 
桂林?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)招聘
桂聘提供2025年11月桂林?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-31 莫小姐職位描述: 莫小姐職位描述:
 我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為前端開發(fā)工程師,你將主要負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作,同時(shí)具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù),在必要時(shí)能夠支持智能化功能的開發(fā)和實(shí)現(xiàn)。
 主要職責(zé):
 1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。
 2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計(jì)方法,確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
 3. 與后端團(tuán)隊(duì)緊密合作,設(shè)計(jì)高效的API接口,確保前后端的無(wú)縫銜接。
 4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。
 5. 參與AI相關(guān)功能的開發(fā),利用AI工具(如Claude Sonnet、OpenAI API等)實(shí)現(xiàn)智能化功能。
 6. 參與產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,包括設(shè)計(jì)、開發(fā)、代碼審查、測(cè)試和部署。
 7. 進(jìn)行性能優(yōu)化,確保Web應(yīng)用快速且高效。
 8. 使用版本控制工具(如Git)進(jìn)行代碼管理和協(xié)作。
 基本要求:
 1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。
 2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經(jīng)驗(yàn),包括熟練使用Vue 3.0。
 3. 熟練使用TypeScript進(jìn)行開發(fā)。
 4. 熟悉VueX和Vue Router。
 5. 有使用Webpack或Vite等構(gòu)建工具的經(jīng)驗(yàn)。
 6. 良好的代碼測(cè)試和調(diào)試技能。
 7. 理解響應(yīng)式設(shè)計(jì)和跨瀏覽器兼容性的問(wèn)題。
 8. 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成后端邏輯的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。
 9. 熟悉AI編程技術(shù),了解常見的AI框架和工具,能夠應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。
 加分項(xiàng):
 1. 熟悉Node.js及服務(wù)器端渲染(SSR)。
 2. 經(jīng)驗(yàn)使用CSS預(yù)處理器(如Sass或Less)。
 3. 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。
 4. 有使用Jest或Mocha進(jìn)行前端測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)。
 5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫(kù)的操作。
 6. 有自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
 本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過(guò)程中需要任何形式的支持或便利,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。
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                        客服3600-8000元·13薪2025-10-31 黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公 黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公
 司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理
 轉(zhuǎn)述客戶的具體要求;
 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
 客服工具操作;
 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系;
 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險(xiǎn)客戶的數(shù)據(jù)庫(kù)建立和維護(hù);
 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表
 了.處理客戶的保險(xiǎn)理賠相關(guān)事宜;
 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作;
 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與管理服務(wù)
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軟件技術(shù)員5000-8000元2025-10-31 周立新創(chuàng)史人十年,給你一個(gè)百億創(chuàng)運(yùn),邀請(qǐng)您為品牌代言! 周立新創(chuàng)史人十年,給你一個(gè)百億創(chuàng)運(yùn),邀請(qǐng)您為品牌代言!
 “尋找志同道合的你,加入我們的團(tuán)隊(duì)!\\\\\\\"我們是一家致力于創(chuàng)新科技的公司,目前急需招募一批優(yōu)秀的人才來(lái)共同發(fā)展。如果你對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿熱情,熱衷于技術(shù)研發(fā)和實(shí)踐,并具備以下條件和能力,那么請(qǐng)勇敢地加入我們的行列吧!1. 專業(yè)背景:我們歡迎計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷,擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2. 技術(shù)能力:具備良好的編程能力,熟悉常見的編程語(yǔ)言和開發(fā)工具,如Java、C++、Python等;熟悉前端開發(fā)技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript等;有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 研發(fā)經(jīng)驗(yàn):有參與過(guò)項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、故障排除等工作;有良好的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 創(chuàng)新思維:對(duì)新技術(shù)、新概念保持敏感,能夠從中獲得靈感并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意和實(shí)際操作,有實(shí)際的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5. 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與項(xiàng)目組成員、合作伙伴和客戶有效地溝通和協(xié)調(diào)工作。如果你符合以上條件,并且具備積極、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新的工作態(tài)度,歡迎你加入我們的大家庭!我們將為你提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷,并注明應(yīng)聘崗位和期望薪資。我們盡快與你聯(lián)系,期待與你共同創(chuàng)造更美好的未來(lái)!
 黑石集團(tuán),芳世明說(shuō)\"做大事和做小事的難度都是一樣的,兩者都會(huì)耗費(fèi)你的時(shí)間和精力,如果下定決定心做事,就要做大事,要確保你的夢(mèng)想值得追求,未來(lái)的收獲可以配得上你的努力。我\"選擇一個(gè)值得追求宏偉目標(biāo),讓回報(bào)與你的努力相匹配? 最后 :“我們不要被什么大環(huán)境不好賺不到錢之類言論蒙蔽,我們要知道大環(huán)境一直在,你真正缺的是方向,缺的是認(rèn)知,缺的是一個(gè)帶你入行帶你賺錢的人,大環(huán)境對(duì)于強(qiáng)者只是一塊墊腳石,對(duì)于弱者難以逾越的檻。普通有些人的借口。希望有追求有夢(mèng)想導(dǎo)找機(jī)會(huì)待展示的伙伴,伸出手.好讓我看到職等您來(lái)!
