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桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
1人
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專以上
財務(wù)
財務(wù)咨詢
投遞:25人
瀏覽:1350
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五險
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周末雙休
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期權(quán)
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崗位晉升
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年終獎
2025-09-11
莫磊
總經(jīng)理
崗位職責(zé):企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會計
任職資格:會計專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) 持會計師從業(yè)證或初級證
工作時間:上班時間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00)
周末雙休,法定節(jié)假日
持會計師從業(yè)證或初級證
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
4人
20-36歲
檢測
汽車
投遞:193人
瀏覽:18598
2025-09-11
英姐
站長
?薪資待遇?:3500元/月左右
?任職要求?:年齡20-36歲,高中以上學(xué)歷,熟練打字,會使用Office辦公軟件,普通話流利,溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長
177--3668--0761 蒙助理
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桂林-秀峰區(qū)
1人
1年以上
22-35歲
大專以上
咨詢
投遞:4人
瀏覽:1173
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五險
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2025-09-11
艾訊人事
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性;
2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議;
3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。
崗位要求:
1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識;
2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等;
3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。
5、綜合年薪6-10萬。
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
10人
檢測
汽車
投遞:19人
瀏覽:10842
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2025-09-11
英姐
站長
?薪資待遇?:4500元/月左右
?任職要求?:年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持雙A駕照(A1A2),無重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長
177--3668--0761 蒙助理
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
2025-09-11
趙經(jīng)理
人事主管
薪資及晉升:
1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效+提成+工齡工資+年終獎+五險+節(jié)假日+生日會+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定假日休
3、
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
2025-09-11
趙經(jīng)理
人事主管
薪資及晉升:
1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效+提成+工齡工資+年終獎+五險+節(jié)假日+生日會+節(jié)日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一一會計主管
3、上班時間:9:00-12:00,14:00-18 …… :00(周末雙休,法定假日休)
4、感興趣的可以電話聯(lián)系
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桂林-七星區(qū)
2人
3年以上
20-40歲
中專以上
汽車
制造業(yè)
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
投遞:6人
瀏覽:3069
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五險
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2025-09-11
劉女士
招聘主管
職位要求:
1、要求中專及以上學(xué)歷;
2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上;
3、會看機(jī)械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、朝八晚五雙休,一個月有
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桂林-臨桂區(qū)
6人
21-60歲
印刷
投遞:4人
瀏覽:4005
2025-09-10
黎總
總經(jīng)理
職位名稱: 充電樁項目合作經(jīng)理 / 新能源業(yè)務(wù)拓展合伙人 / 商務(wù)合作專員
職位描述:我們是一家快速發(fā)展的新能源科技企業(yè),致力于構(gòu)建綠色、智能的充電網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開拓市場,共享行業(yè)紅利!
你的工作核心:
1. 自主開發(fā)并洽談各類潛在場地資源(如:市區(qū)、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)廣場、寫字樓、住宅小區(qū)、公共停車場等)促成場地合作,建設(shè)我們的充電站。
2. 與客戶公司(如:酒店、物流車隊、網(wǎng)約車公司、車企等)建立合作,為其提供充電解決方案。
3. 維護(hù)良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)長期共贏。
我們?yōu)槟闾峁?· 極具競爭力的高額傭金政策:每成功簽約一個優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位...
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
2人
1年以上
本科以上
進(jìn)出口
儀器
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
投遞:1人
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
2025-09-10
閉小姐
綜合部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨(dú)立完成設(shè)計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林-臨桂區(qū)-新大城
10人
25歲以上
大專以上
保險
投遞:2人
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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項目提成
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培訓(xùn)提升
2025-09-10
任曉東
人事
1. 薪資范圍:3000-8000元/月
2. 職位底薪:2400元/月
職位詳情崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持;
2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個性化的醫(yī)保解決方案;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn);
4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
任職要求:
1.25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求);
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與人為善;
3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
薪資福利:
1.提供人性化的工作時間和休息日: ...
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
2人
2年以上
25-45歲
本科以上
進(jìn)出口
儀器
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
2025-09-10
閉小姐
綜合部
1、負(fù)責(zé)公司精密量儀設(shè)計開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理;
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計、材料選型和成本控制;
3、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作(方案制定、圖紙設(shè)計、BOM表輸出);
4、組織其他部門對設(shè)計瓶頸進(jìn)行攻關(guān)(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè),
2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識,有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3、有獨(dú)立完成設(shè)計經(jīng)驗;
4、有量具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
2人
本科以上
進(jìn)出口
儀器
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
投遞:1人
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
2025-09-10
閉小姐
綜合部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨(dú)立完成設(shè)計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林-七星區(qū)
1人
18-40歲
電子
投遞:8人
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2025-09-10
小李
銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng)
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 +五險
試用期:底薪(2500)+ 提成 +五險
要求
1、有良好的語言表達(dá)能力,及客戶客戶溝通能力
2、能吃苦耐勞,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
5人
1年以上
22-45歲
大專以上
環(huán)保
儀器
民營
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
投遞:3人
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
2025-09-10
黃女士
HR
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案;
3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會,完成項目簽訂;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案;
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
2人
大專以上
環(huán)保
儀器
民營
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
投遞:3人
瀏覽:246
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
2025-09-10
黃女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。