
桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年8月桂林雙休周末最新招聘,七星區(qū)347條臨桂區(qū)168條,有周末雙休等,更多雙休周末雙休周末招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-21莫女士人事經理任職要求:
大專及以上學歷,會計、財務管理相關專業(yè),會計師職稱優(yōu)先。
3年以上相關工作經驗。
熟悉財務核算、預算、內部控制制度。
掌握最新會計準則和稅法,熟練處理相關業(yè)務。
熟練使用EXCEL函數(shù)及金蝶、用友財務軟件。
具備良好的文字表達和邏輯分析能力。
工作主動,團隊合作意識強,能承受壓力。
堅持原則,敬業(yè),遵守職業(yè)道德,具備獨立工作能力。
崗位職責:
編制集團年度財務計劃和成本控制標準。
建立財務管理體系,提供精準數(shù)據支持。
參與財務報表及預決算編制,提供財務分析,監(jiān)督財務制度執(zhí)行。
籌劃和管理公司稅收,完成稅務申報及年度審計。
監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,管理公司負債和資本結構。
為公司重大投資、融資等活動提供成本建議和決策支持。
維護與財政、稅務、銀行等相關部門的關系。
匯報公司經營狀況,提供財務分析和建議。 -
英文旅游銷售助理
3500-4500元2025-08-21韋女士人事崗位要求:
1. 具備扎實的英語語言基礎, 英語、旅游英語、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作認真細致,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神;
3. 具備良好的時間管理與任務優(yōu)先級判斷能力;
4. 具備較強的應變和協(xié)調能力,做事注意細節(jié),為人細心,對客戶有耐心;
5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng),能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件;
6. 具備良好的學習能力和自我提升意識,樂于接受新事物,能迅速適應業(yè)務流程和操作系統(tǒng);
7. 有意愿深入了解旅游行業(yè),積極提升專業(yè)能力與綜合素質。
工作內容:
1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作
整理和歸檔資料,如合同、賬單、客戶反饋、地接價格等。撰寫并發(fā)送預定給地接社,跟進新預訂。如有需要,協(xié)助銷售回復簡單英文郵件。
2. 銷售核查計調安排,確保無遺漏團隊安排
核對客戶特殊要求,確保銷售與客戶郵件中的需求被落實。核對團費費用明細與行程注意事項。
3. 如有需要,協(xié)助計調與供應商溝通,保障資源
協(xié)助向酒店、餐廳、租車公司、景點等詢價與預定, 確保各類旅游資源(如酒店、車輛、門票等)及時預訂和確認。
4. 行程與突發(fā)事件管理
協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調配及處理突發(fā)事件(如交通延誤、客戶投訴等)。
5. 市場推廣支持(無團隊任務時)
協(xié)助線路設計與內容創(chuàng)作(如撰寫SEO友好景點介紹、設計宣傳圖文等)。
薪資范圍:3500–4500元/月, 試用期為1個月。轉正后統(tǒng)一為員工購買五險
工作時間:上午09:00 – 18:00, 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
入職滿一年后,依據國家規(guī)定享有薪年假; -
外貿業(yè)務員
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 銷售提成上不封頂
- 月度銷售提成
- 帶薪年假.國家法定假
- 通勤車接送.包餐
- 通訊補貼.差旅補貼
- 年終獎.績效獎
2025-08-21王先生人事一、基本要求:熱愛外貿事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,
挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務實,積極主動,具有
良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力。
二、學歷專業(yè)要求:??埔陨蠈W歷,商務英語、
國際貿易、市場營銷及相關專業(yè)。限女性;
三、專業(yè)素質要求:
1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地
書寫商務英文信函,口語良好;
2、精通外貿流程,能夠掌握從尋找客戶到最后
交單退稅的一個整體流程。
3、熟知對外貿易規(guī)章、政策;報關、貨運、保
險、檢驗等手續(xù);各國關稅制度以及非關稅方面的規(guī)
定;國際匯兌、支付方面的知識。
4、熟悉國際貿易法律、法規(guī)、公約與慣例等。
四、工作描述:
1、利用網絡平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外
客戶,整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;
2、及時了解市場信息,維護公司網站、網絡平
臺后臺數(shù)據并做好新產品的發(fā)布;
3、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關系,
負責產品的國外市場的推廣與銷售;
4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的
任務指標;
5、收集業(yè)務信息,掌握市場動態(tài),及時向領導
匯報行情;
6、積極與生產部門溝通協(xié)調,保證貨物按時出
口。
7.本崗位要求能國內外出差。 -
綜合能源(泛能)技術支持人員
5000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-21蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1、負責實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調研、分析與預測; 2、負責編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、項目運行維護、客戶關系維護; 4、其他泛能業(yè)務運營。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,熱動、電力、電氣等相關專業(yè)。 2、三年以上設計相關工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力。 -
行政經理/辦公室主任
6800-8500元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-21蔣先生人力資源部主任崗位職責: 1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務;維護公共關系,強化公司服務水平; 2.負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務管理各項工作,持續(xù)提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務開展與工作流程,有實際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書... -
計調助理
2500-5000元2025-08-21歐陽榮英行政總監(jiān)招聘人數(shù):30人 年齡要求:20-35周歲 經驗和學歷:應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生,旅游專業(yè)更加,有活力,有沖勁的優(yōu)先。在同行旅行社做過優(yōu)先。從事旅游業(yè)者優(yōu)先。 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(秀峰區(qū)青禾美邦對面) 崗位職責/工作內容: 1、責任心強,熟練使用操作電腦Office辦公軟件。 2、上系統(tǒng)、上計劃。 3、完成領導交代的任務。 4、喜歡旅游行業(yè)的小白或者經驗不足者皆可安排學習培訓;但是必須靈活嘴甜。 5、有上進心、能吃苦耐勞,善于學習,靈活變通優(yōu)先; 轉正后:工資(底薪+提成)4000元左右,上不封頂 含五險、工作餐、生日福利,節(jié)假日福利,帶薪旅... -
