1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林衛(wèi)生工招聘
桂聘提供2025年10月桂林衛(wèi)生工最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多衛(wèi)生工保潔員全職保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市理貨員
3000元2025-10-29
力源人事人事專員1. 工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)店面的商品陳列,上貨,擺貨、入庫、衛(wèi)生、等現(xiàn)場工作
2.上班時(shí)間(三個(gè)班次輪班):
7:00-11:00 18:00-22:00
固定薪資:3000元
工作要求:
年齡要求22歲到50歲,身體健康,能適應(yīng)一定的工作壓力,服從工作安排
工作地點(diǎn):就近安排
福利:
月休4天,入職四個(gè)月后發(fā)放勞保福利,購買意外險(xiǎn),發(fā)夏冬兩季工服 -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-10-29
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)收支等,確保店面正常運(yùn)作。
2、業(yè)績目標(biāo):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績目標(biāo),保證門店日常運(yùn)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并及時(shí)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、人員管理:負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn),并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理:負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度:及時(shí)處理客訴,保證顧客滿意度,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評價(jià),對不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。
7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費(fèi)用支出管理。
8、食品安全:負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問題。
9、市場動(dòng)態(tài):了解周邊市場動(dòng)態(tài),特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況,及時(shí)向上級反饋和溝通。
10、信息傳達(dá)與執(zhí)行:對公司、上級傳達(dá)的信息或要求,高效組織落實(shí)執(zhí)行。
11、會議組織:組織門店各項(xiàng)會議,及時(shí)傳達(dá)公司或上級的各項(xiàng)信息。
12、營銷活動(dòng):全面配合公司做好品牌的營銷活動(dòng)和推廣。
13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào):處理與外部相關(guān)部門的事宜,保持良好溝通。
14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
15、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費(fèi)。
16、安全與衛(wèi)生:抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應(yīng)急處理:掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識,有一定的應(yīng)急處理能力。
崗位要求:
1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,擅長溝通;
3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元2025-10-28
石小姐認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工) -
中廚打荷主管
3500-4000元2025-10-20
周女士招聘9、檢查下屬員工的儀表儀容及個(gè)人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。 10、完成廚師長交辦的其他工作。 1、對工作有責(zé)任心 2、身體健康。 3、初中以上文化程度。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林衛(wèi)生工招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市理貨員 職位2025-10-29 -
陳先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市理貨員 職位2025-10-28 -
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粟小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市理貨員 職位2025-10-27 -
何小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市理貨員 職位2025-10-27 -
衛(wèi)小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市理貨員 職位2025-10-27
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桂林保潔招聘工資
¥
2408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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2.3%小于2K
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75.1%2K
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11%3K
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2.6%4K
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0.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86%
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初中12.6%
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高中1.4%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86%,初中占12.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
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1-3年13.3%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,1-3年占13.3%。