1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關系。
桂林統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年11月桂林統(tǒng)籌最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)15條,平均工資約為3456元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運營統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物管經理
9000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-31
鄧女士人事職位要求:
1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負責項目安全、消防管理工作
2、巡檢小區(qū)情況,并就相關的問題進行改善;
3、組織員工培訓,提高服務水平;
4、處理業(yè)主投訴;
5、完成年度催費工作。 -
儲備經理人
4000-30000元2025-10-31
劉經理經理1.協助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息;
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。
要求:
1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲;
2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心,
3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標;
4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。 -
餐飲總監(jiān)
8000-15000元2025-10-31
趙小姐招聘【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協調,以及整體餐飲服務的質量。
2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。
3、根據不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動及菜品策劃。
【任職要求】
- 至少擁有3年以上餐飲管理經驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。
- 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經驗,具備出色的團隊領導能力,具有團隊統(tǒng)籌能力。
- 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。
- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。
- 熟練操作辦公軟件。 -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-30
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經驗驅動餐廳業(yè)績增長 …… 一、崗位詳細職責 (一)日常運營管理 1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設備檢查、衛(wèi)生標準落實、訂單處理等)。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元2025-10-30
唐女士行政部專員13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監(jiān)控公司現金流,確保資金安全,合理調度資金,保障公司運營需求。? -
行政助理
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
張居華人事專員協助部門負責人統(tǒng)籌日常工作安排,高效推進各項事務落地; 2.? …… 輔助整理報銷單據、登記財務臺賬、對接基礎財務流程; 運營方向:配合完成運營數據統(tǒng)計、活動物料準備、信息同步等工作; 外聯方向:承擔客戶及合作方接待、商務應酬對接,維護良好對外關系; 酒店店長助理方向:協助統(tǒng)籌酒店運營 -
電商運營專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
張女士招聘經理職位描述: 1.完成合作平臺及自營平臺產品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文) 2.熟悉所負責產品并可以流暢講解,配合平臺進行直播(需出鏡) 3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作 4.協同公司內部交付 -
裝飾項目經理(昆明)
6000-10000元2025-10-30
張女士經理全面負責開發(fā)商裝修項目的全流程管理,涵蓋施工計劃制定、進度把控、質量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項目按時、按質、按標準交付; 2.精準解讀施工圖紙,參與圖紙會審,根據圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過程中的技術難題; 3.統(tǒng)籌協調施工團隊 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-10-30
莫女士人事1、根據公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -
市場總監(jiān)
6100-12000元2025-10-30
莫女士人事1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 -
儀器設計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-10-30
黃女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設計與技術攻關, 2、拆解出各領域設計開發(fā)任務,統(tǒng)籌各領域完成開發(fā)實施工作。 -
安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
招聘HRHR是安全生產重要負責人,統(tǒng)籌協調和綜合管理公司的安全生產工作,對公司的安全生產監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管領導責任。 3. -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-30
招聘HRHR熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產品研發(fā)、生產技術管理工作經驗; 4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準; 5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協調能力 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
招聘HRHR3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
陳云祥人事經理2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。
桂林相關熱門崗位
桂林統(tǒng)籌招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 行政助理 職位2025-11-02 -
廖先生投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 行政助理 職位2025-11-01 -
呂先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 工藝研發(fā)工程師 職位2025-10-31 -
譚小姐投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 行政助理 職位2025-10-31 -
唐小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管(電力工程) 職位2025-10-30 -
周小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 工藝研發(fā)工程師 職位2025-10-30
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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48.3%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.6%
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高中12.5%
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中專12.5%
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大專31.3%
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本科3.1%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.6%,高中占12.5%,中專占12.5%,大專占31.3%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗59.4%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年34.4%
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3-5年3.1%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經驗?不限經驗占59.4%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占34.4%,3-5年占3.1%。