1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護,終端設(shè)備的維護。

桂林維護招聘
桂聘提供2025年8月桂林維護最新招聘,七星區(qū)260條象山區(qū)117條,平均工資約為5406元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市單車運營專員
4000-7000元6小時前龍經(jīng)理人事經(jīng)理??工作地點:桂林市區(qū)全域
??薪資待遇:計件制4000-7000元/月
??招聘人數(shù):10人
?? 崗位職責
動態(tài)調(diào)運:通過APP實時監(jiān)控各站點車輛數(shù)量,將閑置車輛轉(zhuǎn)運至需求高峰區(qū)域
;
電池維護:完成共享電單車換電任務(wù),確保車輛續(xù)航可用;
故障報修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報損壞車輛至后臺系統(tǒng);
秩序整理:規(guī)范停放車輛,避免占道影響市容。
? 崗位要求
硬性條件:
持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證);
熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷;
背景審查:無犯罪記錄證明。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元6小時前粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象;
2、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益;
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度;
4、完成部門交予的拜訪任務(wù),維護良好合作關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
醫(yī)藥代表(資源,恭城,龍勝,陽朔,興安)
3000-10000元7小時前周永俠經(jīng)理崗位職責:
1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
景區(qū)演藝人員
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
6小時前廖女士人事崗位職責: 1、按計劃完成景區(qū)日常演藝節(jié)目演出,確保表演質(zhì)量與藝術(shù)水準; 2、參與演藝節(jié)目編排與優(yōu)化,配合團隊完成創(chuàng)意策劃與落地; 3、維護演出設(shè)備道具,協(xié)助做好演出現(xiàn)場布置與秩序管理; 4、與游客互動 -
人事專員/主管
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時前廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程 -
采購專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前英格索蘭招聘價格系統(tǒng)MFG維護/報價文件的整理 2. 供應(yīng)商新增/退出/變更等Windhill 系統(tǒng)申請 3. 模具/樣品采購OMS申請 4. 供應(yīng)商績效考核 5. 合同的整理及管理 6. -
標書文員
3500-4000元7小時前黃小姐人資經(jīng)理5.負責標書檔案的管理與維護,建立完善的標書數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查閱與調(diào)用。 6.有相關(guān)食品行業(yè)標書和電子標書制作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差。 7、工作崗位為:標書文員兼銷售內(nèi)勤崗。 -
象山區(qū)保健品銷售員
3000-6000元7小時前王主管人事主管1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
形象安保崗
4000-5000元6小時前廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、負責景區(qū)出入口、游覽區(qū)域秩序維護,引導(dǎo)游客有序通行,確保游覽安全;? 2、執(zhí)行景區(qū)安全巡查任務(wù),排查消防、設(shè)施設(shè)備等安全隱患,及時處理突發(fā)事件;? 3、協(xié)助處理游客咨詢、求助,提供必要指引 …… ,維護景區(qū)良好游覽環(huán)境與品牌形象;? 4、配合景區(qū)大型活動、節(jié)假日安保工作,保障活動順利開展。 -
5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元- 五險
6小時前廖女士人事崗位職責: 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標,推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運營,優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護; 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前招聘HRHR質(zhì)量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系 -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前甘女士人事經(jīng)理3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
高級商務(wù)助理(語言類)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前招聘HRHR崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 3、負責客戶接待與客戶關(guān)系維護等事項; -
抖音直播運營
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
7小時前馬小姐招聘主管用戶運營與增長 - 維護直播間互動,引導(dǎo)關(guān)注、點贊、下單,處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。 - 策劃粉絲福利活動(如抽獎、秒殺),提升復(fù)購率及私域流量沉淀。 5. -
跟單員(成衣)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末大小周
6小時前蔣先生招聘主管GO 3、跟進大貨的T&A,確保訂單能按時生產(chǎn) 4、解決生產(chǎn)過程中遇到的疑問,向SALES和客人反饋生產(chǎn)難點 5、及時做好布料/輔料的Write Off,跟進付款 6、提供查貨資料給QA 7、維護更新客戶特性
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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4%2K
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32%3K
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24%4K
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12%5K
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16%6K-8K
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12%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.7%
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1-3年42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,1-3年占42.3%。