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桂林文員招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年9月桂林文員最新招聘,七星區(qū)18條秀峰區(qū)11條,平均工資約為3011元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多文員it文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:36人 瀏覽:14102
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫存等。
- 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。
- 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理:
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時(shí)間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個(gè)月。

辦公室文員

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25歲以上 門窗 投遞:70人 瀏覽:17802
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心
2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
工作時(shí)間行政班 8:30-18:00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾材料 投遞:6人 瀏覽:2664
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核;
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求;
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理;
5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì);
6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識;
5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn),有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績

物業(yè)工程文員

3000-4000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 22-30歲 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾 投遞:8人 瀏覽:3517
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
1,身高165以上,大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先。 2,吃苦耐勞,能接受少量外勤和戶外工作。 3,動(dòng)手能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)作。

開單文員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 2人 貨運(yùn) 物流 運(yùn)輸 投遞:89人 瀏覽:10731
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
胡菲
經(jīng)理
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)物流單據(jù)的錄入、核對與系統(tǒng)操作 協(xié)助處理運(yùn)輸訂單的跟蹤與異常反饋 完成日常數(shù)據(jù)整理及報(bào)表基礎(chǔ)匯總 任職要求 女性,年齡18-35周歲 高中及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件(Word/Excel) 細(xì)心負(fù)責(zé),能適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-40歲 初中以上 門窗 投遞:16人 瀏覽:2657
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
**經(jīng)驗(yàn)要求:** * 有1年以上辦公室文員、客服、跟單或銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 * **有建材、門窗、家居、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!** (重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)) 3.
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 1年以上 35歲以下 中專以上 人力資源 投遞:22人 瀏覽:4166
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂

文員助理

2500-4000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 23-39歲 中專以上 傳媒 廣告 培訓(xùn) 投遞:104人 瀏覽:13141
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
研究員
一、崗位 1.名稱:文員助理 2.人數(shù):1名(女性) 二、待遇 1. 2800-4000元/月(年薪4~5萬),設(shè)有試用期(1~3個(gè)月)。 2. 提供系統(tǒng)性培訓(xùn)。 3.

網(wǎng)招文員

2600-5000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:19人 瀏覽:2304
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
3小時(shí)前
蔣主管
人事
公司網(wǎng)招文員/客服2人 要求:【年齡20-40歲】 性格外向 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 30-50歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:3620
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
鄧主任
辦公室主任
1、完成物業(yè)費(fèi)催繳工作,維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 3、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

項(xiàng)目文員

2900-3200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 26歲以上 高中以上 人力資源 中介 投遞:18人 瀏覽:2164
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
盛立晨
經(jīng)理
5、每天早上9點(diǎn)之前做好新進(jìn)人員、離職人員的匯總統(tǒng)計(jì),并及時(shí)報(bào)綜合文員處,及時(shí)購買或替換商業(yè)保險(xiǎn)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 保安 投遞:9人 瀏覽:978
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
張小姐
人事文員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理; 4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購買和替換; 5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡18-45歲; 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 高中以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:28人 瀏覽:1842
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
莫女士
人事主管
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。

生產(chǎn)文員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-38歲 中專以上 涂料 投遞:8人 瀏覽:1277
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷,一年以上生產(chǎn)或相關(guān)文員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通潛力、分析潛力。

文員內(nèi)勤

2500-4000元
桂林-象山區(qū) 2人 高中以上 機(jī)電 投遞:5人 瀏覽:2047
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-14
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1、通過公司電話,微信協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,跟進(jìn)訂單的售前、售后、 2、負(fù)責(zé)日常開單工作:根據(jù)客戶訂貨的品類、規(guī)格型號、數(shù)量做到準(zhǔn)確編寫各種單據(jù) 3、定期向新老客戶主動(dòng)聯(lián)系,積極維護(hù)客情關(guān)系,建立長期合作關(guān)系 4、要求性格外向 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 5、會(huì)使用常規(guī)辦公軟件、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真、有責(zé)任心。 6、女、22~38歲、( 家住離公司近者優(yōu)先考慮) 7、上班時(shí)間: 8:30~18:30 月休4天 包中餐
約 43 個(gè)崗位

桂林文員招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 37.9%
    2K
  • 50.3%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 2%
    5K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    25.5%
  • 本科
    1.8%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占1.8%,高中占10.9%,中專占4.4%,大專占25.5%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    25.5%
  • 3-5年
    0.6%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占25.5%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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