桂林文員招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年8月桂林文員最新招聘，七星區(qū)20條靈川縣19條，平均工資約為3002元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多文員it文員打單文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

技術(shù)文員

2800-4000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-40歲大專(zhuān)以上包裝制造業(yè) 投遞:12人瀏覽:1612

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類(lèi)工作；單休，上班時(shí)間8：30-12：30；13：30-17：30.

內(nèi)勤/文員（標(biāo)書(shū)）

3000-4000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 22-35歲大專(zhuān)以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:136人瀏覽:8916

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專(zhuān)員

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等；
2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)；
3、女性?xún)?yōu)先；有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

接單文員

3000-5000元

歐緹雅門(mén)窗桂林工廠

桂林-靈川縣 3人門(mén)窗投遞:46人瀏覽:7904

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

舒先生

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單；
2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況
3.22至45周歲；
4.通過(guò)微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客
5熟練操作辦公軟件；
6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

開(kāi)單文員

3000-4000元

桂林遠(yuǎn)祥物流有限公司

桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 2人貨運(yùn) 物流運(yùn)輸投遞:10人瀏覽:1009

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

胡菲

經(jīng)理

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)物流單據(jù)的錄入、核對(duì)與系統(tǒng)操作協(xié)助處理運(yùn)輸訂單的跟蹤與異常反饋完成日常數(shù)據(jù)整理及報(bào)表基礎(chǔ)匯總任職要求女性，年齡18-35周歲高中及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件（Word/Excel）細(xì)心負(fù)責(zé)，能適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作

文員

3000-4000元

桂林宏宇置業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-25歲本科以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 裝飾投遞:46人瀏覽:6287

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

20至24歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說(shuō)桂林話。工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)，等

人事文員

2500-3500元

桂林億森咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人人力資源咨詢(xún) 中介投遞:10人瀏覽:945

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

聶經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性

采購(gòu)文員

3000-4000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲大專(zhuān)以上企業(yè)管理咨詢(xún) 展覽瀏覽:56

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
生日福利
工齡獎(jiǎng)

3小時(shí)前

莫女士

人事

1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本

行政文員（靈川博皇家居）

3000-3500元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-30歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 中介投遞:13人瀏覽:1705

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
國(guó)家法定假日

4小時(shí)前

張女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視一線日常工作動(dòng)作并進(jìn)行登記記錄； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 3、物資采購(gòu)及下發(fā)并做好登記記錄； 4、整理和統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)資料。崗位要求： 1、積極主動(dòng)，細(xì)心踏實(shí)，具備高度的工作責(zé)任心。

客服文員

3000-4000元

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人貨運(yùn) 物流投遞:45人瀏覽:8910

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事主管

◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)（省區(qū)/公司級(jí)） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個(gè)月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時(shí)），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過(guò)無(wú)工資） ?? 電話咨詢(xún)：152--9595--2580（微信同號(hào)） ?? 工作地點(diǎn)：秧十八路祥龍?jiān)?..

公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

3500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲初中以上人力資源投遞:14人瀏覽:2489

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

梨女士

人事

現(xiàn)招人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

生產(chǎn)文員

3500-4200元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 3人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:12人瀏覽:1247

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)日常文檔的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入；協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟蹤，確保生產(chǎn)進(jìn)度符合要求；統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表并提交上級(jí)審核；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)；完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求：男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel和Word；具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；有生產(chǎn)文員或生產(chǎn)跟單相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

辦公室文員

2500-4000元

桂林福藝佳建筑裝飾材料有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 23-45歲裝飾投遞:7人瀏覽:2731

工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

劉總

經(jīng)理

本人比較忙，誠(chéng)意想了解請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún) 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負(fù)責(zé)訂單接收，設(shè)計(jì)文員開(kāi)單等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)歸檔、日常文檔整理工作 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。

部門(mén)辦事員

2800-3000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 22-30歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人瀏覽:605

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、熟練使用電腦各種辦公軟件，負(fù)責(zé)部門(mén)日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，可查閱性。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的記錄和跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)整理部門(mén)工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請(qǐng)、支付、票據(jù)回收。 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，改進(jìn)。 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他工作。

開(kāi)單文員

3000-6000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 4人 22-37歲裝飾材料投遞:23人瀏覽:5877

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

蔣總

老板

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單，做到準(zhǔn)確無(wú)誤； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類(lèi)，各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤； 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女，22-35歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專(zhuān)（高中、中技）以上，沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教； 2、會(huì)基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心； 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者，可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生：158--7832--8897