桂林維護(hù)招聘 logo

桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)254條臨桂區(qū)123條,平均工資約為5406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問(wèn)

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:352
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:523
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢或咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;
2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪;
3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考;
4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生;
5.完成其他咨詢部工作。
1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.要有銷售意識(shí),能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可;
3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng);
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任感。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-03
周明
人資主管
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試;
3、收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以及開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 投遞:5人 瀏覽:153
2025-08-03
六、其他工作 維護(hù)安全管理體系:維護(hù)和完善企業(yè)或單位的安全管理體系,持續(xù)優(yōu)化安全管理工作,推進(jìn)科技安全與生產(chǎn)的結(jié)合與發(fā)展。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 交通 投資 國(guó)企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:123
2025-08-03
陶先生
招聘HR
5.做好客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶的需求和投訴,確??蛻魡?wèn)題的有效解決。 6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊(duì),制定營(yíng)銷計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-08-03
鄧經(jīng)理
負(fù)責(zé)售前售后的客戶維護(hù)。 任職要求: 1. 教育背景:初中以上學(xué)歷。 2. 年齡要求:25—45歲,男女不限。 3. 形象氣質(zhì):個(gè)人形象良好,具備良好的職業(yè)道德。 4.

檢測(cè)技術(shù)

7000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 電器 研究院 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:503
2025-08-03
程女士
HR
負(fù)責(zé)各類設(shè)備儀器、器材/器具日常運(yùn)行維護(hù)。 高電壓與絕緣、絕緣技術(shù)、電氣工程相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),較好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)動(dòng)手能力。責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從安排。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:91人 瀏覽:10008
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-02
陽(yáng)先生
人資專員
負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5.
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 21-35歲 中專以上 電子 電氣 機(jī)電 瀏覽:1035
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
謝經(jīng)理
經(jīng)理
看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)

縫紉機(jī)工

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 4年以上 紡織 家居 瀏覽:1015
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
俸經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)窗簾設(shè)計(jì)圖稿、工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作,必要時(shí)及時(shí)傳遞至下一道工序; 2、會(huì)熟練使用縫紉機(jī)、視力正常即可,具體縫紉方法會(huì)有師傅一對(duì)一指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生和設(shè)備的維護(hù)

機(jī)修技工

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-08-02
莫總監(jiān)
HR
嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)。 4. 及時(shí)反饋維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.
桂林-象山區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 中專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:671
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
莫總監(jiān)
HR
1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作; 2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對(duì)交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:975
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
王小姐
人事
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求); 2.服從安排、踏實(shí)肯干;有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來(lái)訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí); 5.
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 1年以上 25-47歲 高中以上 保安 瀏覽:1054
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-02
張小姐
人事文員
1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施設(shè)備,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、排班; 3、應(yīng)對(duì)防火防盜、妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào)并做好記錄 …… ; 4、落實(shí)物業(yè)安全管理規(guī)定,確保秩序維護(hù)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn); 5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作; 6、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

機(jī)械工程師

6500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 電子 機(jī)電 投遞:4人 瀏覽:1882
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
劉生
主管
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、維護(hù)、維修。 3、熟悉電焊、氧割,有設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、協(xié)助解決產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)的其它問(wèn)題。 其他要求: 1、應(yīng)屆或者有礦山行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷以上,可以接受長(zhǎng)期出差。

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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 32%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.7%
  • 1-3年
    42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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