1.負責(zé)公司的整理管理和運作;
2. 擴大企業(yè)知名度和資源;
3. 帶領(lǐng)團隊,為公司爭取最大利益;
4.運用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營理念;
5.公司的其他工作。

桂林投資管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林投資管理最新招聘,秀峰區(qū)23條七星區(qū)6條,平均工資約為16083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多投資管理投資管理投資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30廖女士人事崗位內(nèi)容:
1.負責(zé)公司上傳下達工作等。
2.負責(zé)落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。
3.負責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準管理。
4.負責(zé)相關(guān)會議的準備,以及會議決議的督辦事項。
5、負責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。
6負責(zé)遺失物品的登記和處理。
7.負責(zé)部門會議紀要的整理。
8.完成上級交辦的其它各項工作。
崗位要求:
1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2、能接受接待和應(yīng)酬。
備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-07-29閔女士人事主管1、建立健全標(biāo)準工時、標(biāo)準產(chǎn)能、標(biāo)準人力、標(biāo)準作業(yè)動作等系列標(biāo)準資料保證生產(chǎn),進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理;
2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究,生產(chǎn)效率提升改善;
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動浪費的排除,節(jié)約成本;
4、負責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準制定,生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標(biāo)準、物料用量存量及損耗的測算制定;
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn);
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時和人力測算分析;
7、負責(zé)新產(chǎn)品跟進,異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導(dǎo)入,工藝文件制作;
8、負責(zé)生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善,推動減少損耗、品質(zhì)問題,降低制造成本;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上IE工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)更佳;
3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu);
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等);
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例;
6、有項目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強的文字功底及表達能力。 -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
5100-5600元2025-07-24粟老師粟老師網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯:
創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強化風(fēng)險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準評估篩選項目,精準定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準營銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
團隊組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財務(wù)管理與融資
- 掌握基本財務(wù)知識,包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。
風(fēng)險防控與應(yīng)變
- 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。
- 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略,如風(fēng)險預(yù)警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件,享受政府補貼培訓(xùn),無需繳納任何費用!
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學(xué)歷要求:初中(含)以上文化
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實操)
培訓(xùn)地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。 -
攝影師/相點主管
4000-6000元- 五險
2025-07-24廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團隊,組織技能培訓(xùn)與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項目與促銷活動,吸引游客消費; 4、維護游客關(guān)系 -
導(dǎo)游接待運營副總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-22廖女士人事核心職責(zé) 1、負責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運營與管理; 2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌,制定導(dǎo)游接待標(biāo)準化服務(wù)標(biāo)準與流程,提升服務(wù)質(zhì)量,針對不同游客群體制定對應(yīng)服務(wù)體系; 3、負責(zé)審核旅行團接待和財務(wù)清算等相關(guān)手續(xù)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林投資管理招聘最新投遞
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程女士2025-08-04
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蒙女士2025-08-04
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楊先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-08-03
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蔣先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-08-01
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李小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 行政文員 職位2025-07-31
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朱先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-07-31
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桂林投資經(jīng)理招聘工資
¥
16083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 100K,最多人拿:1W以上
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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大專15.4%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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3-5年9.1%
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5-10年9.1%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,3-5年占9.1%,5-10年占9.1%。