1、負責銀行日常會計賬務處理等工作；
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查；
3、負責銀行營業(yè)部內控制度的制訂和檢查工作；
4、負責客戶日常問題的解答工作；
5、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算工作。
桂林統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年10月桂林統(tǒng)計最新招聘，七星區(qū)37條靈川縣19條，平均工資約為3392元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多統(tǒng)計工商稅務外勤會計統(tǒng)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本統(tǒng)計員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
傅先生總經(jīng)理1：下生產(chǎn)計劃單
2：生產(chǎn)產(chǎn)量、計件產(chǎn)量統(tǒng)計
3：生產(chǎn)能耗統(tǒng)計
4：領料統(tǒng)計
5：出成統(tǒng)計
6：協(xié)助倉管整理倉庫原料、成品
7：原料、半成品、成品庫存統(tǒng)計 -
開單文員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
殷女士人事經(jīng)理崗位內容:
1.負責訂單系統(tǒng)的日常運營管理，包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應客戶反饋，解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調各個部門之間的配合，保證及時準確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程，提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷，需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于協(xié)調問題
4.工作細致認真，責任感強，要有一定的抗壓能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元，試用期3個月，轉正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.月休6-7天（大小周休），國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
倉庫管理兼職叉車
3500-4000元
2025-10-30
于女士人力行政經(jīng)理1、負責每日進出庫統(tǒng)計；
2、負責進貨管理；
3、庫存盤點；
4、最好會開叉車，有叉車證；
5、服從領導安排的其他工作。 -
手機銷售顧問
3500-8000元
2025-10-30
蔣玲玲人事- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎行政工作。 -
珠寶銷售員
2500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-10-30
唐女士人事經(jīng)理2、負責客戶關系的維護及品牌理念的宣傳，提供售后服務，處理客戶投訴 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、完成貨品銷售記錄盤點，賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
謝小姐協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結算對賬工作； 3 -
會計
3500-4500元
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-30
黃女士人事完成編制月/季/年度相關的會計報表及統(tǒng)計報表 4. 負責財務的日常管理工作 5. -
業(yè)務員
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
黃女士人事專員根據(jù)公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執(zhí)行，并且根據(jù)營銷部門收集相應的客戶信息進行匯總統(tǒng)計，完成部門分配的工作目標。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。 -
QC檢驗員
4000-6000元
2025-10-30
王經(jīng)理人事6、負責本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計； 7、上級安排的其它工作。 -
英文計調
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
莫小姐負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作; 5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通，協(xié)調處理能力。 崗位相關要求： 1. -
旅游主播
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-30
韋女士HR通過直播平臺對公司的產(chǎn)品進行展示、介紹和推廣， 2、配合運營團隊完成直播相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 -
酒水配送員（八里街店）
3300-5000元
2025-10-30
黃女士人事主管崗位工作： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等 -
網(wǎng)絡銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-10-30
莫磊總經(jīng)理1、負責維護客戶，負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力 -
會計主管（電力工程）
5000-7000元
2025-10-30
唐女士行政部專員計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表； 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施； 7、負責公司財務統(tǒng)計工作，按項目獨立核算，包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計 -
門窗接單員+工作餐
3200-4000元
2025-10-30
張總總經(jīng)理通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析
桂林相關熱門崗位
工商稅務外勤會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計財務統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析統(tǒng)計會計倉庫統(tǒng)計統(tǒng)計員統(tǒng)計分析員統(tǒng)計內勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)物流統(tǒng)計統(tǒng)計員稅務外勤會計外勤稅務會計主管外勤專員數(shù)據(jù)統(tǒng)計員文員統(tǒng)計統(tǒng)計文員工商外勤外勤助理外勤主管外勤人員外勤會計銷售外勤外勤會計助理出納統(tǒng)計外勤會計主管工商外勤會計成本統(tǒng)計員
桂林統(tǒng)計招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 開單文員 職位2025-10-31 -
唐小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 會計主管（電力工程） 職位2025-10-30 -
寧小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 開單文員 職位2025-10-30 -
劉先生投遞了 廣西酒伙計商貿有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30 -
寧先生投遞了 廣西酒伙計商貿有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30 -
蔣先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2025-10-30
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桂林稅務外勤會計招聘工資
￥
3392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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1.7%小于2K
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19.8%2K
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44%3K
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25%4K
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4.3%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷53%
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中專2.6%
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大專35.7%
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本科8.7%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷？不限學歷占53%，中專占2.6%，大專占35.7%，本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40%
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3-5年0.9%
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5-10年0.9%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.5%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占40%，3-5年占0.9%，5-10年占0.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
