桂林水電招聘
桂聘提供2025年8月桂林水電最新招聘，臨桂區(qū)42條七星區(qū)17條，平均工資約為4219元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多水電物業(yè)水電工水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂可帶手機的網(wǎng)紅電子廠
4500元
8小時前
甘女士人事經(jīng)理1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。
2【待遇】：工資計時：17元/小時，工資月結(jié)。
3【吃住】：來廠當天安排宿舍，住宿免費水電平攤，廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，無線WIFI
4【班次】：兩班倒，坐班，面試當天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測試，操作工，貼標簽，個人獨立崗位，無經(jīng)驗要求，做事輕松.簡單。
6【要求】：男女不限，年齡16-45歲，臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】：入職可預(yù)支工資，每個星期可以預(yù)支300元，辭工提前7天，工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，安全可靠！
8【提醒】：面試時帶好行李以及身份證原件 身份證復(fù)印件 -
水電工
13000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-08-04
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上工作經(jīng)驗，水電一體化工人，能看圖紙能帶工。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：18-24個月
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品售賣員
3000-3500元
2025-08-04
唐麗萍招培專員1.熟悉商品金額及各項屬性，并準確為顧客講解；
2.適時提供專業(yè)的建議，幫助顧客選購適合商品，完成銷售指標；
3.對貨品上架陳列擺放，補貨，報損等日常工作；
4.熟悉收銀工作操作流程，負責商品收銀工作，對錢款清點準確、微笑服務(wù)；
5.對每件商品逐一掃碼入機，并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理，動作要迅速、準確，收找款項要
唱收唱付，現(xiàn)金要清點兩遍以上，注意假、殘幣，避免意外損失；
6.收銀當面清點賬務(wù)、款項、鑰匙，須準確填寫日期、時刻（24小時制）并簽字；
7.對于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時報備；
8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標等，確保售賣商品干凈整潔、安全衛(wèi)生、并且商標包裝齊全；
9.點位及商品日常安全防損檢查及維護。 -
宿管員
3100-3300元
2025-08-04
覃女士法人2、負責檢查監(jiān)督學生宿舍衛(wèi)生、水電等情況。3、提醒督促學生做好寢室內(nèi)外及個人清潔衛(wèi)生，按時作息、上課。4、 協(xié)助學校做好相關(guān)工作。 -
電工
3000-4000元
- 五險
- 培訓提升
- 節(jié)假日福利
- 員工旅游
- 工裝
2025-08-04
廖女士人事崗位職責： 1、有景區(qū)水電維護經(jīng)驗，熟悉水電系統(tǒng)原理及常見故障處理；? 2、熟練操作水電工具及檢測儀器，具備空調(diào)、電視等電器維修技能；? 3、安全意識強，有應(yīng)急處理能力；? 4、能適應(yīng)景區(qū)戶內(nèi)外工作 …… 任職要求： 1、3年以上工地現(xiàn)場水電維修經(jīng)驗； 2、能熟練操作各類水電工具； 3、具備良好的安全意識和應(yīng)急處理能力； 4、服從安排，忠誠，有責任心； 5、持電工操作證（高壓 / 低壓）及特種作業(yè)證書 …… ，能看懂水電線路圖，熟知常用機電設(shè)備功能。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-04
陳小姐人事經(jīng)理提升團隊專業(yè)能力； 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設(shè)備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式），制定能耗管控指標（如水電單耗 -
平樂包吃包住高工價
4200-5000元
2025-08-04
唐勇總監(jiān)無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點（15/小時） 20—8點（18/小時/未滿一個月17/小時） 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 -
住島后勤
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04
潘春秀人事專員任職要求 1、需在島上常駐并懂基本的水電常識、花卉盆栽養(yǎng)護； 2、能吃苦耐勞，有責任心，會干家活，做事靈活，手腳麻利； 3、會做員工餐家常菜，懂做簡單的接待餐，能協(xié)完成接待服務(wù)工作； 夫妻兩人能同時應(yīng)聘優(yōu)先考慮 -
普工.質(zhì)檢(正式工,小時工)
5500-6000元
2025-08-04
萬智源人事1.生產(chǎn)LED顯示屏..芯片.電子元器件 2.白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 3.免費宿舍(4-6人間).空調(diào),熱水器.水電平攤 4.女工18-45歲 男工18-35歲 -
莊園夫妻工
3000-5000元
2025-08-04
韋女士人事崗位職責： 女方：負責莊園內(nèi)公共區(qū)域及指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔、整理工作。 男方：承擔莊園內(nèi)餐飲制作（如員工餐、客人餐等），負責廚房衛(wèi)生及食材處理。 夫妻雙方共同協(xié)助莊園內(nèi)的蔬菜種植、日常照料（如澆水、除草等）工作。 任職要求： 夫妻二人共同應(yīng)聘。 男方具備廚師相關(guān)經(jīng)驗，能獨立完成餐食制作；女方有衛(wèi)生清潔經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備蔬菜種植基礎(chǔ)，了解基本種植技巧。 工作地點：興安。 -
會計
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04
韋女士人事1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。 2、熟悉會計及稅務(wù)工作流程，能夠獨立做賬。 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對金蝶等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 6、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 -
食堂廚師
3500-4500元
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04
韋女士人事（ 公司食堂，家庭式管理，新增一名女廚師，工作力度不大，很輕松 ） (1) 負責員工食堂員工餐的制作，掌勺； (2) 負責廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準備，開檔前期菜品的準備及備料； (3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作； (4) 參與成本核算，降低食品成本，為提高經(jīng)營效益提供建議； (5) 保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全； (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識； (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)（家常菜為主）； (8) 工資3000以上，具體根據(jù)能力而定，工資具體面談。 -
桂林萬人大廠招臨時工/小時工包住好
4500-5200元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 99人 18-45歲 投遞:3人 瀏覽:2135- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03
周主管招聘住宿：包住水電平攤 4. 福利：可轉(zhuǎn)正，繳納五險一金，帶薪休年假，團建活動及健康體檢等 5. 晉升：生產(chǎn)線長，生產(chǎn)文員，倉管主管，組長等 6：年齡：16-45歲 -
臨桂包裝廠小時工
4000-5000元
2025-08-03
唐女士唐主管食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02
王小姐人事1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當放寬要求）； 2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識； 5.
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林水電招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 住島后勤 職位2025-08-05 -
林先生投遞了 深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 宿管員 職位2025-08-05 -
覃小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 臨桂可帶手機的網(wǎng)紅電子廠 職位2025-08-05 -
秦先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 食堂廚師 職位2025-08-05 -
溫先生投遞了 深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 宿管員 職位2025-08-04 -
鄭先生投遞了 深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 宿管員 職位2025-08-02
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桂林電工招聘工資
￥
4219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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14.4%2K
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48.1%3K
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17.3%4K
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7.7%5K
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4.8%6K-8K
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2.9%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51%
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初中15%
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高中19%
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中專10%
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大專5%
桂林電工招聘需要什么學歷？不限學歷占51%，初中占15%，高中占19%，中專占10%，大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.9%
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1-3年46.9%
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3-5年4.2%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.9%，1-3年占46.9%，3-5年占4.2%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
