1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林文職招聘
桂聘提供2025年5月桂林文職最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為3371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多文職文職文職工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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接單算料文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王先生老板崗位職責(zé):
1.根據(jù)訂單尺寸算出計(jì)算出料的切割方案;
2.鋁合金門窗的計(jì)算,了解門窗的構(gòu)造,及制作流程,運(yùn)用軟件,做好算料工作;
3.與客戶溝通單子細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù);
4.有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),愿意從事辦公室文職工作,有專屬的辦公桌,熟練電腦操作;
5.工作8小時(shí)制,月休三天。全勤有獎(jiǎng)金。8:30--12:30 14.00--18.00有時(shí)候比較忙,歡迎電話咨詢。王先生 135 1786 0788
6.從事門窗接單算料,有一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事專員
3700-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-07李女士人力資源部總監(jiān)1、 制定公司人力規(guī)劃(架構(gòu)與編制)并推動(dòng)落實(shí);
2、 推進(jìn)提升公司人效(每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問題);
3、 制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督;
4、 實(shí)施公司人力經(jīng)理的一體化管理(入離職、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)考核、日常關(guān)懷等);
5. 熟知?jiǎng)趧?dòng)法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理 -
文員
4000-5000元2025-05-06蔣女士人事招聘我們有2個(gè)文職崗位在招聘中:
1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作
要求細(xì)心、有耐心,心態(tài)積極樂觀,能吃苦耐勞。 -
總經(jīng)理文秘
5000-6000元2025-05-06陽桂年任職要求:崗位職責(zé):負(fù)債公司業(yè)務(wù)材料整理,業(yè)務(wù)開發(fā),配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求:大專學(xué)歷,熟悉運(yùn)用基礎(chǔ)辦公軟件,行政文職 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不限,性格開朗樂觀樂于助人 要求會(huì)會(huì)議記錄,PPT演講,文案編輯優(yōu)先主要輔助老板做外貿(mào)板塊工作 -
行政人事主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-04李小姐人事6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
行政文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-05-04李小姐人事6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林文職招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-05-07
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伍小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-05-07
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莫小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-05-07
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耿小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-05-07
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蔣小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-05-07
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黎小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-05-07
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桂林行政專員/助理招聘工資
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3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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21.7%2K
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51.9%3K
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15.5%4K
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5.7%5K
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2.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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初中0.6%
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高中4.3%
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中專3.7%
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大專29%
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本科7.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,初中占0.6%,高中占4.3%,中專占3.7%,大專占29%,本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年28.8%
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3-5年1.8%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占28.8%,3-5年占1.8%,5-10年占0.2%。