1、參與營業(yè)單位經營計劃的擬定、執(zhí)行、總結和改善。
2、為單位經營目標的達成擬定組織、訓練計劃。
3、業(yè)務人員的訓練與輔導,梯隊干部的指導與培育。
4、協(xié)助市場開拓計劃及組織,加強計劃的擬定與執(zhí)行,協(xié)助機構負責人推動營業(yè)單位組織計劃與業(yè)務計劃的達成和提高。
5、與公司有關業(yè)務部門聯(lián)系,協(xié)助營業(yè)部經理做好內部的人事溝通,加強團隊精神,提高工作意愿。
領導安排的其他工作。

桂林數(shù)據(jù)標注招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林數(shù)據(jù)標注最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為3500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多數(shù)據(jù)標注ai數(shù)據(jù)標注ai數(shù)據(jù)標注師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)標注項目經理
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-26于女士人力資源部崗位要求:
1、年齡在25周歲以上,身體健康(三甲醫(yī)院體檢合格),無不良嗜好。
2、具有本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、具有3年以上數(shù)據(jù)標注工作經驗,熟悉數(shù)據(jù)標注的全流程和關鍵技術。
4、具有2年以上項目管理經驗,具備團隊管理和項目運作能力。
5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力,保持高效的工作狀態(tài)。
6、具有良好的團隊合作意識和溝通能力,能夠與團隊成員密切協(xié)作,共同完成項目任務。
崗位職則:
1.熟練掌握數(shù)據(jù)標注的標準和流程,具備敏銳的內容判斷力,能夠快速識別標注中的問題并提出解決方案。
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和趨勢,為公司決策提供科學依據(jù)。
3.熟悉數(shù)據(jù)標注的質量控制方法和流程,能夠制定有效的質檢標準和改進措施。
4.具備良好的文檔編寫能力,能夠清晰、準確地整理和編寫技術文檔,包括培訓資料、答疑表、技術報告等。 -
數(shù)據(jù)標注技術經理
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-26于女士人力資源部崗位職責:
1.全面負責技術團隊組建,精準選拔優(yōu)秀技術員,構建高效專業(yè)團隊。
2.根據(jù)成員技能和項目需求,合理分配工作任務,定期評估成員績效,實施有效激勵機制,提升團隊整體效能。
3. 建立完善的培訓體系,統(tǒng)籌新員工基礎培訓、技能提升培訓以及質檢組長專項培訓。指導培訓講師采用多樣化教學方法,根據(jù)培訓效果評估數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化培訓內容和方式,確保培訓滿足不同成員需求,提升團隊整體素質。
4.與團隊成員保持密切溝通,建立良好互動反饋機制,鼓勵成員提出問題和建議,營造積極向上的團隊氛圍,增強團隊凝聚力。
崗位要求:
1. 年齡與健康:25周歲以上,身體健康,無不良嗜好,持三甲醫(yī)院體檢報告上崗。
2. 學歷背景:本科及以上學歷。
3. 工作經驗:2年以上數(shù)據(jù)標注或相關領域工作經驗。
4. 熟練掌握各類辦公軟件和項目管理工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;精通數(shù)據(jù)標注業(yè)務和方法,熟悉相關政策和行業(yè)標準。
5.具備卓越的團隊領導和管理能力,良好的項目規(guī)劃和組織能力,有出色的溝通協(xié)調能力、具有較強的問題解決能力和決策能力、較強的學習能力和創(chuàng)新精神、良好的抗壓能力、高度的責任心和敬業(yè)精神,對工作質量和團隊績效負責,具備正直、誠信的品質。
約 2 個崗位
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桂林數(shù)據(jù)標注/AI訓練師招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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35.7%3K
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28.6%4K
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14.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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中專7.1%
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大專21.4%
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本科35.7%
桂林數(shù)據(jù)標注/AI訓練師招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,中專占7.1%,大專占21.4%,本科占35.7%。
經驗要求分析
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不限經驗61.5%
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1-3年38.5%
桂林數(shù)據(jù)標注/AI訓練師招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,1-3年占38.5%。