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桂林審計(jì)/稅務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林審計(jì)/稅務(wù)最新招聘,七星區(qū)1212條臨桂區(qū)885條,平均工資約為5009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審計(jì)/稅務(wù)稅務(wù)管理稅務(wù)籌劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

審計(jì)經(jīng)理

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
8小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)并管理公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保審計(jì)計(jì)劃的有效執(zhí)行;
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,設(shè)計(jì)審計(jì)程序,收集審計(jì)證據(jù);
3、撰寫審計(jì)報(bào)告,提出改進(jìn)建議,跟蹤審計(jì)建議的實(shí)施效果;
4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及監(jiān)管部門保持溝通,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、優(yōu)化審計(jì)流程,提升審計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)知識(shí),持有審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
2、5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理背景優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和問題解決能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作;
4、熟悉國內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部控制;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和Excel操作技能。

審計(jì)經(jīng)理

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
招聘HR
HR
崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù);
2、定期對公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 1人 服飾 服裝 投遞:3人 瀏覽:212
2025-09-09
黃小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管,按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
2、正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。熟悉對異地納稅,分支機(jī)構(gòu)申報(bào)納稅等
3、嚴(yán)格對各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。
4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)需要的各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅的申報(bào)。
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單審核。
6、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對。
7、負(fù)責(zé)記帳憑證的及時(shí)裝訂,稅務(wù)相關(guān)資料和店鋪合同的裝訂存檔。
8、每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議。
9、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他日常事項(xiàng);
任職要求:
1、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上,至少需擁有初級(jí),具有商貿(mào)(批發(fā)零售)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度,熟練操作用友財(cái)務(wù)管理軟件;
3、熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德。
約 3 個(gè)崗位

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桂林審計(jì)/稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 10%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    3%
  • 大專
    6.1%
  • 本科
    21.2%
桂林審計(jì)/稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,高中占6.1%,中專占3%,大專占6.1%,本科占21.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    24.2%
  • 3-5年
    6.1%
  • 5-10年
    3%
桂林審計(jì)/稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占24.2%,3-5年占6.1%,5-10年占3%。
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