1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林文職類工作招聘
桂聘提供2025年5月桂林文職類工作最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多文職類工作文職類工作協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管副主管
4900-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-11王經(jīng)理人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管抓好工廠的質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
4、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量改善計(jì)劃的制定與推動(dòng)。
5、協(xié)助技術(shù)部隊(duì)新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。
6、組織開展部門月度質(zhì)量會(huì)議。
7、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評(píng)審。
8、配合客戶審查及年審,完成審查整改報(bào)告。
9、配合協(xié)助部門主管完成其它文職類工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷。
2、1年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)或3年同級(jí)別品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有ISO9001—2015版實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。
4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。
5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力,較強(qiáng)的異常問題解決處理、分析能力。
7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
收銀員(物業(yè)公司)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-30秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司費(fèi)用的收取,所收現(xiàn)金及時(shí)存入公司銀行賬戶;
2、負(fù)責(zé)票據(jù)領(lǐng)取及整理,用完票據(jù)存根及時(shí)交回財(cái)務(wù)部核銷;
3、物業(yè)公司相關(guān)財(cái)務(wù)類報(bào)表的制作;
4、永友云系統(tǒng)及車輛信息的系統(tǒng)的錄入及管理;
5、物業(yè)公司部分文職類工作。
約 2 個(gè)崗位
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桂林文職類工作招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 品管副主管 職位2025-05-08
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許小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 收銀員(物業(yè)公司) 職位2025-05-08
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廖先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 品管副主管 職位2025-05-08
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紀(jì)小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 收銀員(物業(yè)公司) 職位2025-05-07
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李小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 收銀員(物業(yè)公司) 職位2025-05-07
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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22%2K
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51.5%3K
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15.4%4K
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5.8%5K
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2.7%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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初中0.6%
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高中4.4%
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中專3.3%
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大專29%
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本科8.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,初中占0.6%,高中占4.4%,中專占3.3%,大專占29%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年29%
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3-5年1.9%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占29%,3-5年占1.9%,5-10年占0.2%。