桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林維護(hù)最新招聘，七星區(qū)261條象山區(qū)118條，平均工資約為5406元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多維護(hù)應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

配送員

2800-3500元

桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲中專以上辦公設(shè)備民營環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:1580

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-22

趙女士

人事專員

1、根據(jù)調(diào)度配送單線路安排，高效的完成當(dāng)天的配送工作，并將銷售單據(jù)按時交回公司。
2、嚴(yán)格按照公司的要求，負(fù)責(zé)駕駛的配送車輛的日常清潔、保養(yǎng)、維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)車輛問題及時反饋并報修，保障車輛正常安全行駛；
3、遵守交通法規(guī)和公司物流配送管理規(guī)定，安全駕駛，杜絕違章駕駛行為，避免交通事故的發(fā)生。
4、C照，3年以上的實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地路況；
5、無不良駕駛記錄，無重大事故記錄，具有較強(qiáng)的安全意識；
6、具有一定的服務(wù)意識，保密意識強(qiáng)，身體健康、能吃苦耐勞，服從工作安排。

銷售人員

2500-3500元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-40歲糧油食品民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:378

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項目提成

2025-07-22

尹小姐

行政主管

1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能；
2. 積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息；
4. 高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
5. 維護(hù)老客戶，拓展新市場，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
6. 講究團(tuán)隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
7. 不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
8. 根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計劃；
9. 講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象；
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
一、營銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
三、吃苦耐勞，可以適應(yīng)出差，懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質(zhì)端正、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上，有1年以上商超快速消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

購銷員

3000-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上中專以上糧油食品民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:972

五險
提供住房
崗位晉升
項目提成

2025-07-22

尹小姐

行政主管

1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析，結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預(yù)測匯報。
4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價表。
5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能；
7、積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息；
9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；
10、維護(hù)老客戶，拓展新市場，建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，提升銷量；
11、講究團(tuán)隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系；
12、不斷學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)；
13、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)，擬定自己的銷售計劃；
14、講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象；
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
16、完成采購副總安排的其它任務(wù)。

物業(yè)保安（桂林）

3300-3500元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 18-50歲保安投遞:17人瀏覽:2668

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-22

張小姐

人事文員

1 守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2 巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

4000-10000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:80

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-07-22

韋女士

人事經(jīng)理

機(jī)構(gòu)對接，篩選對比資源設(shè)計有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動 5、對標(biāo)市場競品，對公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析，賣點文案提煉，基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代 6、對公司產(chǎn)品庫進(jìn)行價格、信息更新維護(hù)工作

旅游銷售

2500-20000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 22歲以上大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:289

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2025-07-22

韋女士

人事經(jīng)理

1、按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計劃進(jìn)行銷售； 2、挖掘潛在的客戶； 3、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行分析評估，以便公司適時改變銷售策略； 4、建立和維護(hù)客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密

新媒體運營

4000-10000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:529

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-07-22

韋女士

人事經(jīng)理

1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護(hù)； 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略，拆解目標(biāo)，布局運營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。

旅游電商客服

2500-10000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 4人 18-40歲中專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:436

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

2025-07-22

韋女士

人事經(jīng)理

協(xié)助顧客完成訂單； 3、將旅游主播吸粉進(jìn)行流量轉(zhuǎn)入，受理及主動電話客戶進(jìn)行訂單確認(rèn)及監(jiān)督執(zhí)行； 4、接受旅游咨詢，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù)； 5、了解線路的構(gòu)成和要素，旅游線路的維護(hù)

生產(chǎn)主管

8000-12000元

上海富源康品牌管理有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲高中以上食品投遞:4人瀏覽:425

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2025-07-22

林女士

人事經(jīng)理

規(guī)劃和實施設(shè)備維護(hù)及升級，提升設(shè)備效能，降低維護(hù)成本。 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團(tuán)隊效率。 6.

兼職社區(qū)團(tuán)長兼職

2000元/月

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

在家辦公 5人 22-45歲旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:915

2025-07-22

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群，公司可協(xié)助做推廣活動； 2、社群日常維護(hù)，引導(dǎo)顧客下單，微信朋友圈輔助宣傳課程； 3、負(fù)責(zé)收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關(guān)信息； 4、跟進(jìn)售后問題，

倉庫主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:514

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-22

申女士

人事專員

工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力； 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理：負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作 …… 2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； ②了解 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能； ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力

質(zhì)量檢驗員

3700-4500元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人中專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1186

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-22

楊女士

招聘專員

3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告，并提交至相關(guān)部門;; 5.負(fù)責(zé)做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。

銷售專員

3500-20000元

靈川縣懷莊煙酒經(jīng)營部

無固定辦公點 6人 1年以上 25-48歲瀏覽:337

五險
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-22

唐際遠(yuǎn)

懷莊酒業(yè)銷售總監(jiān)

用心維護(hù)核心客戶關(guān)系，能策劃并執(zhí)行品牌推廣活動、品鑒會等，提升品牌知名度與影響力。 3.?密切關(guān)注市場動態(tài)，收集市場競品信息，為制定區(qū)域銷售策略提供有力依據(jù)，全力以赴達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.?

IT運維工程（福達(dá)阿爾芬-中德合資公司）

7000-12000元·13薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 3年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:753

五險
公積金
崗位晉升

2025-07-22

楊女士

招聘專員

一、崗位職責(zé)? 1.技術(shù)支持服務(wù)：為最終用戶提供一級和二級支持，高效解決各類操作相關(guān)問題； 2.問題處理與跟進(jìn)：準(zhǔn)確識別技術(shù)問題，深入研究并快速解決； 3.系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé) Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護(hù)

機(jī)加工工藝工程師

6000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 3年以上 24-40歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:42

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-22

楊女士

招聘專員

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估，與客戶對接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作 …… 支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀； 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效； 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)

約 867 個崗位