桂林水電工招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年8月桂林水電工最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)11條，平均工資約為4192元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多水電工物業(yè)水電工酒店水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06
包女士人力資源（一））基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃，定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
（二）任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
電工
3500元
2025-08-05
朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市門店空調(diào)、凍柜、水電等設(shè)施的檢查，完成日常保養(yǎng)和維修工作。
2、定期檢查門店設(shè)施設(shè)備的性能狀況，維修電器設(shè)備故障，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保設(shè)施設(shè)備正常運作。
3、及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。
4、堅守崗位，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。
5、持有電工證，9:00-12:00,14:00-18:00，50歲以下。 -
電工
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05
戴邵玲行政人事負(fù)責(zé)本公司的機電維修工作
3年以上工作經(jīng)驗，有電工證 -
電工
3000-4500元
2025-08-05
謝女士行政人事主管1、對公司范圍的機械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修，負(fù)責(zé)機械設(shè)備的安裝、拆除工作； 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運轉(zhuǎn)； 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管； 崗位要求： 1、持低壓電工證； 2、熟悉水、電、相關(guān)電氣設(shè)備的工作原理及安全操作規(guī)程，或有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)電工
2800-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗，小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡58歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 工作地點：七星區(qū)、疊彩區(qū) -
高壓電工（臨桂湘雅醫(yī)院工作）
3800-4200元
2025-08-04
梁女士人事在臨桂湘雅醫(yī)院內(nèi)工作?。。。?崗位要求：中專學(xué)歷以上，具備高壓電工證，有實際操作經(jīng)驗；有一年以上的相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先聘用； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)綜合維修，高壓機電工作運行的維護(hù)保養(yǎng)； 工作時間：八小時倒班制； 福利待遇：崗位基本工資+餐補+社保+月休4天。 -
酒店電工
3000-3200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04
馬海棠人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 上班地點:桂林市秀峰區(qū)解放東路一號環(huán)球國際酒店 -
萬能工/弱電工/強電工
2700-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)酒店客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)； 2、有廚房設(shè)備維修經(jīng)驗； 3、具備強弱電技能更佳。 相關(guān)要求： 1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電器維修經(jīng)驗，有電工證者優(yōu)先； 2、認(rèn)可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
電工（臨桂）
3200-4000元
2025-08-01
谷小姐人事專員1.熟悉項目管理范圍內(nèi)各用電設(shè)備和控制電器的性能、分布，和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設(shè)備（設(shè)施）的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2.供配電系統(tǒng)操作時嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序； 3.熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號等,能提前向上級建議購買工作所需之零配件或物料； 4.發(fā)生突發(fā)情況時，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應(yīng)急措施，保證設(shè)備（設(shè)施）的正常完好。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-29
吳小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、及時進(jìn)行搶修，安裝，預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運行操作，包括程控交換機系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設(shè)備等，使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復(fù)位）的培訓(xùn)； 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓(xùn)，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作， 以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求，提高工作質(zhì)量和其他的新見解上報部門經(jīng)理等。 崗位技能： 1、... -
維修主管/電工（靈川）
4000-5000元
2025-07-26
張女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)商場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備穩(wěn)定運行； 2.管理維修團隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通； 3.落實安全生產(chǎn)規(guī)范，降低設(shè)備故障率及安全事故風(fēng)險； 4.參與電氣線路設(shè)計、安裝調(diào)試，處理突發(fā)故障。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有商場工作經(jīng)驗中專/高中學(xué)歷，但需具備豐富經(jīng)驗； 3.持有電工證（高低壓電工證、電梯維修證等）優(yōu)先； 4.年齡要求30-50歲，優(yōu)秀者可放寬。
桂林水電工招聘（有崗位晉升）最新投遞
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林先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 電工（臨桂） 職位2025-08-08 -
陳先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2025-08-08
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陳先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)電工 職位2025-08-08
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陳先生2025-08-08
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蔣先生投遞了 中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 高壓電工（臨桂湘雅醫(yī)院工作） 職位2025-08-08 -
廖先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 維修主管/電工（靈川） 職位2025-08-07
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桂林水電工招聘工資
￥
4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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25.6%2K
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38.5%3K
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12.8%4K
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12.8%5K
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2.6%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.6%
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初中17.1%
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高中5.7%
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中專2.9%
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大專5.7%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.6%，初中占17.1%，高中占5.7%，中專占2.9%，大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.1%
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1-3年31.3%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.1%，1-3年占31.3%，3-5年占12.5%，5-10年占3.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
物業(yè) 30-50人 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
包裝 50-100人 -
物業(yè)管理；環(huán)境綠化（許可審批項目除外）；機動車停放服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
