桂林數(shù)學教師招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年8月桂林數(shù)學教師最新招聘，疊彩區(qū)4條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4008元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多數(shù)學教師高中數(shù)學教師全職高中數(shù)學教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

數(shù)學教師（興安縣）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 5人 22-45歲本科以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:288

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān)

任職要求：
1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流；
3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識；
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效：
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。
薪酬福利：
1、底薪課酬績效工資全勤獎中餐補貼續(xù)班獎學區(qū)達標獎超額獎 PK獎伯樂獎營業(yè)額分紅股份及其他補貼等；
2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息；
3、員工享有年休假、五險一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、節(jié)日發(fā)放相關福利；電影節(jié)福利；
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；
7、提供住宿。
晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）

數(shù)學科研主管

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:50

五險
公積金
提供住房
期權
年終獎

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責：
1.領導與管理：全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定，協(xié)調(diào)各項工作，確保各項任務的順利實施。
2.教學研究：組織開展教學研究活動，推動教師進行教育教學改革與創(chuàng)新，提升教育質(zhì)量。
3.課程教材開發(fā)：負責課程及教材的開發(fā)與設計，確保課程設置符合教育目標與學生需求。
4.師資培訓：負責教師的專業(yè)發(fā)展與培訓，提升教師的教學水平與科研能力。
5.評估與反饋：定期對教學與科研工作進行評估，收集反饋信息，及時調(diào)整工作策略。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，數(shù)學或相關專業(yè)。
2.有3年以上數(shù)學學科教學經(jīng)驗。
3.對桂林市數(shù)學教材及考試重難點熟悉。
工作地點：桂林市疊彩區(qū)北極廣場

高中數(shù)學教師（秀峰、七星、臨桂）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人本科以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:133

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責：
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學；
2.完成學校教學任務和家長維護；
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓；
4.領導安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點：
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:81

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步...

約 4 個崗位