優(yōu)化，對風險點的把控并制定相應措施； 2、負責定期檢查和監(jiān)督企業(yè)的業(yè)務活動并落實公司內部控制的各項檢查工作； 3、協(xié)助處理輔導備案及IPO上市進程中的內控管理事項的規(guī)范和整改，協(xié)助對接券商、會計事務所、律師事務所等上市服務機構。 4、對重要合同協(xié)議及業(yè)務流程進行事前合規(guī)審查，識別潛在風險，并提供專業(yè)審查意見，為決策提供合規(guī)依據(jù)。 5、協(xié)助處理應收賬款管理等各項業(yè)務合規(guī)事項。 任職要求： 1、教育背景：全日制本科及以上，黨員或預備黨員，審計、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)歷：有會計事務所、律師事務所、企業(yè)的合規(guī)審計、內控管理、董事... -
七星區(qū)信息產業(yè)園長白班女工來了
4300-5000元
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
長白班
3800-4500元·14薪
2025-07-30
孫經(jīng)理經(jīng)理1、上班時間早8晚8，上班10小時，月休3天。（服裝廠長白班） 2、薪資待遇：底薪2000+計件提成約1500-2500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎=平均工資3800至4500 3、年齡20-55歲，接受輕微殘疾。 4、男女不限、住宿100元/月，水電平攤 -
行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-30
蔣先生人力資源部主任崗位職責： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務；維護公共關系,強化公司服務水平； 2.負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務管理各項工作，持續(xù)提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務開展與工作流程，有實際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書... -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-30
蔣先生人力資源部主任崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護公共關系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務，達到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務團隊效能，推進服務數(shù)智化，持續(xù)提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)... -
農業(yè)植保銷售人員
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-29
殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農業(yè)植保技術與產品研發(fā)的企業(yè)，現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農業(yè)植保技術銷售人員。 崗位職責 1.負責指定區(qū)域（廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護； 2.結合農業(yè)植保專業(yè)知識，為客戶提供技術咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）； 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農戶需求，形成分析報告； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術手冊或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣； 6.完成區(qū)域銷售指標，跟進訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下男性（需適應高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內短途出差）； ... -
新媒體運營 校招
2500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等）
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-29
殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！ 任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應戶外作業(yè)）； 2.農業(yè)植保相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎； 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗（農業(yè)、技術、管理相關經(jīng)驗優(yōu)先）； 技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案； 4. 加分項：會拍攝... -
科研助理
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 應屆畢業(yè)生 18-25歲 大專以上 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:883- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29
廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理一、崗位職責： 根據(jù)團隊研究任務，在團隊負責人指導下圍繞團隊的核心目標，協(xié)助團隊成員開展項目研究、田間試驗、日常工作等相關事務。 二、應聘人員基本條件： 1.?具有中華人民共和國國籍； 2. 遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； 3. 身體建康，工作認真負責，具有崗位所需的專業(yè)技能條件； 4.熱愛農業(yè)科研工作，具有良好的綜合素質、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心； 5.可獨立開展科研試驗者優(yōu)先考慮； 6.職業(yè)目標明確，有決心和毅力進行艱苦工作。 7.?已獲得大專及以上畢業(yè)證及學位證書。 8.優(yōu)先農業(yè)類、生物類、化學類專業(yè) 三、聘用待遇： 用人單位與錄用人員... -
熟練計調
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-29
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點：耀和榮裕商業(yè)廣場12樓（青禾美邦對面） 崗位職責： 1、有銷售經(jīng)驗的，做過房產、保險、地推等銷售的，做過旅游計調工作更佳。 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行核算成本，確定旅游產品的報價。 3、操作過散客，需要熟悉桂林景點及旅游，規(guī)劃行程和報價，有電商經(jīng)驗更好 4、性格開朗、善于溝通；吃苦耐勞，有耐心，能接受加班? 薪資：底薪+提成8000，上不封頂, -
總經(jīng)理助理
3000-5000元
2025-07-29
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學工作落實情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務聯(lián)系、宣傳工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務和協(xié)調各職能部門關系； 4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議，提交相關議案。
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楊小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政經(jīng)理/辦公室主任 職位2025-08-07 -
陳小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-06 -
韋小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-06 -
陽小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 機械手焊接工人 職位2025-08-06
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金先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-06 -
全先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 機械手焊接工人 職位2025-08-06
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。
