1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)261條象山區(qū)118條,平均工資約為5406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店員
2900-5000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 5人 1年以上 22-50歲 中專以上 投遞:4人 瀏覽:755- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22唐女士經(jīng)理1. 日常銷(xiāo)售
2. 店內(nèi)藥品衛(wèi)生
3. 其他日常維護(hù) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-10000元2025-07-22楊女士招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檔案管理、產(chǎn)品報(bào)關(guān)、客戶服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。
任職要求:
1、英語(yǔ)、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售背景及英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫(xiě)作功底,比如報(bào)告、通知、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要等。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
7000-10000/月 -
機(jī)修技工
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-07-22楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作;
3、了解數(shù)控車(chē)床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、有數(shù)控車(chē)床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4500-7000/月 -
大健康顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-22陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣; 2、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價(jià)值與品牌理念。 -
藥師
4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:318- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22雷先生經(jīng)理維護(hù)藥品驗(yàn)收、存儲(chǔ)、養(yǎng)護(hù)及效期管理; 3. 處理顧客反饋,記錄并報(bào)告藥品庫(kù)存情況; 4. 協(xié)助完成藥品進(jìn)貨、退貨及盤(pán)點(diǎn)工作; 薪資: 底薪2800加業(yè)績(jī)提成,綜合工資4000-6000。 -
客服營(yíng)銷(xiāo)專員
2800-8000元2025-07-22吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑; 2、客戶訂單的及時(shí)處理并下單; 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作; 4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作; 5、工作簡(jiǎn)單,工廠培訓(xùn),辦公室上班,無(wú)須外出。 -
銷(xiāo)售
3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:2人 瀏覽:1208- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-22雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓客戶; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案 -
健康顧問(wèn)
5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:1143- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22雷先生經(jīng)理客戶關(guān)系維護(hù) ? 跟蹤客戶的健康計(jì)劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。 ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,讓老客戶介紹新客戶,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。 -
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-21黎總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;能獨(dú)立拓展網(wǎng)絡(luò)廣告客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾平臺(tái), …… 抖音平臺(tái),百度平臺(tái)等的維護(hù)和收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔? 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門(mén)其它方面的活動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 -
湘潭鋪?zhàn)印よ坭綑壚茦I(yè)務(wù)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21劉彬主要負(fù)責(zé)桂林市場(chǎng)湘潭鋪?zhàn)印よ坭綑壚频慕K端維護(hù)!例如:客情溝通,調(diào)貨補(bǔ)貨,陳列升級(jí)等等。我們專注檳榔事業(yè)二十七年,檳榔行業(yè)龍頭企業(yè)之一,廣西市場(chǎng)占有率絕對(duì)第一! -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-21黎總總經(jīng)理4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對(duì)公司的銷(xiāo)售策略給予積極的建議。 7.銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 -
電商客服
7000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21許倩主管【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售客戶的開(kāi)發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. -
銷(xiāo)售兼職(在家辦公)
2000-7000元2025-07-21許倩主管1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售客戶的開(kāi)發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 -
電商策劃推廣
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-21許倩主管1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的維護(hù)策劃,對(duì)接vip的售后工作 2.對(duì)有意向的客戶深度的維護(hù) 3.維護(hù)好口碑 4.大部分是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行溝通,也可以使用電話 相關(guān)要求 1.男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,22至36歲均可 -
電子商務(wù)
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21許倩主管【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售客戶的開(kāi)發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷(xiāo)售精英、銷(xiāo)售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)售后維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)用戶維護(hù)客戶維護(hù)主管客情維護(hù)網(wǎng)站維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員技術(shù)支持與維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理軟件售后維護(hù)微信公眾號(hào)維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員渠道維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)電工維護(hù)專員硬件維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)售后維護(hù)人員社群維護(hù)值班運(yùn)維技術(shù)工程師應(yīng)用運(yùn)維linux服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維監(jiān)控安裝信息系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)員安防人員監(jiān)控運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理運(yùn)維監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維工程師運(yùn)維主管it運(yùn)維主管linux運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維主管智能運(yùn)維管理linux系統(tǒng)運(yùn)維sap運(yùn)維服務(wù)器管理員
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問(wèn) 職位2025-08-04
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朱小姐2025-08-04
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李先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 健康顧問(wèn) 職位2025-08-04
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李小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問(wèn) 職位2025-08-04
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張先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問(wèn) 職位2025-08-04
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徐先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問(wèn) 職位2025-08-04
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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4%2K
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32%3K
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24%4K
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12%5K
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16%6K-8K
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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1-3年42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。