1、服從部門經理及分公司總經理的領導，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責；
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調度，協(xié)助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
桂林司機駕駛員招聘
桂聘提供2025年9月桂林司機駕駛員最新招聘，靈川縣11條七星區(qū)8條，平均工資約為4801元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多司機駕駛員行政司機/商務司機c1商務司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機（送貨員）
3500-4500元
2025-09-10
李先生總經理一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員，上班時間早上4點半至12點半收工（每天都是這個點），公司包吃?。ㄔ琰c不包）。要求：必須持有C照以上持B照者優(yōu)先，身體健康。
第一個月工資4000元第2個工資4300元至4500元，
平時比較忙，沒有時間回復線上信息，麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
聯(lián)系電話：1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8 -
司機兼業(yè)務
3500-4500元
2025-09-10
周經理網絡銷售管理1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領??；
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
5、熟悉公司產品，開發(fā)新客戶，能接受在大桂林出差。
1、須持有c1以上駕照，駕駛熟練中型貨車司機。
2、具有貨物運送工作經驗，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點、驗貨、取回單等工作；
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
5、3年以上貨車駕駛經驗，具有一定的業(yè)務能力
6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
物流司機
4000-6000元
2025-09-10
吳超經理- 負責駕駛4.2米貨車配送貨物
- 熟練使用導航，熟悉本地路況
- 需要裝卸貨
【職位要求】
- 持有C1駕照，駕齡2-3年
- 有貨車駕駛經驗，無酒駕及重大交通事故記錄
- 無一次性扣12分違章
- 普通健康證
【薪資福利】
- 固定工資：4000-6000元
- 包吃 -
商務司機
5000-7000元
2025-09-10
楊希雯人事經理1. 駕駛證滿三年以上，無酒駕，無案底 -
快遞司機
4500-5000元
2025-09-10
吳煩惱主管崗位職責： 1、負責公司的貨物運送； 2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 任職資格： 1、C1本，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 2、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班，早起。 -
集團辦行政司機
2000-4000元
2025-09-10
陽潔1、七星區(qū)附近優(yōu)先，部隊退役人員優(yōu)先。 2、能夠使用電腦辦公軟件。 3、執(zhí)行力強，效率高。做事仔細認真。認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度。 4、負責公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；負責清洗保持車輛清潔(包括車內、車外的清潔)。 5、工作積極主動，服從調度，協(xié)助用車人做好有關配合工作；有三年以上駕駛經驗，熟悉城區(qū)及周邊交通路線情況。 6、身體健康，吃苦耐勞，服從上級安排；為人誠實，較強溝通能力、親和力?！? -
周邊縣城接送司機
3000-6000元
2025-09-10
嬌嬌經理1. 主要負責桂林周邊縣城，機場，旅游客的接送工作，有一定的商務服務意識 -
引車員
4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-10
英姐站長?薪資待遇?：4500元/月左右 ?任職要求?：年齡20-40歲，高中以上學歷，持雙A駕照（A1A2），無重大交通事故記錄，能吃苦耐勞，責任心強。 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長 177--3668--0761 蒙助理 -
砂漿廠叉車司機
3500-5000元2025-09-10
廖女士人力資源負責人1、負責按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運叉舉作業(yè)任務； 2、負責核貨物標示，確保裝卸、堆存信息準確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負責叉車的日常清潔保養(yǎng)，保證叉車的使用性能、故障申報及維修； 4、嚴格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 要求 ：45歲以下，能吃苦耐勞，服從安排，必須有叉車證，能熟練駕駛叉車，至少有2年以上叉車駕駛經驗，不接受生手，能接受加班，不包住，只包中餐 上班地址：八里九里高鐵產業(yè)園大豐東村內（桂林桂湖環(huán)?？萍加邢薰荆? -
叉車司機
4000-6000元
2025-09-10
周先生經理1、出車前進行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設備作業(yè)證，在港口、車站、機場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所，駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量、重心位置，進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時完成貨物上下架任務 5、核對貨物標識，確保裝卸準確 6、完成作業(yè)后，將叉車設備歸位，并進行日常檢查和保養(yǎng)維護，處理叉車常見故障 -
機場專線司機
5500-8500元
2025-09-10
嬌嬌經理旅游專線司機 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經歷 -
商務司機
5000-8000元
2025-09-10
黃女士經理崗位職責 使用公司指定平臺安全接送乘客，按導航路線完成訂單任務 每日完成車輛基礎清潔與性能檢查，配合公司定期維護保養(yǎng) 遵守交通法規(guī)，主動協(xié)助乘客放置行李，提供標準化服務 任職要求 持C1駕照滿3年，熟悉桂林路況，無酒駕/醉駕及重大事故記錄 年齡25-58周歲，身體健康，能適應彈性工作時間 會使用智能手機導航，無犯罪記錄及一次性扣12分違章史 薪資福利 保底收入：300-380元/日 結算方式：周結 工作時間：自由排班8-10小時/天，月休4天可調休 額外獎勵 面試時間上午9:00－12:00 下午14:00－18:00 -
專職司機
5000-7000元
- 五險
- 公積金
2025-09-10
黃女士HR一、崗位職責 1.（30%）總經理專職司機，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務，完成總經理交辦的公司接待事務。 2.（50%）完成總經理交辦的生活事務，做好勤務兵。 3.（20%）完成客戶接待工作，完成總經理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作（如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等）。 4.其他總經理交辦的任務。 5.工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 6.每周工作六天，工作時間不固定，每周48小時工作時間。 二、崗位要求： 1. 熟練駕駛家用及商務車輛，風格穩(wěn)重； 2. 年齡20-35左右； 3.服務意識好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強； 4.舉止大方得體... -
司機崗
4500-5000元
2025-09-10
龔**內核優(yōu)化工作職責： 1.負責公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。 2.按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。 3.檢查車輛狀況，維護保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。 4.遵守公司規(guī)章制度和紀律，完成領導交待的其他工作。 任職要求： 1.具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。 2.熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。 3.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調能力，對工作認真負責。 4.品行端正，無不良記錄。 -
全職司機
4500-7000元
2025-09-10
龔**內核優(yōu)化工作職責： 1.負責公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。 2.按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。 3.檢查車輛狀況，維護保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。 4.遵守公司規(guī)章制度和紀律，完成領導交待的其他工作。 任職要求： 1.具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。 2.熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。 3.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調能力，對工作認真負責。 4.品行端正，無不良記錄。
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桂林司機駕駛員招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市漓江鵝養(yǎng)殖有限公司 的 司機（送貨員） 職位2025-09-10 -
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桂林商務司機招聘工資
￥
4801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：6K-8K
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6.4%2K
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20.8%3K
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22.4%4K
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22.4%5K
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24.8%6K-8K
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5.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷74.6%
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初中6.9%
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高中10%
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中專4.6%
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大專3.8%
桂林商務司機招聘需要什么學歷？不限學歷占74.6%，初中占6.9%，高中占10%，中專占4.6%，大專占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年24.6%
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3-5年6.2%
桂林商務司機招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占24.6%，3-5年占6.2%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
物流/醫(yī)藥 50-100人
