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桂林vp招聘

桂聘提供2025年9月桂林vp最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為11500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多vp財務總監(jiān)/VPvp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:333
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-18
廖女士
人事
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務部日常運作,保障財務工作有序開展;?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務計劃;?
3、主導財務預算報告、月/季/年度財務報告的編制與實施,精準進行資金調(diào)配,深入開展成本核算、會計核算及分析工作;
4、強化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟損失,維護與銀行等機構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求:
1、財務、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,中級會計師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
2、擁有 5 年以上財務管理工作經(jīng)驗,有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家財稅法規(guī),深諳景區(qū)運營模式與行業(yè)特點;?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強烈的風險意識以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 。

財務總監(jiān)

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:155
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-13
黃女士
人事專員
1.組織擬定公司財務管理制度、財務計劃,監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財務制度規(guī)定。
2.負責公司的財務管理工作;
3.負責組織開展投、融資業(yè)務;
4.負責公司財務組織體系建設(shè)和隊伍培養(yǎng);
5.其他日常工作;參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務;
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:609
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施。
2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn)。
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
4、領(lǐng)導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。
任職要求:
有財務總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗。

財務總監(jiān)

6000-9500元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 1人 5年以上 本科以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:419
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-08
龍總
負責整個公司財務管理以及分公司的所有業(yè)務對接
約 4 個崗位
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    3K
  • 10%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 55%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.5%
  • 大專
    21.7%
  • 本科
    21.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占21.7%,本科占21.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 1-3年
    4.3%
  • 3-5年
    13%
  • 5-10年
    21.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占4.3%,3-5年占13%,5-10年占21.7%。
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