1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及政府事務(wù)部整體規(guī)劃，制定政府公關(guān)的計劃、策略及流程；
2、建立并維護和政府部門（工商、公安、交通、文旅等）的良好關(guān)系，為公司爭取到支持和幫助；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源；
4、負責各種緊急、突發(fā)、危機事件中政府公關(guān)事項的處理工作；
4.負責掌握政府政策、法規(guī)或信息，分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等；
6.負責政府公關(guān)方案的制定與執(zhí)行，切實運用到公司新能源汽車租賃行業(yè)相關(guān)的資源；
桂林外聯(lián)招聘
桂聘提供2025年10月桂林外聯(lián)最新招聘，七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條，有五險等，更多外聯(lián)政府關(guān)系維護政府關(guān)系管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會議、培訓、團建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬；
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先； -
外聯(lián)營銷
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-27
歐陽榮英行政總監(jiān)招聘人數(shù)：5 人 年齡要求：26-42周歲
工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（萬象城附近）
工作內(nèi)容：
1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力；
2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品；
3、維護公司客戶，進行市場調(diào)研，做好客戶的追蹤和聯(lián)系；
4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先；
薪資待遇5000+，上不封頂 -
行政助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:44人 瀏覽:2984- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
張居華人事專員崗位職責：
1.?協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌日常工作安排，高效推進各項事務(wù)落地；
2.?聚焦單一核心方向開展工作（根據(jù)特長分配）：
行政方向：負責辦公環(huán)境管理、物資采購、會議組織等行政支持；
人事方向：協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作；
財務(wù)方向：輔助整理報銷單據(jù)、登記財務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財務(wù)流程；
運營方向：配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準備、信息同步等工作；
外聯(lián)方向：承擔客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接，維護良好對外關(guān)系；
酒店店長助理方向：協(xié)助統(tǒng)籌酒店運營，含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。
任職要求：
1.?學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.?經(jīng)驗：有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉對應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先（酒店店長助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3.?形象與性格：形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向，具備較強的社交溝通能力與親和力；
4.?年齡：35周歲以下；
5.?能力：責任心強，做事細致高效，能快速適應(yīng)多場景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng)，酒店店長助理方向需具備較強的服務(wù)意識與問題解決能力。
崗位福利：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政助理1名，薪資范圍3000-5000元/月，具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長靈活設(shè)置，誠邀優(yōu)秀人才加入！ -
法語翻譯（剛果金）
23000-27000元
2025-10-27
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 職位描述 1.商務(wù)型談判政府及外聯(lián)單位對接溝通； 2.文件合同等重要文件的翻譯工作 3.完成領(lǐng)導安排的其他工作 任職要求 1.35歲以內(nèi)，大專及以上學歷，優(yōu)良的口譯能力； -
法語商務(wù)主管（剛果布）
23000-27000元
2025-10-27
陳經(jīng)理招聘顧問：剛果布 崗位職責： 1.配合區(qū)域機構(gòu)領(lǐng)導，開展屬地國別工程業(yè)務(wù)市場拓展，包括項目信息跟蹤、政府關(guān)系維護等工作； 2.負責推進各類工程項目投標、商務(wù)談判、跟蹤項目落地等工作； 3.負責機構(gòu)日常外聯(lián) -
外聯(lián)銷售
3000-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
劉家成人力經(jīng)理崗位職責： 1. 負責對接省內(nèi)外客戶，推廣公司產(chǎn)品； 2. 維護客戶關(guān)系，跟進團隊需求； 3. 收集市場信息，分析同業(yè)動態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品競爭力； 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求： 1. 1年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2. 溝通談判能力強，具備市場開拓能力； 3. 抗壓性強，適應(yīng)短期出差，有駕駛證者優(yōu)先。 -
外聯(lián)主管
3000-6000元
2025-10-24
張燕芳部門經(jīng)理外聯(lián)主管（6人）：崗位要求：男女不限：25-40歲，高中以上學歷，相關(guān)銷售工作經(jīng)驗2年以上，樂觀開朗，善于交流與維穩(wěn)客戶關(guān)系的能力。 崗位職責：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力。 -
網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理
8000-12000元
2025-10-24
李主任綜合部主任有信息安全類項目實施與質(zhì)量把控經(jīng)驗，能獨立編寫項目方案； 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用，熟練各類安全產(chǎn)品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng) -
海外市場商務(wù)專員（塞內(nèi)加爾）
25000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-10-20
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：塞內(nèi)加爾 職位描述 1、協(xié)助當?shù)劁N售制作公司銷售流程需要的合同、資料等； 2、關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判； 3、進行海外市場策劃及推廣活動； 4、當?shù)?em>外聯(lián)事務(wù)處理； 5、工廠內(nèi)務(wù)協(xié)助處理。 -
設(shè)計總助
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-20
潘春秀人事專員cad su ps 3dmax 等基礎(chǔ)軟件 3.具備快題快圖表現(xiàn)能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果 5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜 …… 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài) 9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力。 -
- 五險
2025-10-20
潘春秀人事專員任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先； 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力； 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力； 4、有較強的工作責任感 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-10-17
李女士人事部修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林外聯(lián)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
蘇小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
石小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
龍小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
楊先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責任公司 的 行政助理 職位2025-10-27 -
馬小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責任公司 的 行政助理 職位2025-10-27
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
