
桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析最新招聘,七星區(qū)18條疊彩區(qū)10條,平均工資約為4026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-29李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析;
2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),獨(dú)立完成較深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/模板/報(bào)表/工具等;
3、通過對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議;
4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。
崗位要求:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問題并輸出建議;
3、對(duì)數(shù)字敏感,熟練運(yùn)用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法,具備良好的邏輯分析能力;
4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先。 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29剛玉經(jīng)理崗位職責(zé):
1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場(chǎng)分析,提交產(chǎn)品分析報(bào)告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案;
3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對(duì)設(shè)計(jì)過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理;
4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫冊(cè)制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等;
5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的調(diào)研工作,加強(qiáng)市場(chǎng)和產(chǎn)品的結(jié)合。
任職要求:
1、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。
上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國(guó)家法定節(jié)假日
公司福利:【入職培訓(xùn) 體檢 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎(jiǎng) 帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)】(辦公室上班,無需外出) -
安全服務(wù)類產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-07-29田女士行政人事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶高層建立并維護(hù)緊密的溝通交流機(jī)制,定期拜訪重點(diǎn)客戶,深入了解客戶需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶,客戶拜訪≥20 家、團(tuán)隊(duì)新增客戶量≥10%。
4.妥善處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,并全程跟蹤解決進(jìn)度,確??蛻魡栴}得到圓滿解決,保持客戶關(guān)系良好,客戶投訴解決率達(dá)到 100%。
5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,制定詳盡的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織或參加各類行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率,及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息,靈活調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對(duì)性和實(shí)效性。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,涵蓋銷售額、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時(shí)完成,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。
任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
資格證書:具備相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
熟練掌握:精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)安全服務(wù)行業(yè)有深入的見解。
精通:熟練掌握各類銷售技巧,熟悉安全服務(wù)類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷售工作效率。
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入! -
.NET或C#開發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-07-29蔣先生2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說明書、測(cè)試用例。 3、及時(shí)響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。 4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開展日常工作。 …… 3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。 4、過往開發(fā)工作中,涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說明書、測(cè)試用例。 5、過往工作中,需要完成所開發(fā)功能的單元測(cè)試。 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-07-29李主任綜合部主任工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào); 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況 …… ,合理實(shí)現(xiàn)功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接和溝通,落實(shí)產(chǎn)品需求與產(chǎn)品功能; 5、有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力, …… 2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維 …… ,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開發(fā),熟練進(jìn)行 debug -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-07-28張總總經(jīng)理一、客戶溝通與需求對(duì)接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 …… 主動(dòng)了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。 …… 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 …… 對(duì)客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。 -
網(wǎng)絡(luò)跟單員
2500-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上客戶咨詢的及時(shí)響應(yīng)與跟進(jìn),確??蛻?em>需求得到有效傳達(dá); 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,跟蹤訂單進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理售后問題,提升客戶滿意度; 任職要求: …… 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠高效處理客戶問題; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,熟練使用辦公軟件,有基本的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力; 4、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
課程顧問
3000-10000元2025-07-28韋化主管1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
客服主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28艾麗人事主管及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施; 2、管理好客服部團(tuán)隊(duì)成員,觀察組員心態(tài),及時(shí)幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識(shí)及周邊知識(shí),了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì); 4、分析店鋪動(dòng)態(tài)評(píng)分及客服團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù) …… ,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識(shí),并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作,做好新人培訓(xùn); 6、做好品牌維護(hù)、整理、收集日常問題,定期安排與品牌的溝通復(fù)盤 -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25趙女士人事主管6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… : 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25申女士人事專員任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? …… 勝任力要求?: 具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 …… 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 -
營(yíng)銷專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-25申女士人事專員崗位職責(zé): 1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。? …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? …… 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25申女士人事專員4-制度與流程優(yōu)化職責(zé)? ①制度建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項(xiàng)管理制度和工作流程; ②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。 …… 2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨(dú)立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; ②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能; ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過對(duì)庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析 3-崗位經(jīng)驗(yàn):3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。? -
旅游定制師(意大利語)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-24王先生HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問題; 2、提升客單價(jià),完成銷售及利潤(rùn); 3、配合公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、意大利語專業(yè); 2、熟悉平臺(tái)規(guī)則及旅游行業(yè)常識(shí)優(yōu)先; 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。 -
旅游定制師(西班牙語)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-24王先生HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問題; 2、提升客單價(jià),完成銷售及利潤(rùn); 3、配合公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、西班牙語專業(yè); 2、熟悉平臺(tái)規(guī)則及旅游行業(yè)常識(shí)優(yōu)先; 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。
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無先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-30
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陳先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2025-07-30
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程小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位 職位2025-07-29
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
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元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占4.5%,大專占4.5%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.5%
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%,1-3年占9.5%。