BOM工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-21楊小姐人力資源專員崗位職責 1.BOM管理:負責BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據的準確性和完整性。 2.數(shù)據維護:根據產品設計變更、工藝調整等需求,及時更新BOM信息,確保生產、采購、倉儲等部門使用最新版本。 3.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產、采購、交付等部門緊密配合,協(xié)調解決BOM相關問題,確保物料信息的準確傳遞。 4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進,提高BOM維護效率和準確性。 任職要求 1.學歷要求:本科及以上學歷,機械設計、材料科學、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗:2年以上BOM管理或相關工作經驗,有醫(yī)療器械、機械制造等行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3... -
平面設計師
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-21楊小姐人力資源專員崗位職責 1. 產品說明書的排版設計與輸出,跟進后期印刷、工藝等。 2. 生產相關的平面物料設計與制作,絲印、刻標、標貼、標簽等。 2. 產品包裝設計文件的基礎設計,負責客戶定制化的產品包裝的設計修改。 2. 文件輸出與校對,負責設計文件的輸出、印刷對接及校對,確保成品符合質量要求。 3. 跨部門協(xié)作,與市場、研發(fā)、質量等部門溝通,準確理解設計需求,并高效完成設計任務。 任職要求 1. 學歷要求:本科及以上學歷,平面設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:2年以上平面設計經驗,有醫(yī)療器械、消費品、印刷品設計經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:精通 InDesign... -
龍勝營業(yè)員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21劉經理人事部1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學相關專業(yè)應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經錄用,按住址就近分配。 -
機械設計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-21明富金屬辦公室任職要求:1、本科以上學歷,年齡在45歲以下;2、高級工程師職稱;3、機械制造或電氣工程類相關專業(yè),具有專業(yè)的機械理論知識與相應的工程應用設計能力;4、英文溝通能力較強;4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團隊協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產品結構設計相關工作,新產品、新項目的研發(fā)等工作。 -
人事專員
2240-2800元2025-08-21謝總副總1、工資核算、社保增減員、退休手續(xù)、生育保險辦理、商業(yè)保險購買和理賠; 2、人員入職、離職手續(xù)辦理、合同簽訂及保管,人事檔案完善等; 3、人員招聘,桂聘網篩選簡歷并安排面試。組織人員培訓、人員資質證件辦理、存檔; 4、每月值班排班、制度、合同擬定和修改; 5、政府各類補貼申請、龍頭企業(yè)材料申報; 6、編輯及更新公司宣傳手冊; 7、公司各種原件掃描、存檔、協(xié)助投標部查找資料; 8、協(xié)助公司領導安排的其他工作。 要求必須有人事經驗,能接受偶爾外地出差 -
短視頻拍攝剪輯
2000-8000元2025-08-21楊云茵文員1.適應期拒絕當牛做馬,早十晚六,雙休。轉正后自由調配上班時間,你家里電腦能剪片拍完可以回家自己整。 2.需要一定拍剪能力,但以想法與網感為核心標準。 3.工作氛圍主打一個隨心所欲。 -
銷售業(yè)務員
3500元2025-08-21孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍? 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產品市場營銷工作經驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經常出差。 大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據業(yè)績年底另有績效獎勵。 -
選品專員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21殷女士人事經理崗位職責: 1. 對農藥、肥料產品進行全維度對比選型(功效、成本、安全性、合規(guī)性); 2. 設計并執(zhí)行回貨農藥的批次試驗方案,嚴格把控供應商產品質量; 3. 建立選品數(shù)據庫,定期輸出市場競品分析報告; 4. 協(xié)同研發(fā)與采購部門,優(yōu)化產品供應鏈。 任職要求:24-35歲,男女不限 要求CI駕照會開車 學歷:農學、植物保護、農藥學等相關專業(yè) 本科及以上學歷; 經驗:2年以上農資產品評估或質量管控經驗; 技能:熟悉農藥登記政策及田間試驗方法,具備數(shù)據分析能力; 特質:敏銳的市場洞察力,嚴謹?shù)膶嶒炘O計思維。 薪資福利:基礎薪資+績效獎金+年終獎金(5-12萬年薪) -
化驗室主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21殷女士人事經理崗位職責: 1. 主導實驗室全面工作,精準完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農藥關鍵指標(如有效成分、殘留量、毒性等)的檢測分析; 2. 建立并優(yōu)化檢測標準流程,確保數(shù)據權威性及合規(guī)性; 3. 負責對外技術宣傳與學術交流,提升公司技術品牌影響力; 4. 管理實驗室團隊,統(tǒng)籌設備維護與耗材管控。 任職要求:24-35歲,男女不限 學歷:化工、農學、分析化學相關專業(yè) 本科及以上學歷(碩士優(yōu)先); 經驗:3年以上檢測實驗室管理經驗,熟悉農業(yè)檢測標準(如GB/T 系列); 技能:精通光譜、色譜等檢測設備操作,具備CMA/CNAS實驗室認證經驗者加分; 特質:具備技術解讀能力及對外溝通技巧,責任...
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桂林雙休周末招聘最新投遞
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羊先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 平面設計師 職位2025-08-30
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蔣先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 平面設計師 職位2025-08-30
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唐小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政經理/辦公室主任 職位2025-08-29
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馬小姐投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-08-29
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侯先生投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-08-29
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薛小姐投遞了 廣西家源香盈實業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-08-28
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