1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林微信公眾號招聘
桂聘提供2025年10月桂林微信公眾號最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣4條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多微信公眾號新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3500-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2025-10-30
黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
王先生HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、活動策劃組織、廣告設(shè)計制作等工作;
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音運營,包括短視頻拍攝制作、推文撰寫、新聞稿編輯等相關(guān)工作;
3、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司外部接待等行政文秘工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,新聞媒體、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先,35歲以下;
2、熟練使用辦公軟件、視頻剪輯等軟件;
3、具備較強的溝通能力和語言表達能力,能夠撰寫各類宣傳材料,并具備一定的創(chuàng)意能力,熟悉新媒體的運營和推廣。 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-30
秦經(jīng)理行政內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: * 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。 …… * 平臺熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機制。 * 網(wǎng)感與熱點嗅覺: 對旅游熱點、流行趨勢有高度敏感性,能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。 -
新媒體運營
3500-5000元2025-10-30
廖女士行政人事2、獨立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。 3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。 -
抖音運營管理
3000-6000元2025-10-30
陳女士人事經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、專注擅長做抖音,有兼編導(dǎo)、拍攝、視頻剪輯等能力 3、熟悉抖音的運營機制與邏輯,具備抖音數(shù)據(jù)分析能力 -
文案編輯(軟文)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
趙小姐人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)《健康版塊》SEO軟文寫作、發(fā)布,以及公司品牌、產(chǎn)品有關(guān)的文案撰寫; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣; 3、熱愛短視頻行業(yè),懂視頻平臺玩法,喜歡創(chuàng)作,創(chuàng)意豐富, -
桂林萬福醫(yī)院市場營銷員
3000-10000元2025-10-30
蔣女士人事專員負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進業(yè)務(wù)增長。 5. -
企劃崗(新媒體推廣方向)
4500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
胡昕HR2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運營,內(nèi)容策劃與粉絲互動。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導(dǎo)流。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-10-30
莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團隊經(jīng)驗; 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神 -
新媒體
3000-5000元2025-10-29
李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 -
實習(xí)生(社工)
1810-2500元- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
黃女士HRBP1、協(xié)助社工開展長者日常娛樂工作; 2、協(xié)助社工開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護工作; 3、協(xié)助社工完成外部公共組織(學(xué)校、政府、慈善組織等)聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作。 -
新媒體運營專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-27
葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等,提升品牌曝光度和用戶互動; 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長和轉(zhuǎn)化率 -
新媒體運營
4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
張女士HR崗位職責(zé): 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、 -
前端開發(fā)工程師
5000-7000元2025-10-24
游生熟悉OAuth2.0; 熟悉微信小程序,微信公眾號等開發(fā)平臺!
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林微信公眾號招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-30 -
秦小姐投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 抖音運營管理 職位2025-10-30 -
蔣小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-30 -
何小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-10-30 -
何小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-30 -
華小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-30
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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38.5%3K
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24.3%4K
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11.8%5K
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5.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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初中0.4%
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高中3.1%
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中專3.1%
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大專39.2%
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本科10.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占0.4%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占39.2%,本科占10.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年46.9%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占46.9%,3-5年占1.9%。