1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設和管理,進行網(wǎng)絡架構的規(guī)劃、設計、調整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡設備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡設備維護方案;
4、 網(wǎng)絡安全,網(wǎng)絡質量及網(wǎng)絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。

桂林維護招聘
桂聘提供2025年8月桂林維護最新招聘,七星區(qū)255條象山區(qū)117條,平均工資約為5406元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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街舞老師
3800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)工作職責:
1. 主責街舞(Hip-hop、Breaking)課程的教學工作,包括基礎動作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。
2.維護良好的課堂秩序,營造積極、友好的學習氛圍。
3.維護好與學生與家長保持良好關系,協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。
任職要求
1. 具備扎實的街舞基礎,熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗,能夠展示較高的舞蹈水平。
2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠有效引導學員學習。
3.持有相關舞蹈教學證書或資格證書者優(yōu)先。 -
桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。
任職資格:
1.本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先;
2.普通話較為標準,溝通能力較強;
3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先;
4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03曹老師人事總監(jiān)全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考; 4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;組織已報學員的上課,維護學生 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-03周明人資主管1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求 -
HRBP專員
4000-8000元2025-08-03蔣彬人事主管一、崗位職責 1、組織制定人員招聘工作,負責各類招聘 渠道的維護管理; 2、收集人才供求信息、人才流動趨勢、 市場各類人才薪酬信息,及時提出應對策略; 3、負責組織實施績效考核,跟進各崗位績效考核執(zhí)行 -
六、其他工作 維護安全管理體系:維護和完善企業(yè)或單位的安全管理體系,持續(xù)優(yōu)化安全管理工作,推進科技安全與生產(chǎn)的結合與發(fā)展。
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物流事業(yè)部負責人
8000-10000元2025-08-03陶先生招聘HR5.做好客戶的開發(fā)與維護,建立并維護好與客戶之間的良好關系,及時響應客戶的需求和投訴,確??蛻魡栴}的有效解決。 6.創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展,管理銷售團隊,制定營銷計劃,確保銷售目標的實現(xiàn)。 -
羊奶粉店銷售員 社保+法定假
3000-7000元2025-08-03鄧經(jīng)理負責售前售后的客戶維護。 任職要求: 1. 教育背景:初中以上學歷。 2. 年齡要求:25—45歲,男女不限。 3. 形象氣質:個人形象良好,具備良好的職業(yè)道德。 4. -
檢測技術
7000-10000元2025-08-03程女士HR負責各類設備儀器、器材/器具日常運行維護。 高電壓與絕緣、絕緣技術、電氣工程相關專業(yè),具有扎實的專業(yè)基礎,較好的溝通表達能力以及較強動手能力。責任心強,團結協(xié)作,服從安排。 -
倉庫主管
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-02陽先生人資專員負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. -
數(shù)控車技術員
5000-6500元2025-08-02謝經(jīng)理經(jīng)理看懂圖紙及相關工藝技術文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設備參數(shù)的調試、日常維護及保養(yǎng) -
縫紉機工
3000-5000元2025-08-02俸經(jīng)理經(jīng)理1、根據(jù)窗簾設計圖稿、工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作,必要時及時傳遞至下一道工序; 2、會熟練使用縫紉機、視力正常即可,具體縫紉方法會有師傅一對一指導; 3、負責日常衛(wèi)生和設備的維護 -
機修技工
4000-10000元2025-08-02莫總監(jiān)HR嚴格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設備,定期維護保養(yǎng)。 4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項規(guī)章制度。 6. -
汽車機修學徒
2000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02莫總監(jiān)HR1、負責售后汽車維修工作; 2、對工位設備工具的維護與保養(yǎng); 3、對交付車輛效率與質量負責; 4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。
桂林相關熱門崗位
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桂林維護招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司 的 HRBP專員 職位2025-08-05
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高小姐投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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鄒先生投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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秦先生投遞了 桂林電器科學研究院有限公司 的 檢測技術 職位2025-08-04
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楊小姐投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-04
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龍小姐投遞了 廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司 的 HRBP專員 職位2025-08-04
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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4%2K
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32%3K
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24%4K
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12%5K
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16%6K-8K
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12%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.7%
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1-3年42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,1-3年占42.3%。