
桂林水電工招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林水電工最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)12條,平均工資約為4192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多水電工物業(yè)水電工維修水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)電工
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握水電維修技術(shù)(有電工證);
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作細(xì)致度,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張女士人事行政專員崗位職責(zé)
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動(dòng)中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的知名度;
4. 收集活動(dòng)反饋、客戶需求及競(jìng)品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動(dòng)執(zhí)行推廣中的問(wèn)題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動(dòng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無(wú)不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤); -
電工機(jī)修
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專員主要工作內(nèi)容:
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用;
要求:
1、要求具備電工、機(jī)修方面的知識(shí),懂自動(dòng)化設(shè)備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。
2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因;
3、具有自動(dòng)化設(shè)備故障排除實(shí)操技能;
4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能;
5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和安全。 -
活動(dòng)推廣
4100元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升; 3. -
物業(yè)水電工
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
物業(yè)電工(臨桂)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
4小時(shí)前王小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)工作中水電維修,維護(hù)、保養(yǎng)等; 2、做好日常水電巡查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 崗位要求: 1、男性,50歲以下; 2、持有低壓操作證證; 3、有物業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; -
運(yùn)營(yíng)策劃
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升; 3. -
電工/電商直播/家政(技能培訓(xùn)+考證)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林政府免費(fèi)技能培訓(xùn)+免費(fèi)考證。 免費(fèi)培訓(xùn)+考證專業(yè)有:電工、電商直播、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等!只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考取相關(guān)職業(yè)資格證書,培訓(xùn)4-7天即可免費(fèi)考取全國(guó)通用的職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)能力證書! 電商直播班:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(4天即可) 家政服務(wù):培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 電工:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 母嬰護(hù)理:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 免費(fèi)培訓(xùn)+考證+就業(yè),多份技能多分就業(yè)機(jī)會(huì)! -
臨桂技術(shù)員/電工操作員 30/h
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時(shí)前莫主管主管臨桂新廠新增高薪技術(shù)員,工資7500-8000 崗位1:機(jī)電技術(shù)操作工 男女不限,18-45歲,需要兩年以上的相關(guān)機(jī)電經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資:30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ) 崗位2:電工操作工 男女不限,18-45歲,需要有電工證 工資:30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ) 工作時(shí)間:08:30-20:00,兩班倒,月休4天;轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 食宿情況:提供住宿,廠區(qū)食堂; 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識(shí),能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書; 7.維護(hù)保養(yǎng)五金倉(cāng)庫(kù)各類工具用具。 -
電工(動(dòng)力電)
4000-8000元·13薪2025-08-06金女士綜合辦主任1. 安裝、維護(hù)和修理電力系統(tǒng): 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行、點(diǎn)檢、維修,電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 4. 有特種設(shè)備操作證,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng) -
電工(湯加)
14000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家: 湯加 崗位要求:有電工證,懂室內(nèi)外照明,照明支架,能看懂圖紙。52歲以內(nèi),人品好、技能好,身體健康,無(wú)犯罪、無(wú)限高,必須有出國(guó)工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)照有效期2年以上。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更... -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06包女士人力資源(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專... -
電工
3500元2025-08-05朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市門店空調(diào)、凍柜、水電等設(shè)施的檢查,完成日常保養(yǎng)和維修工作。 2、定期檢查門店設(shè)施設(shè)備的性能狀況,維修電器設(shè)備故障,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作。 3、及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 4、堅(jiān)守崗位,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 5、持有電工證,9:00-12:00,14:00-18:00,50歲以下。 -
電工
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05戴邵玲行政人事負(fù)責(zé)本公司的機(jī)電維修工作 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證
桂林水電工招聘(有崗位晉升)最新投遞
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林先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 物業(yè)電工(臨桂) 職位2025-08-07
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朱先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 物業(yè)電工(臨桂) 職位2025-08-07
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楊先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強(qiáng)電電工 職位2025-08-07
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莫先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 電工 職位2025-08-07
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范先生投遞了 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 物業(yè)電工 職位2025-08-06
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唐先生投遞了 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 物業(yè)電工 職位2025-08-06
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桂林水電工招聘工資
¥
4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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25.6%2K
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38.5%3K
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12.8%4K
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12.8%5K
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2.6%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.6%
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初中17.1%
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高中5.7%
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中專2.9%
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大專5.7%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占17.1%,高中占5.7%,中專占2.9%,大專占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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1-3年31.3%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。