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桂林數(shù)據(jù)分析崗招聘

桂聘提供2025年8月桂林數(shù)據(jù)分析崗最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4026元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實習生(崗位眾多) 校招

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:48人 瀏覽:3534
  • 提供住房
  • 培訓提升
9小時前
招聘HR
HR
由于業(yè)務擴增,需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務,崗位較多,請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
請留意:
1.因?qū)嵙晬徫惠^多,投遞時請在簡歷備注崗位,如:綜合類采購部實習生,否則投遞無效。
2.各個崗位要求至少能實習4個月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
【實習崗位】
一、綜合行政類崗位實習生
1.專業(yè):文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類
2.要求
(1)要求實習5個月以上;
(2)熟悉辦公軟件操作;
(3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心,服從安排;
(4)行政實習生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,性格開朗,懂辦公禮儀,有實際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
(1)新廠籌建辦實習生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
(2)采購部實習生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
(3)綜合部(行政)實習生:協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。
(4)綜合部(人力)實習生:協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。
二 、植科中心實習生
1.專業(yè):園藝技術、中藥栽培、植物學、農(nóng)學、作物栽培類、分子類
2.要求:
(1)要求實習時間5個月以上;
(2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
(3)熟知實驗室基本操作等;
(4)種植崗位要求體質(zhì)強健,能長期適應田間工作,山區(qū)出差;
(5)工作認真仔細,動手能力強。
3.工作內(nèi)容及方向:
(1)種植崗實習生:協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據(jù)收集。
(2)組培崗實習生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。
(3)栽培及樣品分析崗實習生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
(4)分子實驗崗實習生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三 、研發(fā)部實習生
1.專業(yè):藥學、生物技術、化工、微生物類
2.要求:
(1)實習時間需要4個月以上;
(2)有一定的實驗基礎,實驗動手能力較好。
3.工作內(nèi)容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗,實驗器具清洗及維護等。
四、質(zhì)管部實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥類
2.要求:
(1)要求能實習5個月以上;
(2)吃苦耐勞,熟悉食品相關基本知識;檢測崗位要有一定實驗操作基礎;
(3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
3.實習方向及工作內(nèi)容:
(1)QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。
(2)QC實習生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實習生
1.專業(yè):會計、統(tǒng)計、物流類
2.要求:
(1)要求實習4個月以上;
(2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎;
(3)大收購期間能接受倒班。
3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。
六、生產(chǎn)類實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求:
(1)要求實習5個月以上;
(2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養(yǎng)較好責;
(3)設備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設備的使用和維護。
3.實習方向及工作內(nèi)容:
(1)生產(chǎn)制造部技術科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng);各種原料制樣。
(2)生產(chǎn)制造部技術科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。
(3)生產(chǎn)制造部計調(diào)科實習生:協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據(jù);負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。
(4)生產(chǎn)制造部設備科實習生:協(xié)助開展生產(chǎn)的設備驗證、維護、保養(yǎng)。
(5)生產(chǎn)保障部污水處理實習生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
(6)生產(chǎn)保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計,資料收集等工作。
七、電商運營/客服實習生
1.專業(yè):營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等
2.要求
(1)要求實習4個月以上;
(2)具有責任心和服務意識;
(3)需要時刻關注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
(4)具備團隊合作精神,具備一定的學習能力和應變。
3.工作內(nèi)容
(1)電商實習生:學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營;協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
(2)客服實習生:熟悉平臺的后臺操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作;負責400電話的接待工作;負責客戶服務的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。
八、農(nóng)業(yè)實習生
1.專業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關
2.要求:
(1)要求實習時間6個月以上;
(2)能適應短途出差及戶外工作。
3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
九、銷售部實習生
工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。
要求:1、實習5個月以上,本科以上相關專業(yè),營銷類、食品類、藥學類、電子商務類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責任心強,文案編輯能力強。

倉庫主任

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1259
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-25
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?br /> 一、崗位詳細職責?
1-物資管理職責?
①物資驗收與入庫:制定物質(zhì)驗收標準并執(zhí)行,建立清晰的庫存檔案;?
②物資存儲與保管:根據(jù)商品特性和分類,合理規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域,確保物資安全;
③物資出庫與配送:依據(jù)門店訂單和配送計劃,組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。
2-人員管理職責?
①團隊建設與管理:負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作;
②工作安排與協(xié)調(diào):根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務;?
③員工關系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力;
3-設備與安全管理職責?
①設備管理:負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作;
②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實安全生產(chǎn)責任制,確保倉庫人員、物資和設備安全。
4-制度與流程優(yōu)化職責?
①制度建設:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程;
②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實施。
5-其他職責?
①及時完成上級領導交辦的其他工作任務,積極配合公司開展各項活動。?
②結合公司實際情況,提出創(chuàng)新管理思路和建議,推動倉庫管理水平不斷提升。?
二、人才畫像?
(一)個人信息?
年齡:28 - 45
性別:不限?
學歷:大專及以上學歷
籍貫:不限
婚姻狀況:不限?
薪酬待遇:月薪 5000 - 8000 元,同時提供五險、節(jié)日福利、年度獎金、職業(yè)培訓等福利,激勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展。?
身體素質(zhì):身體健康,無重大疾病,能夠適應倉庫現(xiàn)場作業(yè),如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動;具備良好的抗壓能力,可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。?
(二)能力與經(jīng)驗要求?
1-知識要求?
①熟悉倉儲管理相關知識,包括貨物存儲、分類、堆碼原則,庫存管理理論等
②了解零售行業(yè)或超市運營模式,掌握商品流通環(huán)節(jié)和特點,保障供應鏈順暢。?
③具備成本管理知識,能夠在倉庫日常運營中通過合理控制庫存、優(yōu)化人力等方式降低成本。?
2-技能要求?
①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能;
③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析
3-崗位經(jīng)驗:3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
4-行業(yè)經(jīng)驗:有超市倉庫管理經(jīng)驗或零售行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗,熟悉超市或零售行業(yè)商品種類繁多、季節(jié)性需求波動大、對庫存周轉(zhuǎn)要求高等特點,能夠針對性地制定管理策略。?
5-必備項?
①溝通能力,有效傳達工作指令,確保各環(huán)節(jié)信息暢通。?
②出色的應變能力,面對突發(fā)情況(如活動能夠迅速做出反應;?
③成本管控意識,通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。?
④團隊管理能力,能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務
6-加分項?
①具有供應鏈管理相關知識或經(jīng)驗,對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解;
②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等);
③有培訓能力。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
約 2 個崗位

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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.1%
    3K
  • 60.9%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.7%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占4.5%,大專占4.5%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.5%
  • 1-3年
    9.5%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.5%,1-3年占9.5%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責
負責公有云、私有云的相關數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計、分析
企業(yè)服務
費用標準
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