桂林外勤專員招聘

桂聘提供2025年10月桂林外勤專員最新招聘，七星區(qū)1條象山區(qū)1條，平均工資約為3392元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多外勤專員工商稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)外勤專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

直招月入過萬催收員

7000-20000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 8人金融咨詢投遞:1人瀏覽:322

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

蔣女士

人事

公司招聘不收取任何費(fèi)用，不包吃住，不招暑假工、實(shí)習(xí)生，簡歷可來公司填寫
工作內(nèi)容：通過主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
薪資待遇：
基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會(huì)，帶薪節(jié)假日，適時(shí)組織外出活動(dòng)，拓展等活動(dòng)
冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優(yōu)秀收入，月收入：20000以上
8.培訓(xùn)機(jī)制：
公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)：
9.晉升機(jī)制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）
上班地址：
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

外勤專員1名

3500-5000元

廣西西萊商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 24-45歲財(cái)務(wù) 電子服裝投遞:9人瀏覽:384

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-27

何烽興

總經(jīng)理

1、了解產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司及時(shí)管理產(chǎn)品信息
2、協(xié)助商品采購工作，做好產(chǎn)品售后服務(wù)
3、擬定、簽訂及管理合同及其他文件資料
4、產(chǎn)品備貨入倉
5、整合甲方采購需求，及時(shí)送貨到甲方
專業(yè)、年齡不限、溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄取、應(yīng)屆畢業(yè)生能力優(yōu)秀者可考慮。
工作地點(diǎn)：象山區(qū)鐵西建材市場綜合樓，上班距離遠(yuǎn)的請(qǐng)勿擾

約 2 個(gè)崗位