桂林維護(hù)招聘 logo

桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)260條象山區(qū)117條,平均工資約為5406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

體系+QC專員

4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:1065
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行;
2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動(dòng);
3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動(dòng);
4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件,
5、檢查車間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況,對(duì)不符合提出整改及措施;
6、對(duì)來(lái)料進(jìn)行驗(yàn)收、出廠成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄;
7、對(duì)客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠提出整改項(xiàng)提出整改措施并跟進(jìn),
8、上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 薪資: 3500-4000 要求:大專以上學(xué)歷25-38歲,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:112
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn):
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。

電氣技術(shù)員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 電子 自動(dòng)化 瀏覽:737
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
謝思汝
文員
優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好,熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。(具備工控現(xiàn)場(chǎng)施工管理、組態(tài)軟件編程維護(hù)技能、持電工證者優(yōu)先)
待遇:底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成

電工

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 25-40歲 高中以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2157
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
  • 員工旅游
  • 工裝
2025-08-04
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、有景區(qū)水電維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉水電系統(tǒng)原理及常見(jiàn)故障處理;? 2、熟練操作水電工具及檢測(cè)儀器,具備空調(diào)、電視等電器維修技能;? 3、安全意識(shí)強(qiáng),有應(yīng)急處理能力;? 4、能適應(yīng)景區(qū)戶內(nèi)外工作

工程部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:808
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
陳小姐
人事經(jīng)理
1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電
桂林-象山區(qū) 3人 投遞:5人 瀏覽:416
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
李文
店主
普工(根雕雕刻) 崗位職責(zé) 1、協(xié)助木雕師傅完成木材粗加工(切割、打磨、拋光等); 2、負(fù)責(zé)工具整理、設(shè)備維護(hù)及工作室衛(wèi)生清潔; 3、參與木雕半成品的質(zhì)量檢查與簡(jiǎn)單修復(fù)。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 18-35歲 中專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:293
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
梁女士
人事
1、引導(dǎo)并指導(dǎo)就診人員掛號(hào)、繳費(fèi)、就醫(yī)、化驗(yàn)、取藥,維護(hù)就診秩序及候診環(huán)境 2、解答就診人員的線上線下問(wèn)詢,包括醫(yī)院樓層分布、科室劃分、門診醫(yī)生及出診時(shí)間等 3、幫助復(fù)查患者調(diào)取病例,協(xié)助醫(yī)生對(duì)病歷和影像資料進(jìn)行歸檔

教官員

4000-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 45歲以下 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:312
2025-08-04
陳小姐
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、45歲以下,持有退伍證,已婚; 2、負(fù)責(zé)學(xué)生早晨操練,24小時(shí)在崗,月休4天; 3、現(xiàn)場(chǎng)安全防范、秩序維護(hù)等工作; 4、有寒、暑假(工資全額發(fā)放) 工作地點(diǎn):桂林市民主路某學(xué)校
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 2年以上 大專以上 檢測(cè) 消防 投遞:8人 瀏覽:488
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
韋女士
人事部
1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范,參與查驗(yàn)、維保工作; 3 、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)單位的消防設(shè)施的查驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作,按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄、系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告

注塑工

5000-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 25-46歲 初中以上 包裝 投遞:6人 瀏覽:733
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
蔣女士
人事招聘
1、注塑機(jī)操作,生產(chǎn)塑料的珠寶盒,做批鋒、整理碼放好塑料出品的相關(guān)工作 2、使用、維護(hù)與保養(yǎng)模具、機(jī)床

導(dǎo)購(gòu)員

3000-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 2人 酒店 裝飾 瀏覽:40
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
熱情接待來(lái)訪客戶,主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),推薦適合的方案; 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系

業(yè)務(wù)員

5000-15000元
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 3人 18-35歲 酒店 裝飾 瀏覽:69
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
熱情接待來(lái)訪客戶,主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),推薦適合的方案; 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:7人 瀏覽:782
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
林經(jīng)理
人事
其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視,最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:54
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:6人 瀏覽:845
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
林經(jīng)理
人事
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。

桂林相關(guān)熱門崗位

應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員售后維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員用戶維護(hù)售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管技術(shù)支持與維護(hù)客情維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理軟件售后維護(hù)微信公眾號(hào)維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)電工渠道維護(hù)主管維護(hù)專員新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)大客戶維護(hù)硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理售后維護(hù)人員值班應(yīng)用運(yùn)維運(yùn)維技術(shù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器linux運(yùn)維管理it運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理信息系統(tǒng)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維安防人員自動(dòng)化運(yùn)維智能運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維主管運(yùn)維主管it運(yùn)維主管維護(hù)員linux運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維sap運(yùn)維運(yùn)維負(fù)責(zé)人
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 32%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.7%
  • 1-3年
    42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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