1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設(shè)計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;

桂林微博策劃招聘
桂聘提供2025年5月桂林微博策劃最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3655元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多微博策劃微博策劃策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷策劃
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-03王女士人力行政經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫
2、負責公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動的執(zhí)行
3、負責收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負責公司形象的宣傳
4、負責公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作
5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 -
新媒體運營
4500-6500元2025-05-03劉總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-03廖江彥總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責宣傳原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,以及視頻的拍攝和剪輯,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營(英語專業(yè)優(yōu)先)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-01胡經(jīng)理運營總監(jiān)1、制定微信、微博、小紅書賬號的運營計劃,統(tǒng)籌、策劃、撰寫和推送專題稿件,確保各賬號平穩(wěn)運行; 2、利用網(wǎng)絡(luò)搜索資料,抓住出境旅游和投資熱點,轉(zhuǎn)載和編輯中英文新聞; 3、根據(jù)國外客戶的英文資料,獨立撰寫中文稿件和編輯工作 …… ,并在微信、微博和小紅書平臺及自媒體平臺上排版發(fā)布,提高推廣力度; 4、與粉絲互動和及時處理問詢,提升所負責賬號的關(guān)注度,策劃微信、微博及小紅書賬號推廣活動; 5、根據(jù)內(nèi)容定位與設(shè)計與技術(shù)同事合作, -
新媒體運營專員(體育)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-30陳小姐1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 -
文案編輯
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-29剛玉經(jīng)理1、根據(jù)客戶及項目具體要求來進行策劃與創(chuàng)意,能掌握整個策劃的戰(zhàn)略指導思想,以通俗易懂、言簡意賅的論述方式將策劃思想反映在字里行間。 …… 3、制定并實施新媒體平臺的營銷與推廣策略,整合網(wǎng)絡(luò)推廣資源,策劃可行的自媒體推廣方案,提升影響力; 4、根據(jù)需求獨立策劃線上活動,進行前期分析、方案制作、跟蹤推廣效果,優(yōu)化社會化媒體傳播手段,不斷提升效果 …… 5、負責抖音、微博、微信等新媒體的內(nèi)容編輯與策劃,獲悉客戶對文案創(chuàng)作的要求,調(diào)整文字內(nèi)容和形式。 -
直播運營
5000-8000元2025-04-29馬新華運營主管工作內(nèi)容: 1、負責品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作;(有某團外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先) 2、獨立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 …… ) 3、對熱門話題敏感,能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點,策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負責品牌自媒體矩陣號的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對主播帶貨進行直播指導,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊 -
新媒體運營
3000-5000元2025-04-25莫女士HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 -
空間設(shè)計師
4500元2025-04-21馮小姐行政專員,需熟練掌握CAD、3Dmax、PS/AI/CDR等業(yè)務(wù)相關(guān)軟件及工具,以及全景表現(xiàn)類軟件及工具; (4)具備獨立設(shè)計能力,熟悉空間設(shè)計全流程業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),并具備1-2個擅長專項; (5)具備良好的文博類 …… 、文化展陳類、文創(chuàng)展陳類項目理解力及設(shè)計設(shè)經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用(需出示相關(guān)案例/作品文件); (6)熟悉文博類、文化展陳類、文創(chuàng)類項目系統(tǒng)及設(shè)備,具有相關(guān)施工圖繪制經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用(需出示相關(guān)案例/圖紙文件 …… ); (7)具備良好的溝通、協(xié)作能力,以及與客戶、策劃、平/立面設(shè)計、施工等的溝通、對接經(jīng)驗; (8)具有C1駕照; (9)品行端正,吃苦耐勞,無不良記錄; (10)其它與職業(yè)匹配的職業(yè)技能和素養(yǎng) …… 入職一年以上,購買公積金; (2)國家法定節(jié)假日有休假;春節(jié)、中秋節(jié)等,統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利; (3)參與項目獎勵,有年終獎金; (4)有行業(yè)內(nèi)設(shè)計研學及外出專題學習機會; (5)其它福利待遇再議可微xinxuan_xp
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桂林微博策劃招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林市吉祥龍門業(yè)有限責任公司 的 新媒體運營 職位2025-05-03
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郭先生投遞了 桂林市吉祥龍門業(yè)有限責任公司 的 新媒體運營 職位2025-05-02
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黃先生投遞了 桂林一正科學儀器設(shè)備有限公司 的 新媒體運營專員(體育) 職位2025-04-30
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黃小姐2025-04-29
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黃小姐投遞了 桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-04-28
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吳小姐投遞了 桂林一正科學儀器設(shè)備有限公司 的 新媒體運營專員(體育) 職位2025-04-27
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桂林文案編輯招聘工資
¥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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40%3K
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31.7%4K
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10%5K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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高中1.6%
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大專34.4%
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本科16.4%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,高中占1.6%,大專占34.4%,本科占16.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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應屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年38.3%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占38.3%。