1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。 
 
桂林統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年10月桂林統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣19條,平均工資約為3392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計工商稅務(wù)外勤會計統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備主管6000-12000元2025-10-17 經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策;
 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
 5.##團(tuán)隊管理##
 相關(guān)要求
 1.大專以上學(xué)歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗;
 3.可以熟練使用各種辦公軟件;
 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
 5.做事積極主動.認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊合作經(jīng)驗。
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                        營業(yè)員兼送貨員3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-17 蘇女士招聘專員崗位職責(zé): 蘇女士招聘專員崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作;
 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
 3、負(fù)責(zé)每日門店日報表統(tǒng)計;
 4、所轄區(qū)域的蛋糕、面包的配送工作,保證蛋糕、面包完好,及時送達(dá)(自備電動車配送)。
 崗位要求:
 1、20-45歲,性格開朗口齒伶俐,身材勻稱,會簡單的電腦操作,能接受倒班。
 2、上班時間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天)
 3、工作地址:陽朔、靈川區(qū)歐洲小鎮(zhèn)店
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店員/營業(yè)員2800-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 蘇女士招聘專員崗位職責(zé): 蘇女士招聘專員崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作;
 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
 3、負(fù)責(zé)每日門店日報表統(tǒng)計。
 崗位要求:
 1、女,20-45歲,性格開朗口齒伶俐,155以上身材勻稱,會簡單的電腦操作,能接受倒班。(就近分配上班門店)
 2、上班時間:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天)
 3、工作地址:象山區(qū)、臨桂、陽朔就近安排
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                        檢驗員3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-16 劉女士招聘主管2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。 劉女士招聘主管2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。
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部長助理(物料部)5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:328- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-16 黃小姐人資專員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析: 負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)(如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時率)的收集、統(tǒng)計與分析,定期生成管理報表,為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 …… 推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理: 協(xié)助部長進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析,參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略;負(fù)責(zé)定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品,并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因,推動處理,加速庫存周轉(zhuǎn)。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel)。 了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求,如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。 黃小姐人資專員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析: 負(fù)責(zé)日常倉庫數(shù)據(jù)(如庫存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時率)的收集、統(tǒng)計與分析,定期生成管理報表,為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 …… 推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理: 協(xié)助部長進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)分析,參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略;負(fù)責(zé)定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產(chǎn)品,并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因,推動處理,加速庫存周轉(zhuǎn)。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel)。 了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》對倉儲環(huán)節(jié)的基本要求,如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。
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                        銷售顧問(月子中心)3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:743- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-16 黃小姐人資專員4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計 準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。 黃小姐人資專員4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計 準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。
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工藝員4000-6000元2025-10-16 黃小姐人資專員3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本核算,用料統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和疑難問題進(jìn)行報告并及時組織研究,提出解決方案,并驗證工藝的可執(zhí)行性; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改(加工異常問題)的協(xié)商與解決,填寫工藝協(xié)商單 黃小姐人資專員3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本核算,用料統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和疑難問題進(jìn)行報告并及時組織研究,提出解決方案,并驗證工藝的可執(zhí)行性; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改(加工異常問題)的協(xié)商與解決,填寫工藝協(xié)商單
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                        風(fēng)電場安全員8000-9000元2025-10-16 岑先生人力資源中心14、編輯環(huán)水保匯報材料和安委會每月會議材料、隱患整改統(tǒng)計和反饋、項目考核單統(tǒng)計。 15、會做安全管理資料。 16、項目其他部門專責(zé)可能需要做(施工、質(zhì)量)以及其他需要安全解決的問題。 岑先生人力資源中心14、編輯環(huán)水保匯報材料和安委會每月會議材料、隱患整改統(tǒng)計和反饋、項目考核單統(tǒng)計。 15、會做安全管理資料。 16、項目其他部門專責(zé)可能需要做(施工、質(zhì)量)以及其他需要安全解決的問題。
桂林相關(guān)熱門崗位
工商稅務(wù)外勤會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析統(tǒng)計會計物流統(tǒng)計倉庫統(tǒng)計統(tǒng)計員統(tǒng)計分析員統(tǒng)計內(nèi)勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計員稅務(wù)外勤會計外勤稅務(wù)會計主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計員外勤專員文員統(tǒng)計統(tǒng)計文員工商外勤外勤人員外勤主管外勤會計外勤會計助理外勤助理銷售外勤出納統(tǒng)計工商外勤會計外勤會計主管成本統(tǒng)計員 
桂林統(tǒng)計招聘最新投遞
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 趙先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 營業(yè)員兼送貨員 職位2025-10-31 趙先生投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 營業(yè)員兼送貨員 職位2025-10-31
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 李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 工藝員 職位2025-10-31 李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 工藝員 職位2025-10-31
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 孫先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-10-30 孫先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-10-30
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 唐先生投遞了 廣西沁園春華物業(yè)有限公司 的 風(fēng)電場安全員 職位2025-10-30 唐先生投遞了 廣西沁園春華物業(yè)有限公司 的 風(fēng)電場安全員 職位2025-10-30
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 梁小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-10-29 梁小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-10-29
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 邱小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-10-29 邱小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-10-29
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桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3392 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K 
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1.7%小于2K
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19.8%2K
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44%3K
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25%4K
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4.3%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53%
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中專2.6%
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大專35.7%
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本科8.7%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53%,中專占2.6%,大專占35.7%,本科占8.7%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年40%
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3-5年0.9%
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5-10年0.9%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占40%,3-5年占0.9%,5-10年占0.9%。 
 
 
                                     
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
