桂林維護(hù)招聘 logo

桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)254條臨桂區(qū)123條,平均工資約為5406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

估價(jià)師助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:280
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
李總
副總經(jīng)理
在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位主要工作內(nèi)容如下:
1、評(píng)估項(xiàng)目實(shí)地查勘、收集評(píng)估材料;
2、撰寫(xiě)、打印、裝訂評(píng)估報(bào)告;
3、跟進(jìn)各評(píng)估項(xiàng)目,完成評(píng)估報(bào)告的電子備案;
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況,完成評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查,建立完善公司評(píng)估市場(chǎng)案例數(shù)據(jù)案庫(kù);
5、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理,完善檔案管理;
6、有責(zé)任心、質(zhì)量意識(shí),維護(hù)公司形象,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-40歲 碩士以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-04
羅小姐
主管
1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報(bào)告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)等工作。
3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄,對(duì)研究資料進(jìn)行編寫(xiě)、整理、歸檔。
4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報(bào)資料的撰寫(xiě)與完善。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品開(kāi)發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1488
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-04
羅小姐
主管
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)要求等研發(fā)過(guò)程。
3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)研發(fā)文件和注冊(cè)申報(bào)資料,包括研發(fā)計(jì)劃、研究方案、技術(shù)報(bào)告等。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
2?、設(shè)施設(shè)備維護(hù)?維護(hù)計(jì)劃,安排電工監(jiān)督巡檢與維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行。??? 3、監(jiān)督保潔、綠化、安保等基礎(chǔ)服務(wù),確保環(huán)境整潔與秩序安全。?? 4、制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件等。??

售后文員

3000-4500元
桂林-靈川縣 1人 20-45歲 大專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:19人 瀏覽:3236
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-04
趙女士
人事行政專(zhuān)員
主要工作: 1、負(fù)責(zé)包安裝訂單的下單、跟進(jìn)、出貨,安排師傅安裝; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)售后電器維修等問(wèn)題; 3、積極維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,做好溝通工作。

高壓電工

3200-3500元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 中專(zhuān)以上 電子 自動(dòng)化 瀏覽:452
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
謝思汝
文員
1、安裝、維護(hù)開(kāi)閉所、變壓器等電力設(shè)備,生產(chǎn)裝配工業(yè)電子產(chǎn)品、電氣機(jī)柜、發(fā)電機(jī)組,通過(guò)電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)安裝電氣機(jī)柜、保養(yǎng)安裝發(fā)電機(jī)組。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:78
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
肖老師
老師
【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體部門(mén)的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容的發(fā)布管理及運(yùn)營(yíng)維護(hù); 3、制定營(yíng)銷(xiāo)策劃/推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的宣傳推廣; 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
桂林-臨桂區(qū) 6人 1年以上 18-45歲 中專(zhuān)以上 物業(yè) 瀏覽:201
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 提供宿舍
2025-08-04
梁女士
人事
崗位要求:中專(zhuān)學(xué)歷以上,具備高壓電工證,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);有一年以上的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用; 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)綜合維修,高壓機(jī)電工作運(yùn)行的維護(hù)保養(yǎng); 工作時(shí)間:八小時(shí)倒班制; 福利待遇:崗位基本工資

招生辦主任

4000-15000元
桂林-象山區(qū) 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:175
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
肖老師
老師
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生推廣; 2、負(fù)責(zé)教育課程的咨詢(xún),解答客戶(hù)的疑問(wèn)及跟蹤維護(hù); 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的執(zhí)行,完成招生任務(wù); 4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶(hù)信息,完成客戶(hù)邀約; 5、完成其他相關(guān)工作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:112
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

電氣技術(shù)員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 電子 自動(dòng)化 瀏覽:744
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-04
謝思汝
文員
(具備工控現(xiàn)場(chǎng)施工管理、組態(tài)軟件編程維護(hù)技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成

工程部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:803
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
陳小姐
人事經(jīng)理
1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電
桂林-象山區(qū) 3人 投遞:8人 瀏覽:609
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
李文
店主
普工(根雕雕刻) 崗位職責(zé) 1、協(xié)助木雕師傅完成木材粗加工(切割、打磨、拋光等); 2、負(fù)責(zé)工具整理、設(shè)備維護(hù)及工作室衛(wèi)生清潔; 3、參與木雕半成品的質(zhì)量檢查與簡(jiǎn)單修復(fù)。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 18-35歲 中專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:370
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
梁女士
人事
1、引導(dǎo)并指導(dǎo)就診人員掛號(hào)、繳費(fèi)、就醫(yī)、化驗(yàn)、取藥,維護(hù)就診秩序及候診環(huán)境 2、解答就診人員的線(xiàn)上線(xiàn)下問(wèn)詢(xún),包括醫(yī)院樓層分布、科室劃分、門(mén)診醫(yī)生及出診時(shí)間等 3、幫助復(fù)查患者調(diào)取病例,協(xié)助醫(yī)生對(duì)病歷和影像資料進(jìn)行歸檔

教官員

4000-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 45歲以下 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:345
2025-08-04
陳小姐
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、45歲以下,持有退伍證,已婚; 2、負(fù)責(zé)學(xué)生早晨操練,24小時(shí)在崗,月休4天; 3、現(xiàn)場(chǎng)安全防范、秩序維護(hù)等工作; 4、有寒、暑假(工資全額發(fā)放) 工作地點(diǎn):桂林市民主路某學(xué)校

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)老客戶(hù)維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員客戶(hù)維護(hù)人員維護(hù)主管售后維護(hù)用戶(hù)維護(hù)售后客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)維護(hù)主管客情維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理微信公眾號(hào)維護(hù)軟件售后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)主管渠道維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)電工維護(hù)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)大客戶(hù)維護(hù)硬件維護(hù)社群維護(hù)售后維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)值班運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)工程師linux服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維監(jiān)控安裝大數(shù)據(jù)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理運(yùn)維工程師安防人員軟件系統(tǒng)運(yùn)維自動(dòng)化運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維維護(hù)員運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維主管it運(yùn)維主管linux系統(tǒng)運(yùn)維sap運(yùn)維linux運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維主管項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維網(wǎng)站運(yùn)維運(yùn)維專(zhuān)員

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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 32%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    32.1%
  • 本科
    7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占32.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.7%
  • 1-3年
    42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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