桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年7月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘，七星區(qū)62條靈川縣37條，平均工資約為4233元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

PMC經(jīng)理

6000-8000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:556

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-23

曹女士

一、主要職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，確保按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算并預(yù)測物料需求，制定物料采購計劃，確保生產(chǎn)所需物料及時、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時控制庫存成本。
3、庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力：強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力，能夠迅速識別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報告。

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:1人瀏覽:197

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-07-23

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
【我們希望你，編導(dǎo)出身，文案能力強(qiáng)，做過品牌，也做過信息流廣告】
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風(fēng)格，確保內(nèi)容既能吸引目標(biāo)受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢，挖掘熱點(diǎn)話題，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護(hù)、加熱等抖音賬號的運(yùn)營，對引流和成交負(fù)責(zé)。
4 了解各大短視頻平臺的運(yùn)作規(guī)則，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項(xiàng)目內(nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營復(fù)盤，提出優(yōu)化意見，提升運(yùn)營效果。
崗位需求：
1.大專及以上學(xué)歷，編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻（抖音、視頻號等）平臺內(nèi)容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對熱點(diǎn)敏感，擅長將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容；
4.熟悉信息流平臺算法邏輯，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化；
5.獨(dú)立完成腳本撰寫，掌握分鏡設(shè)計、剪輯基礎(chǔ)（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門溝通能力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。

媒介經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:1人瀏覽:21

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-07-23

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度品牌策略，結(jié)合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進(jìn)行年度媒介傳播資源、費(fèi)用預(yù)算和規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)拉通并協(xié)同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負(fù)責(zé)傳播方案的落地、具體內(nèi)容把控及執(zhí)行；統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計劃，并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié)
5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布，負(fù)責(zé)自媒體公眾號的日常運(yùn)營及內(nèi)容策略，以增強(qiáng)品牌影響力
6、負(fù)責(zé)媒介資源的拓展，推動媒介策略等代理公司體系建設(shè)及管理優(yōu)化
7、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬工作，優(yōu)化市場團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程
8、危機(jī)公關(guān)的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，提升對媒體的運(yùn)用效能；
10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式；
崗位需求：
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、服務(wù)過知名品牌，執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數(shù)字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作；
3、深諳廣告/媒體/公關(guān)行業(yè)規(guī)則，擅長溝通談判，預(yù)算量級跨度（十萬-百萬-千萬）；
4、深入地理解傳播內(nèi)容及渠道，有獨(dú)立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例；
5、優(yōu)秀的策略能力和數(shù)據(jù)洞察能力，具有傳播完整的思考，思維活躍；
6、扎實(shí)的文字功底，內(nèi)容策劃能力與敏感性強(qiáng)；
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力，對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨(dú)到的理解；
8、對外聚焦的敏銳度；深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內(nèi)容化運(yùn)營和效能復(fù)盤能力；
9、具有營銷內(nèi)多端口視角，具有公關(guān)思維，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。

新媒體運(yùn)營

4000-10000元

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五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-07-23

洪先生

總經(jīng)理

制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，提升品牌知名度和影響力，增強(qiáng)用戶黏性； 7、策劃并實(shí)施各類線上活動，提高用戶互動率和參與度； 8、分析用戶數(shù)據(jù) …… 崗位需求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段，有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略； 5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成工作； 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財務(wù)bp

4000-10000元

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五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-07-23

洪先生

總經(jīng)理

監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行差異分析，及時預(yù)警風(fēng)險，并提出調(diào)整建議。為特定營銷項(xiàng)目（如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項(xiàng)目）提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。 …… 營銷業(yè)績分析與洞察：定期分析銷售業(yè)績、市場費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等，提供可行動的財務(wù)洞察。評估市場活動（如：學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等）的財務(wù)效果和效率。 …… 營銷決策支持：為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。參與營銷項(xiàng)目的評估與審批流程，進(jìn)行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。

商品經(jīng)理

4000-10000元

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五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-23

