桂林tableau招聘

桂聘提供2025年7月桂林tableau最新招聘，象山區(qū)3條七星區(qū)1條，平均工資約為4233元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多tableau大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會計

3500-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:2015

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時前

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財務(wù)部會計崗，主要負責公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、財務(wù)分析等核心工作。
在這里，你不僅能施展扎實的財務(wù)技能，還有清晰的晉升通道助你成長。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
一、崗位詳細職責
1-負責生鮮品類采購、銷售、成本核算；
2-處理供應(yīng)商對賬、費用報銷、收入確認等；
3-監(jiān)督生鮮庫存盤點，核對損耗數(shù)據(jù)；
4-分析庫存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化采購計劃；
5-定期與倉儲部門核對差異，確保賬實相符；
6-核算生鮮產(chǎn)品成本(采購價、損耗、運輸費用等) ；
7-按時完成增值稅、企業(yè)所得稅申報
二、人才畫像?
（一）個人信息?
1-年齡：25 - 40
2-性別：不限?
3-學歷：大專及以上學歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪3500-6000 元，具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。此外，提供績效獎金、五險、帶薪年假等福利，績效獎金與工作質(zhì)量和效率掛鉤，激勵員工提升專業(yè)水平。
7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)財務(wù)工作高峰期的加班需求，保證財務(wù)工作按時完成。
8-知識要求
①-熟悉會計準則、稅務(wù)法規(guī)（增值稅、企業(yè)所得稅等）
②-了解連鎖行業(yè)財務(wù)特點（如收入確認、成本分攤、門店核算等）
③-熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及Excel（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等
9-技能要求
①能獨立完成全盤賬務(wù)（總賬、報表、稅務(wù)申報）
② 熟悉ERP系統(tǒng)操作（如SAP、Oracle等加分）
③ 具備財務(wù)分析能力（能優(yōu)化成本、費用管控）
10-崗位經(jīng)驗：3年以上財務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗。
11-勝任力要求：
①責任心強，細心嚴謹（財務(wù)數(shù)據(jù)敏感度高）
② 良好的溝通能力（與門店、稅務(wù)、審計等部門對接）
③ 抗壓能力強（適應(yīng)月末、季末、年末結(jié)賬高峰）
12-能力要求
①核算能力：準確完成賬務(wù)處理，確保合規(guī)性；
②分析能力：能通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議；
③溝通能力：協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)商、稅務(wù)等部門；
④學習能力：適應(yīng)行業(yè)政策變化，如新稅法、會計準則等；
13-必備項?
①持有初級會計職稱（中級優(yōu)先）；
②有連鎖行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗；
③能獨立完成全盤賬務(wù) ；
14-加分項?
①有生鮮、零售行業(yè)經(jīng)驗（熟悉損耗核算、庫存盤點等）；
②熟悉BI工具（如Power BI、Tableau）；
③有財務(wù)優(yōu)化、流程改進經(jīng)驗；
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
四、工作地址
【家園森態(tài)-總部工作地址】：桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址如下：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國際旅行社有限責任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:656

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

6小時前

莫小姐

崗位職責
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負責目的地地接服務(wù)商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理；
?建立供應(yīng)商分級評估體系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性；
?設(shè)計標準化資料錄入模板，推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價格政策、服務(wù)能力等）。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化；
?推動API接口對接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，制定采購策略及議價方案，降低資源采購成本；
?監(jiān)控資源使用效率，通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風險預(yù)警機制（如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應(yīng)急預(yù)案；
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團隊提供資源支持，輸出供應(yīng)商能力分析報告；
?定期培訓業(yè)務(wù)部門，提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團）資源管理背景者優(yōu)先；
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)；
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級功能/Tableau/Power BI）；
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗；
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利（CET-6或同等水平以上），可熟練進行跨國商務(wù)溝通；
?掌握第二外語（如法語、西班牙語、阿拉伯語等）者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維，擅長復(fù)雜問題拆解；
?抗壓能力強，適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作；
?對行業(yè)趨勢敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等）；
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗；
福利待遇
- 全球化工作平臺，接觸頂級旅游行業(yè)資源；
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力，讓全球旅行資源高效流動！**

營銷專員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:310

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

10小時前

申女士

人事專員

崗位職責：
1、定期開展市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求，分析市場趨勢和機會，撰寫市場調(diào)研報告，為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求，制定各類營銷活動方案，包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等，并負責活動的組織、實施和效果評估，確?；顒舆_到預(yù)期目標。
3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系，收集客戶反饋和意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場份額。
4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析，評估營銷活動效果和營銷策略的有效性，提出改進建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營銷計劃和策略，提高營銷投入產(chǎn)出比。
5、提供市場需求和客戶反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和銷售策略；完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。
任職要求：
年齡：28-35歲
知識要求：
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識，能夠運用理論知識指導實際工作，制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等，以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營銷活動合法合規(guī)，避免法律風險。
性別:不限
技能要求?：
1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能，能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控，確?；顒禹樌_展并達到預(yù)期目標。?
3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析，為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能，熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法，能夠開展線上營銷活動，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學歷：大專及以上學歷
身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗：1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉營銷工作流程，獨立完成各項營銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
勝任力要求?：
具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。
籍貫：不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作，確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作；能夠與團隊成員密切配合，共同完成營銷目標。
3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求；敢于嘗試新的營銷思路和方法，為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài)，及時調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開展。