桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘，七星區(qū)16條臨桂區(qū)13條，平均工資約為3396元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)主管（電力工程）

5000-7000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-45歲本科以上電氣投遞:22人瀏覽:1600

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

行政部專(zhuān)員

一、工作內(nèi)容：
1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬；
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作；
3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符；
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)；
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息；
8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理；
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性；
10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理；
11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度；
12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。?
?
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先；
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?
4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等；
5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守；
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）；
7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
工作時(shí)間：周一至周五 ?上午8：30--12：00 ???下午 14：30--17：30

過(guò)程檢驗(yàn)員

3500-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 2年以上 20-35歲高中以上材料投遞:6人瀏覽:1870

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量檢查、識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提前管控。
2．產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，參與不良問(wèn)題分析整改
3．生產(chǎn)線(xiàn)工藝紀(jì)律檢查
4．領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)
職位要求：
1.男女不限、35歲以下、高中以上學(xué)歷
2.2年以上生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先；
3.熟練使用Office辦公軟件；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)
5.會(huì)使用常規(guī)的檢測(cè)量具及識(shí)圖能力。
6.能接受兩班倒。

儲(chǔ)備干部（質(zhì)量管理方向）

4000-10000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:9人瀏覽:2097

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-16

劉小姐

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.參與質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。
2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。
3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。
4.協(xié)助開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。
要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
3、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的同事有效溝通，共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開(kāi)展；對(duì)質(zhì)量工作充滿(mǎn)熱情，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4、經(jīng)驗(yàn)：有一線(xiàn)城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

倉(cāng)庫(kù)管理

3500-4000元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專(zhuān)以上裝飾裝飾材料投遞:47人瀏覽:8352

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-06-16

梁女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫(kù)驗(yàn)收，確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新 2、定期盤(pán)點(diǎn)（月度/季度），日常也是需要抽盤(pán)，確?，F(xiàn)存量的準(zhǔn)確性，采用ERP系統(tǒng)核對(duì)實(shí)物與賬面數(shù)據(jù)，處理庫(kù)存差異并上報(bào) …… 3、監(jiān)控呆滯物料及不良品，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)處理 4、做好倉(cāng)庫(kù)整理并陳列，確保貨架標(biāo)識(shí)清晰、物料分區(qū)合理 5、采購(gòu)部門(mén)處理供應(yīng)商退貨、補(bǔ)貨及緊急物料調(diào)撥 6、及時(shí)請(qǐng)購(gòu)商品，以確保不缺貨不斷料；

文員助理

3500-4500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人電子電子商務(wù) 人力資源投遞:227人瀏覽:9564

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-06-16

殷女士

人事經(jīng)理

職位描述崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括訂單錄入審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù)，為銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù) 3. …… 歲以下統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)問(wèn)題 4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，要有一定的抗壓能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感

質(zhì)檢工

2000-3500元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下高中以上閥門(mén) 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:1286

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-16

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

鋁合金門(mén)窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門(mén)窗投遞:6人瀏覽:2877

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-16

張總

總經(jīng)理

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷(xiāo)售額、客戶(hù)來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)及客戶(hù)需求變化，為制定銷(xiāo)售計(jì)劃或促銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度，保守客戶(hù)信息及商業(yè)機(jī)密。

綜合辦公室主任

4000-6000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲涂料瀏覽:1002

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-06-16

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

2.負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、銷(xiāo)售等部門(mén)，協(xié)同完成訂單處理工作，負(fù)責(zé)物流車(chē)輛找車(chē)，安排司機(jī)送貨等工作； 3.按銷(xiāo)售政策，負(fù)責(zé)每日及每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作； 4.負(fù)責(zé)公司開(kāi)單員，銷(xiāo)售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排 …… 要求： 40歲以下，具有數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有3年以上建材開(kāi)單及銷(xiāo)售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

5000-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 20-33歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:1人瀏覽:509

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
不定期團(tuán)建
全勤獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)金豐厚
聚餐活動(dòng)
公司提供手機(jī)微信

2025-06-16

莫磊

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關(guān)新媒體，獲取更多的客戶(hù)途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力

采購(gòu)跟單專(zhuān)員

3600-5000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 23-43歲大專(zhuān)以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:417

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-16

曹女士

確保在交期內(nèi)保質(zhì)保量到貨； 3、協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題、交貨異常等突發(fā)情況，推動(dòng)供應(yīng)商快速響應(yīng)； 4、定期匯總供應(yīng)商履約情況，提出改進(jìn)建議； 5、核對(duì)供應(yīng)商賬單，確保數(shù)量、單價(jià)、金額準(zhǔn)確，完成付款流程； 6、整理采購(gòu)數(shù)據(jù) …… 或有生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作方面知識(shí)； ?知識(shí)要求：熟悉ERP系統(tǒng)、熟練運(yùn)用辦公管理系統(tǒng)、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)或跟單基礎(chǔ)知識(shí) ?能力要求： 1、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)，對(duì)物流管理有一定了解； 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，邏輯表達(dá)清晰，能承擔(dān)一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作； 3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通能力、文字組織表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)配合能力，積極主動(dòng)溝通; 4、認(rèn)真仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)較繁瑣細(xì)致的工作并有較強(qiáng)的工作承壓能力

行政人事部實(shí)習(xí)生校招

2000-3000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲本科以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:141

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-16

謝小姐

一、?人事支持工作? ?招聘協(xié)助?：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

核算員

4000-5000元

北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲大專(zhuān)以上食品國(guó)企環(huán)境優(yōu)美投遞:50人瀏覽:1488

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-06-16

梁女士

科員

崗位要求：男女不限，年齡：22-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 …… 有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有核算、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉office辦公自動(dòng)化，能熟練使用電子表格；有生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

辦公室文員網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

4000-6000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾材料投遞:4人瀏覽:252

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-16

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理

、協(xié)調(diào)客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開(kāi)單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理； 5、及時(shí)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)

臨床專(zhuān)員

5000-7000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:452

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-06-16

韋冬玲

落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位； 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作，制定監(jiān)查計(jì)劃，完成監(jiān)查報(bào)告，確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行； 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例，對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查 …… ； 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作，統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作； 5、協(xié)助部門(mén)完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制，協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯； 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

成本統(tǒng)計(jì)員

4000-4200元

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-40歲大專(zhuān)以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:38人瀏覽:2316

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2025-06-16

龍小姐

人事專(zhuān)員

崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)以上 2、熟練使用辦公軟件，精通Excel,數(shù)據(jù)處理能力 3、細(xì)心與責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任心和原則性，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 …… 有生產(chǎn)制造型企業(yè)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有接觸過(guò)投標(biāo)流程、協(xié)助過(guò)報(bào)價(jià)工作或使用過(guò)投標(biāo)軟件者優(yōu)先，了解或熟悉公司印刷行業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程者優(yōu)先，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí)者優(yōu)先 6、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)訂單成本統(tǒng)計(jì) …… 7、完成每月產(chǎn)值核算及統(tǒng)計(jì) 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)調(diào)整機(jī)核算 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)

約 60 個(gè)崗位

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