洪先生

總經(jīng)理

根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整，以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 3. …… 商品數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營 ①建立商品分析模型（售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等），監(jiān)控線上線下銷售動態(tài)，輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略； ②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)（如電商/線下爆款數(shù)據(jù)），推動商品運(yùn)營優(yōu)化，提升全渠道動銷效率 …… 市場洞察與創(chuàng)新 ①分析商務(wù)男裝消費(fèi)場景（職場、社交、輕戶外）需求變化，推動功能性與場景化產(chǎn)品創(chuàng)新； ②探索線上線下融合模式（如O2O預(yù)售、門店直播帶貨），優(yōu)化全域商品體驗(yàn)。 …… 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識，熟練操作Excel等報表制作軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作。 4.對貨品敏感，能根據(jù)市場做出快速反應(yīng)，善于商品計劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。 …… 6.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。

電商運(yùn)營

3800-10000元

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五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-23

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、平臺全盤運(yùn)營：全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 確保活動效果最大化； 4、流量獲取與用戶運(yùn)營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策 …… ：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機(jī)會，驅(qū)動運(yùn)營策略優(yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成 …… ，熟悉鞋服品類電商運(yùn)營，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

合同成本專員

1994-3100元

桂林市潤林園林設(shè)計工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 20-35歲大專以上建筑設(shè)計園林創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:232

2025-07-23

黃藝杰

招聘負(fù)責(zé)人

**成本資料管理** - 收集、整理項(xiàng)目部的成本資料（如結(jié)算單、簽證單、工程量清單、貨單等），建立完整的成本臺賬； - 定期核對項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算差異，協(xié)助成本控制與分析； - …… *技能要求** - 熟練使用Office（Excel、Word）、工程造價軟件（如廣聯(lián)達(dá)）、項(xiàng)目管理軟件； - 了解建筑行業(yè)財稅政策，能獨(dú)立審核發(fā)票及合同條款； - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力

HRBP

4000-6500元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:2人瀏覽:143

2025-07-23

洪先生

總經(jīng)理

培訓(xùn)與發(fā)展： 5、數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。定期向管理層匯報人力資源狀況，提出改進(jìn)建議。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效溝通。

銷售主管

6000-12000元

廣西景格貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 2人進(jìn)出口食品咨詢投遞:13人瀏覽:535

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-23

焦經(jīng)理

經(jīng)理

管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì)，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額優(yōu)化終端動銷策略，統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場活動落地構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系，實(shí)施新人帶教、技能提升等專項(xiàng)培養(yǎng) 定期進(jìn)行市場競品分析 …… ，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持任職要求：大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（快消品行業(yè)優(yōu)先）具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長目標(biāo)分解與過程管控熟悉分銷渠道運(yùn)作模式，有成功渠道開拓案例者優(yōu)先抗壓能力強(qiáng) …… ，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力薪資福利：月薪8-12K（底薪+績效獎金）繳納五險+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)獎金

能源分析師

8000-12000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上冶金材料投遞:1人瀏覽:320

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-23

秦女士

人事主管

光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等）項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)； 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展，參與項(xiàng)目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況； 4.對能源消耗進(jìn)行分析 …… 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；掌握機(jī)械能耗原理，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作

市區(qū)業(yè)務(wù)員

2000-5500元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 18-35歲大專以上電器投遞:2人瀏覽:10133

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-23

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與市區(qū)重點(diǎn)商場（如微笑堂；百貨大樓；青禾美邦）的品牌導(dǎo)購對接 2、熟悉產(chǎn)品情況，傳達(dá)品牌方最新活動政策、（新品推廣、促銷活動、陳列優(yōu)化） 3、收集商場銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況；

能源數(shù)據(jù)分析員

3600-5000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上冶金材料投遞:2人瀏覽:346

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-23

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫； 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項(xiàng)目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地； 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對接 …… 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。

軟件開發(fā)工程師

8000-12000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:312

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-23

黃小姐

人資專員

4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。崗位要求： 1、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實(shí)現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。 …… 5、對數(shù)據(jù)庫有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。

銷售顧問（月子中心）

3000-8000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:906

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-07-23

黃小姐

人資專員

4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求；定期對銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。 …… 5.市場信息收集密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司制定營銷策略提供有價值的數(shù)據(jù)支持和建議，助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。? …… 具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力； ②擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，積極主動為客戶解決問題；具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識； ③熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等），具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力

約 214 個崗位