1、 負責客戶內網建設和管理,進行網絡架構的規(guī)劃、設計、調整、性能優(yōu)化;
2、 網絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網絡設備的安裝、配置、管理,提供網絡設備維護方案;
4、 網絡安全,網絡質量及網絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。                           
                         
桂林維護主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林維護主管最新招聘,七星區(qū)18條靈川縣6條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多維護主管應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表(資源,恭城,龍勝,陽朔,興安)3000-10000元2025-10-28 周永俠經理崗位職責: 周永俠經理崗位職責:
 1、在轄區(qū)內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
 相關要求:
 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
 2、1年以上銷售工作經驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
 3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
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                        醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州)3000-10000元2025-10-28 周永俠經理崗位職責: 周永俠經理崗位職責:
 1、在轄區(qū)內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
 相關要求:
 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
 2、1年以上銷售工作經驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
 3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
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市區(qū)醫(yī)藥代表3000-8000元2025-10-28 周永俠經理崗位職責 周永俠經理崗位職責
 1、在轄區(qū)內醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種學術推廣活動;
 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
 要求:
 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
 2、1年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先;
 3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
 5、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
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                        切配工2000-4000元2025-10-28 許先生人事專員崗位職責: 對自己及工作有高標準,服從工作安排,協(xié)助生產廚房進行生產、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護等工作。 …… 30 任職要求: 1、需要有一定的廚房工作經驗 2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾) 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉正→組長→主管 …… (我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。 許先生人事專員崗位職責: 對自己及工作有高標準,服從工作安排,協(xié)助生產廚房進行生產、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護等工作。 …… 30 任職要求: 1、需要有一定的廚房工作經驗 2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾) 薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉正→組長→主管 …… (我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。
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保潔員2200元2025-10-27 周女士人力資源1.負責清掃和維護工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔,包括辦公室、會議室、廚房和衛(wèi)生間等; 2.收集和清理廢棄物品,確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品; 3.定期檢查和維護清潔設備,并向主管報告任何設備故障或需要更換的情況 周女士人力資源1.負責清掃和維護工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔,包括辦公室、會議室、廚房和衛(wèi)生間等; 2.收集和清理廢棄物品,確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品; 3.定期檢查和維護清潔設備,并向主管報告任何設備故障或需要更換的情況
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                        售后服務4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 唐女士人事1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等; 2.服務產品,支持營銷活動,客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。 …… ; 3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象 …… 6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經驗;②原則性強,為人誠信正直 唐女士人事1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等; 2.服務產品,支持營銷活動,客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。 …… ; 3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象 …… 6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經驗;②原則性強,為人誠信正直
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期貨經紀人3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、負責拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶 …… ,了解客戶需求,為客戶提供服務; 5、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、負責拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶 …… ,了解客戶需求,為客戶提供服務; 5、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 7、面訪洽談,促成開戶。
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                        電話銷售4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
 2025-10-24 劉經理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍; 相關要求 1.大專及以上學歷。 …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監(jiān) 劉經理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍; 相關要求 1.大專及以上學歷。 …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監(jiān)
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業(yè)務助理3000-6000元2025-10-24 李女士HR1、日常客戶服務,合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行 2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發(fā)新客戶; 3、建立客戶資料及檔案,完成相關報表; 4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 5、相關市場訊息的挖掘與整理收集 …… ; 6、其它主管交辦事項。 李女士HR1、日常客戶服務,合同簽訂及監(jiān)督執(zhí)行 2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發(fā)新客戶; 3、建立客戶資料及檔案,完成相關報表; 4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 5、相關市場訊息的挖掘與整理收集 …… ; 6、其它主管交辦事項。
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                        技術服務工程師4000-5000元2025-10-24 曾女士確保能保質保量完成工作; 7、對保修期外客戶維修進行報價,并跟蹤確認; 8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產品測量、調研; 10、維護所在區(qū)域的客戶關系 …… ,挖掘潛在客戶信息; 11、統(tǒng)計服務問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務主管; 12、提交客戶服務報告、驗收報告、裝機報告、工作報告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務; 14、完成領導安排的臨時任務 曾女士確保能保質保量完成工作; 7、對保修期外客戶維修進行報價,并跟蹤確認; 8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產品測量、調研; 10、維護所在區(qū)域的客戶關系 …… ,挖掘潛在客戶信息; 11、統(tǒng)計服務問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務主管; 12、提交客戶服務報告、驗收報告、裝機報告、工作報告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務; 14、完成領導安排的臨時任務
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行政前臺3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-22 林女士人事經理接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 林女士人事經理接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作
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                        餐廳樓面主管3000-4000元2025-10-18 廖女士行政人事與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關系,對業(yè)務精益求精,有較強的事業(yè)心。 廖女士行政人事與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關系,對業(yè)務精益求精,有較強的事業(yè)心。
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銷售經理5000-10000元2025-10-17 經理經理? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度! …… ?工作時間自由,工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供,沒有人脈也不用擔心 (二)[加油][加油]崗位多多:保險規(guī)劃師/客戶經理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責: 1. …… 維護公司老客戶,傳遞保險價值與關懷服務; 3. 參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質客戶資源。 4. 綜合金融服務(人身保險,車險,財產保險,信用卡,貸款業(yè)務等等) 5. 經理經理? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度! …… ?工作時間自由,工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供,沒有人脈也不用擔心 (二)[加油][加油]崗位多多:保險規(guī)劃師/客戶經理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責: 1. …… 維護公司老客戶,傳遞保險價值與關懷服務; 3. 參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質客戶資源。 4. 綜合金融服務(人身保險,車險,財產保險,信用卡,貸款業(yè)務等等) 5.
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桂林維護主管招聘最新投遞
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                            黃小姐投遞了 廣西弘億實業(yè)有限公司 的 行政前臺 職位2025-10-30 黃小姐投遞了 廣西弘億實業(yè)有限公司 的 行政前臺 職位2025-10-30
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                            閆小姐投遞了 廣西弘億實業(yè)有限公司 的 行政前臺 職位2025-10-30 閆小姐投遞了 廣西弘億實業(yè)有限公司 的 行政前臺 職位2025-10-30
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                     桂林運維工程師招聘工資
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                                 5584                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              4.2%2K
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                              20.8%3K
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                              33.3%4K
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                              16.7%5K
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                              4.2%6K-8K
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                              4.2%8K-1W
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                              12.5%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷39.1%
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                              高中8.7%
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                              中專8.7%
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                              大專34.8%
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                              本科8.7%
                           桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗56.5%
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                              1-3年43.5%
                           桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占56.5%,1-3年占43.5%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                