桂林投融資招聘

桂聘提供2025年8月桂林投融資最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多投融資投融資專員投融資顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

投資崗（儲(chǔ)備干部）

3500-6000元

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲大專以上咨詢投遞:2人瀏覽:451

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

艾訊人事

人事

投資崗（儲(chǔ)備干部）
職位描述：
1. 項(xiàng)目評(píng)估與執(zhí)行：參與投資項(xiàng)目調(diào)查，協(xié)助擬寫投資方案、函件、投資協(xié)議等。
2. 投后管理：監(jiān)控已投項(xiàng)目表現(xiàn)，定期提交投后管理報(bào)告；
3. 跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門配合，推動(dòng)投資流程落地；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)證書者優(yōu)先。
2. 要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
3. 抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資范圍：3K-6K/月

會(huì)計(jì)師

10000-15000元

桂林灌陽(yáng)恒豐金屬科技有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人 1年以上 20-50歲中專以上礦產(chǎn) 投遞:13人瀏覽:1979

包吃包住
節(jié)日福利

3小時(shí)前

黎微

文秘

1.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷
2.工作職責(zé)：①全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理工作；②組織實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整、年度決算等工作，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;③組織進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核等工作，確保公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成;④負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織高效干練;⑤負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作;⑥負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門和企業(yè)構(gòu)建良好關(guān)系;⑦做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，向公司提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方法或提出改善經(jīng)營(yíng)的建議;⑧協(xié)助開展公司融資事宜，包括但不限于回應(yīng)投資人財(cái)務(wù)問(wèn)題，配合、支撐投融資流程等;⑨按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
3.任職要求：①對(duì)有色金屬、非金屬礦產(chǎn)物料及礦物冶煉加工了解；②做過(guò)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。
4.工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”），我們會(huì)在收到后7個(gè)工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。

財(cái)務(wù)主管

8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1106

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。
3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平：財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

證券投資顧問(wèn)

15000-30000元

招商證券股份有限公司北京分公司

桂林-疊彩區(qū)-龍湖大廈 1人瀏覽:14

2025-08-02

范文孟

3、掌握投融資相關(guān)知識(shí)，熟悉各類金融工具，了解金融行業(yè)各類理財(cái)產(chǎn)品。

財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 28-45歲大專以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:1567

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-28

蔣女士

人事專員

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;熟悉企業(yè)對(duì)銀行貸款的流程；賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.

約 5 個(gè)崗位