1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)255條象山區(qū)117條,平均工資約為5406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04趙小姐人事1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶關(guān)系。
2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。
3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。
4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。
【任職要求】
1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)市場。
2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。
3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先
4. 具備一定的團(tuán)隊協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力
【福利待遇】
底薪+提成,五險 -
各地辦事處銷售員
3000-6000元2025-08-04陸女士現(xiàn)招聘安徽銷售員,當(dāng)?shù)鼐用駜?yōu)先。
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展,客戶開發(fā)、維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)渠道商的培訓(xùn)、售后服務(wù)和技術(shù)支持,掌握所轄區(qū)域渠道商進(jìn)銷存情況,協(xié)調(diào)客戶提貨計劃和物流狀況,負(fù)責(zé)客戶費(fèi)用清算、及時對賬以及應(yīng)收賬款的收取;
3、完成年度銷售目標(biāo),提升區(qū)域內(nèi)的銷售市場占比;
4、做好所轄區(qū)域銷售場所產(chǎn)品的布置,整體形象的維護(hù);
5、收集所轄區(qū)域潛在客戶資料以及同業(yè)的動態(tài)、促銷計劃等信息,做好信息反饋。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè),年齡30歲以上;
2、1-3年以上電線電纜行業(yè)或相關(guān)(建材、工程等)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的資源把控能力及管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊組建與管理能力,為人正直、誠實(shí)、勤懇、踏實(shí)。 -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
1.18-38歲,男女不限;
2.有良好的服務(wù)意識;
3.思維敏捷,有團(tuán)隊協(xié)作精神,能長期勝任工作;
4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
電話銷售
4000-5000元2025-08-04負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),完成每月外呼目標(biāo)及業(yè)績目標(biāo),發(fā)掘潛在的客戶資源和線索; 2、熱情解答客戶咨詢,詳細(xì)記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象; 3、維護(hù)已有客戶關(guān)系,了解客戶需求 -
室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-08-04負(fù)責(zé)人室內(nèi)設(shè)計是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為向?qū)В邆浜瀱文芰Γさ噩F(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力: 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息的反饋整理 -
主播
6000-10000元·13薪2025-08-03陽志慧法人具備良好的溝通能力和服務(wù)意識:能夠耐心解答客戶問題,處理售后問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力:能夠快速掌握產(chǎn)品知識,應(yīng)對直播中的各種突發(fā)情況。 -
廚師
5000-8500元2025-08-03曼虎經(jīng)理1、負(fù)責(zé)特色菜的烹飪與創(chuàng)新 2、保證菜品質(zhì)量與出餐效率 3、協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護(hù) -
連鎖店營業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03吳麗萍人事經(jīng)理3、負(fù)責(zé)門店賣場的環(huán)境維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)完成店經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。 -
網(wǎng)絡(luò)跟單員
2500-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上客戶咨詢的及時響應(yīng)與跟進(jìn),確??蛻粜枨蟮玫接行鬟_(dá); 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,跟蹤訂單進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時交付; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理售后問題,提升客戶滿意度; 任職要求: -
電話客戶專員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30 -
談單手
3000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理5、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 任職資格: 中專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 -
銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林維護(hù)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市沙威馬餐飲有限公司 的 廚師 職位2025-08-05
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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4%2K
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32%3K
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24%4K
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12%5K
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16%6K-8K
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
-
1-3年42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。