桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林維護(hù)最新招聘，七星區(qū)254條臨桂區(qū)119條，平均工資約為5406元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)療器械銷售

2500-5200元

廣西科醫(yī)顏醫(yī)療生物科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 22-39歲高中以上投遞:3人瀏覽:780

五險(xiǎn)
培訓(xùn)提升
餐食補(bǔ)貼
住房補(bǔ)貼

2025-07-30

黃瑩

人事

1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
- 開(kāi)拓新客戶，如醫(yī)院、診所、藥店、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等，建立合作關(guān)系。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶，定期拜訪，了解其需求，解決合作中的問(wèn)題，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 產(chǎn)品推廣與銷售
- 向客戶介紹醫(yī)療器械的性能、特點(diǎn)、使用方法、優(yōu)勢(shì)及相關(guān)政策（如醫(yī)保、招標(biāo)等），傳遞產(chǎn)品價(jià)值。
- 根據(jù)客戶需求推薦合適的產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)，簽訂銷售合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行及回款。
3. 市場(chǎng)信息收集與反饋
- 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括競(jìng)品信息、客戶需求變化、政策調(diào)整等。
- 向公司反饋市場(chǎng)情況，為產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略制定提供依據(jù)。
4 專業(yè)支持與服務(wù)
- 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，如協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品操作培訓(xùn)、解答使用中的疑問(wèn)。
- 處理客戶投訴，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決產(chǎn)品質(zhì)量、售后等問(wèn)題。
5. 完成銷售指標(biāo)
- 制定個(gè)人銷售計(jì)劃，分解銷售任務(wù)，確保完成公司下達(dá)的銷售額、回款率等指標(biāo)。
- 參與公司組織的銷售活動(dòng)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

生產(chǎn)技術(shù)員（固體咖啡工廠）

6000-7000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:2299

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣女士

人事專員

主要工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：
1.技術(shù)支持與維護(hù)：提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持，解決客戶在使用中遇到的問(wèn)題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2.故障排查與修復(fù)：對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行故障排查，找出問(wèn)題根源并進(jìn)行修復(fù)，確保設(shè)備或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
3.技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。
4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)：為新員工或合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)，傳授相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和操作技能，確保他們能夠勝任相關(guān)工作。5.技術(shù)文檔編寫(xiě)：編寫(xiě)和更新技術(shù)文檔，包括
產(chǎn)品手冊(cè)、操作指南、故障排查手冊(cè)等，為后續(xù)的技術(shù)支持和維護(hù)提供便利。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
注意：有生產(chǎn)咖啡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用?。。?！

銷售經(jīng)理（亞朵酒店）

5000-10000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:525

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營(yíng)收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-07-30

唐小姐

人力資源主管

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
2. 開(kāi)拓新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)展公司等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源（如協(xié)議公司、大客戶、長(zhǎng)住客等），定期回訪并提升客戶黏性；
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化銷售策略；
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)；
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程，具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT）;
4.抗壓能力強(qiáng);
5.24-35歲以內(nèi)，女性;
福利待遇：
1.綜合薪資5000+，上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等；
3.繳納五險(xiǎn)；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；

綜合辦公室主任

6500-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:45人瀏覽:6999

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣先生

人力資源部主任

根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開(kāi)展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2.

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店投遞:5人瀏覽:472

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-30

黃小姐

1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況 …… ，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好

木工學(xué)徒

5500-6000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 2年以上物流醫(yī)藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:46人瀏覽:4431

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-07-30

蔣女士

人事專員

根據(jù)木材特性合理調(diào)配木料 2、制定加工工藝流程，編寫(xiě)生產(chǎn)安排計(jì)劃 3、操作鋸床、刨床、數(shù)控機(jī)床等進(jìn)行木料加工和裝配 4、按照工件標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范進(jìn)行工件自檢、施工質(zhì)量檢查，處理缺陷和質(zhì)量問(wèn)題 5、定期維護(hù)和保養(yǎng)工具

期貨經(jīng)紀(jì)人

3000-8000元

國(guó)海良時(shí)期貨有限公司桂林營(yíng)業(yè)部

桂林-七星區(qū) 10人金融投資瀏覽:52

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-30

李女士

了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 3、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道 …… ，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 7、面訪洽談，促成開(kāi)戶。

營(yíng)收顧問(wèn)

5000-8000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-湘商大廈 5人財(cái)務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:216

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-30

莫女士

人事專員

主動(dòng)與客戶溝通財(cái)稅政策，結(jié)合客戶實(shí)際情況提供合理財(cái)稅建議，提升客戶財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程； 6、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù)，針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新； 7、建立客戶檔案，做好客戶日常客情維護(hù)

法務(wù)專員

3000-6000元

廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人企業(yè)管理投遞:6人瀏覽:477

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-30

李女士

面訪等方式了解案情，向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù)； 2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點(diǎn)，專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問(wèn)題診斷，并提供解決方案和產(chǎn)品選擇，提升客戶滿意度； 3、公司有專業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)； 4、維護(hù)公司客戶

人事專員

2000-4000元

廣西簡(jiǎn)逸會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人瀏覽:248

2025-07-30

宋經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試

金融銷售期貨業(yè)務(wù) 機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)

3000-8000元

國(guó)海良時(shí)期貨有限公司桂林營(yíng)業(yè)部

桂林-七星區(qū) 1人金融投資瀏覽:25

2025-07-30

李女士

崗位職責(zé)：從事期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展，客戶維護(hù)服務(wù) 報(bào)酬結(jié)構(gòu)：經(jīng)紀(jì)人報(bào)酬由傭金提成構(gòu)成，客戶資產(chǎn)規(guī)模大或客戶傭金貢獻(xiàn)高的可申請(qǐng)?zhí)岢杀壤岣摺?

骨科跟臺(tái)員

4000-8000元

桂林勝和商貿(mào)有限公司

桂林-靈川縣 1人安防辦公設(shè)備玻璃投遞:2人瀏覽:1382

2025-07-30

人事

2、挖掘臨床需求，提升業(yè)績(jī)維護(hù)臨床客情。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、只招醫(yī)學(xué)類護(hù)理類專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)優(yōu)先。 5、要求有C1駕駛證。

工程技工（桂林恒大城）

4000-4500元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 45歲以下高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:15人瀏覽:1798

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-29

恒大物業(yè)

一、工程技工（運(yùn)行） 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理

銀行信用卡催收主管

15000-20000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 3人 20-42歲大專以上金融咨詢投遞:1人瀏覽:162

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-29

蔣女士

人事

崗位職責(zé)： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過(guò)與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同，維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)

農(nóng)業(yè)植保銷售人員

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:2人瀏覽:1189

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域（廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí)，為客戶提供技術(shù)咨詢、問(wèn)題診斷（如病蟲(chóng)害防治建議）； 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求

約 851 個(gè)崗位