職位亮點(diǎn)
周末雙休五險(xiǎn)一金年底雙薪餐補(bǔ)帶薪年假節(jié)日福利績效獎金14薪
職位信息
位職責(zé):
1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;。

桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年5月桂林?jǐn)?shù)字后端工程師最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)1條,平均工資約為6510元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師ic后端工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-03莫小姐職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時(shí),我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術(shù)(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。
基本要求:
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識,了解常見框架和工具的應(yīng)用場景。
加分項(xiàng):
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu),如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。
3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。
4. 了解消息隊(duì)列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案! -
PD開發(fā)工程師
8000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-05-01柳女士HR1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品開發(fā),從產(chǎn)品概念到樣品實(shí)現(xiàn),并主導(dǎo)樣品制作、調(diào)試與提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件;
3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率;
4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開發(fā)與應(yīng)用。
相關(guān)要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)殼或注塑或軟包行業(yè)背景,尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先;
3. 熟悉制造工藝和機(jī)加工工藝,能夠主導(dǎo)樣板制作,動手能力強(qiáng);
4. 熟練使用Solidworks或UG或ProE等三維設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,熟練使用AUTOCAD出工程圖紙;
5. 熟悉常用材料的性能和應(yīng)用,如樹脂/金屬/橡膠/布料/皮料/PU/五金等;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師ic后端工程師數(shù)字ic后端工程師電子應(yīng)用工程師電氣儀表電氣自動化電氣一次設(shè)計(jì)電子研發(fā)工程師電氣工程師電子工程師電子維修儀器儀表plc編程電子保養(yǎng)電子維修技術(shù)員調(diào)試工程師芯片設(shè)計(jì)電子應(yīng)用工程師電力設(shè)計(jì)電子項(xiàng)目工程師電氣設(shè)計(jì)電子電路設(shè)計(jì)電子調(diào)試工程師ic設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)工程師設(shè)計(jì)驗(yàn)證工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)電氣應(yīng)用工程師數(shù)字驗(yàn)證工程師芯片測試芯片設(shè)計(jì)工程師芯片驗(yàn)證eda工程師配電設(shè)計(jì)電控工程師電子信息工程師儀表工儀表工程師
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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莫先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 PD開發(fā)工程師 職位2025-03-18
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楊先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 PD開發(fā)工程師 職位2025-02-20
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陸先生2025-02-19
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幸先生2025-02-05
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陳先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 PD開發(fā)工程師 職位2024-12-11
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李先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 PD開發(fā)工程師 職位2024-12-05
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桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘工資
¥
6510
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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4.3%3K
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13%4K
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27.5%5K
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26.1%6K-8K
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10.1%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.9%
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高中1.4%
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大專13%
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本科11.6%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,高中占1.4%,大專占13%,本科占11.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年14.5%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占14.5%。