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桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘(有期權(quán))

桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師最新招聘,疊彩區(qū)4條靈川縣3條,平均工資約為4166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多數(shù)學(xué)教師高中數(shù)學(xué)教師全職高中數(shù)學(xué)教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃的制定,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施。
2.教學(xué)研究:組織開展教學(xué)研究活動,推動教師進(jìn)行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。
3.課程教材開發(fā):負(fù)責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計(jì),確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。
4.師資培訓(xùn):負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。
5.評估與反饋:定期對教學(xué)與科研工作進(jìn)行評估,收集反饋信息,及時(shí)調(diào)整工作策略。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3.對桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點(diǎn)熟悉。
工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)北極廣場
約 1 個(gè)崗位
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桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 51.4%
    4K
  • 27%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.1%
  • 大專
    12.8%
  • 本科
    23.1%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.1%,大專占12.8%,本科占23.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.1%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    2.6%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。

桂林 數(shù)學(xué)教師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。
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