1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作；
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查；
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作；
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作；
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。
桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年6月桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘，七星區(qū)19條臨桂區(qū)12條，平均工資約為3396元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)專員
2000-6000元
2025-06-04
黃女士行政專員1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺有關(guān)招標(biāo)信息，并篩選可以參與的招標(biāo)項目；
2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識，把握招投標(biāo)工作流程，項目實施過程的協(xié)調(diào)與溝通；
3.辦理進入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報名；
4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息，分析.研究.初步確定投標(biāo)項目，能制定具體投標(biāo)方案并組織實施；
5.根據(jù)招標(biāo)文件要求，負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳，編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案；
6.審核投標(biāo)報價.標(biāo)書制作，檢查，打印，膠裝，封標(biāo).保證金和參加開標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實施工作，編制招標(biāo)工作計劃和方案，項目備案，編寫招標(biāo)采購文件，主持開評標(biāo)及存檔文件整理等工作；
7.負(fù)責(zé)與委托人政府機關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提供相關(guān)技術(shù)支持，對項目過程中反饋的意見進行收集、整理、反饋，向委托人提出改良意見；
8.統(tǒng)計業(yè)績資料，記錄開.評標(biāo)的結(jié)果，投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析；
崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗，工程造價、工程管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.了解招投標(biāo)政策文件，熟悉項目的招投標(biāo)流程；
3.文字表達(dá)能力強，綜合協(xié)調(diào)能力強，溝通應(yīng)變能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，心態(tài)健康，能承受較強的工作壓力；
4.熟練使用辦公軟件，會運用新點.廣聯(lián)達(dá)等造價軟件更佳；
5.具有團隊合作精神，高度責(zé)任心良好的敬業(yè)精神，具備較強的溝通.組織.協(xié)調(diào).學(xué)習(xí)能力； -
社群運營
2500-6000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-03
劉家成人力經(jīng)理1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運營框架，建立社區(qū)規(guī)則，規(guī)劃運營策略
2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，維護社區(qū)氛圍，構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動生態(tài)，提升社區(qū)活躍度
3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，挖掘用戶需求
4、獲取用戶增長的話題，提升內(nèi)容質(zhì)量，實施用戶激勵計劃，重點維護與KOL的關(guān)系
5、關(guān)注用戶體驗，對用戶生命周期負(fù)責(zé) -
253 品質(zhì)人員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-03
戴先生HR【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；
2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)；
5、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；
7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
【任職要求】：
1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷；
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??；
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團隊精神。 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-03
戴先生HR崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。 -
工藝工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:554- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善； 2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 3、具備較強的3D機械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，熟悉機械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖； 4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨立編寫工藝文件的能力
桂林相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員數(shù)據(jù)統(tǒng)計實習(xí)生財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計稅務(wù)外勤會計外勤財務(wù)統(tǒng)計統(tǒng)計分析員統(tǒng)計會計統(tǒng)計內(nèi)勤文員統(tǒng)計外勤會計統(tǒng)計文員稅務(wù)會計主管外勤主管外勤會計助理外勤助理生產(chǎn)統(tǒng)計員外勤專員工商外勤工商外勤會計外勤會計主管財務(wù)統(tǒng)計員出納統(tǒng)計車間統(tǒng)計員訂單統(tǒng)計員成本統(tǒng)計員
桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞
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何小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-06-17 -
劉小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-06-16
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秦先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 社群運營 職位2025-06-13 -
楊先生2025-06-11 -
黃小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-06-11 -
俸小姐2025-06-11
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桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資
￥
3396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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2.1%小于2K
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17.9%2K
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45.5%3K
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27.6%4K
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4.8%5K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42%
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高中0.6%
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中專3.2%
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大專42%
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本科12.1%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42%，高中占0.6%，中專占3.2%，大專占42%，本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年44.4%
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3-5年5.6%
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5-10年0.7%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占44.4%，3-5年占5.6%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