 人要有重新開始的勇氣,如果你今年過(guò)的一塌糊涂,那么明年一定要重新洗牌,找回最初的自己,不要怕,錢沒(méi)了可以再掙,朋友沒(méi)了可以再交,愛情沒(méi)了可以再談,工作沒(méi)了可以再找你,生來(lái)就一無(wú)所有,何懼從不再來(lái)?2025加油??
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供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-31 莫小姐供應(yīng)鏈資料庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理 ?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性; ?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。 …… ?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先; ?有大型數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。 3. …… 專業(yè)技能 ?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài); ?熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI); ?熟悉ERP/SAP 莫小姐供應(yīng)鏈資料庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理 ?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性; ?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。 …… ?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先; ?有大型數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。 3. …… 專業(yè)技能 ?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài); ?熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI); ?熟悉ERP/SAP
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                        后端開發(fā)工程師(.NET Core)6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-31 莫小姐熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。 5. 理解常見的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。 6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。 7. …… 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。 3. 有在云平臺(tái)(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。 4. 了解消息隊(duì)列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。 5. 莫小姐熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。 5. 理解常見的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。 6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。 7. …… 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。 3. 有在云平臺(tái)(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。 4. 了解消息隊(duì)列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。 5.
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前端后端開發(fā)工程師8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-31 祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 負(fù)責(zé)Web平臺(tái)前后端開發(fā)(PHP/Python) 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對(duì)接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù) …… 必備技能: 5年+開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉PHP語(yǔ)法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn); 前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨(dú)立完成網(wǎng)站的開發(fā) 數(shù)據(jù)庫(kù):精通MySQL 熟悉Linux環(huán)境和 祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 負(fù)責(zé)Web平臺(tái)前后端開發(fā)(PHP/Python) 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對(duì)接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù) …… 必備技能: 5年+開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉PHP語(yǔ)法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn); 前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨(dú)立完成網(wǎng)站的開發(fā) 數(shù)據(jù)庫(kù):精通MySQL 熟悉Linux環(huán)境和
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                        私域運(yùn)營(yíng)5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 廖女士人事GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購(gòu)和ROI負(fù)責(zé); 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地; 3、建立公司私域管理體系,精準(zhǔn)把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長(zhǎng)等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù) 廖女士人事GMV轉(zhuǎn)化及私域復(fù)購(gòu)和ROI負(fù)責(zé); 2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和落地; 3、建立公司私域管理體系,精準(zhǔn)把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長(zhǎng)等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)
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銷售內(nèi)勤3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
 2025-10-30 莫女士HR、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?; 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù) 莫女士HR、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?; 2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收; 4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)
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                        - 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 陳云祥人事經(jīng)理4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 陳云祥人事經(jīng)理4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。
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注冊(cè)專員4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-29 張女士HR加分項(xiàng)?? 1.有FDA 510(k)、CE MDR申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉UDI實(shí)施及EUDAMED數(shù)據(jù)庫(kù)操作; 3.英語(yǔ)CET-6以上,可處理國(guó)際注冊(cè)文件。 張女士HR加分項(xiàng)?? 1.有FDA 510(k)、CE MDR申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉UDI實(shí)施及EUDAMED數(shù)據(jù)庫(kù)操作; 3.英語(yǔ)CET-6以上,可處理國(guó)際注冊(cè)文件。
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                        市場(chǎng)專員2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
 2025-10-28 劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作; 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作; 3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù) 劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作; 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作; 3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)
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服務(wù)端開發(fā)工程師10000-15000元2025-10-28 于小姐HR崗位職責(zé) 1.服務(wù)器的搭建和需求開發(fā); 2.服務(wù)器性能分析和優(yōu)化; 3.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。 …… 3.精通Visual Studio開發(fā)環(huán)境,熟練運(yùn)用調(diào)試技巧,熟悉MFC、STL開發(fā); 4.扎實(shí)的C++基礎(chǔ),熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開發(fā),熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5.精通SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā) …… ,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 6.有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 于小姐HR崗位職責(zé) 1.服務(wù)器的搭建和需求開發(fā); 2.服務(wù)器性能分析和優(yōu)化; 3.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。 …… 3.精通Visual Studio開發(fā)環(huán)境,熟練運(yùn)用調(diào)試技巧,熟悉MFC、STL開發(fā); 4.扎實(shí)的C++基礎(chǔ),熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開發(fā),熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5.精通SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā) …… ,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 6.有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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                        業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-27 林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù) 林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù)
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健康管理師4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-27 林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù) 林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù)
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                        質(zhì)量保證專員4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-26 金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃
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數(shù)據(jù)庫(kù)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)高級(jí)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師bi數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維開發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師云數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)解決方案工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)sqlsql開發(fā)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)建模sqlserver大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)研發(fā)專家oracle開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)sql工程師bi大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師人工智能大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師 
桂林?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)招聘最新投遞
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 唐先生投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 軟件技術(shù)員 職位2025-10-31 唐先生投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 軟件技術(shù)員 職位2025-10-31
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 秦小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-31 秦小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-31
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 賈先生投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 客服 職位2025-10-31 賈先生投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 客服 職位2025-10-31
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 唐先生2025-10-31 唐先生2025-10-31
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 黃小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-10-31 黃小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-10-31
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 李小姐投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 軟件技術(shù)員 職位2025-10-31 李小姐投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 軟件技術(shù)員 職位2025-10-31
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