1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開(kāi)展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門(mén)主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林物料管理招聘
桂聘提供2025年5月桂林物料管理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3449元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物料管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pmc計(jì)劃專(zhuān)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)廖女士HR1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期;
2.及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶(hù)交期.
4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷.物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃;
5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令。
6.協(xié)調(diào)銜接各部門(mén)的工作進(jìn)度,保證所需求物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)確性。
7.庫(kù)存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理。
8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力。 -
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,提交生產(chǎn)報(bào)表,匯報(bào)生產(chǎn)情況
3、物料管理和協(xié)調(diào):依據(jù)客戶(hù)訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時(shí)反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時(shí)間
4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門(mén)人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理
跨部門(mén)協(xié)調(diào):密切與業(yè)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢、技術(shù)等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技能要求:熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù),熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運(yùn)用Excel統(tǒng)計(jì)部門(mén)數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計(jì)劃安排,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力
個(gè)人素質(zhì):服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和洞察力,同時(shí)也要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
PMC計(jì)劃員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
8小時(shí)前馬小姐招聘主管1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行物料需求分析與計(jì)算,編制合理的物料需求計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的請(qǐng)購(gòu),跟進(jìn),以及物料異常的處理,確保生產(chǎn)計(jì)劃得以順利實(shí)施,生產(chǎn)物料得以順利流轉(zhuǎn);
3.對(duì)物料進(jìn)行管控,制定合理的物料安全庫(kù)存;
4.對(duì)庫(kù)存的呆滯品負(fù)責(zé),制定合理的回料計(jì)劃,保證庫(kù)存周轉(zhuǎn)達(dá)到合理水平;
5.對(duì)生產(chǎn)的在制物料進(jìn)行管控,包含但不限于來(lái)料不良,制程損耗;
6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計(jì)劃完成情況,統(tǒng)計(jì)資料和其他信息,為下一階段的物料計(jì)劃工作提供參考依據(jù);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力;
2.原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過(guò)ERP系統(tǒng)操作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
PMC生產(chǎn)計(jì)劃員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30鄧女士人事1、根據(jù)車(chē)間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線(xiàn)物料,確保均衡生產(chǎn); 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 4、根據(jù)車(chē)間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄; 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 6、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整; 7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); -
物料管理員
4000-4500元2025-04-30張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn); 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 -
20 生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-29戴先生HR崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)更新到ERP中等工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
生產(chǎn)管理(PMC)
3500-5000元2025-04-25閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及到達(dá)監(jiān)控:收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行物料備貨、滿(mǎn)足訂單需要; 2、物料進(jìn)度監(jiān)控:匯總2個(gè)月內(nèi)物料需求時(shí)間表,監(jiān)控采購(gòu)物料到達(dá); 3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控:協(xié)調(diào)銷(xiāo)售跟單,促進(jìn)生產(chǎn)滿(mǎn)足發(fā)貨需求; 4、定期監(jiān)控7種物料,核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù),持續(xù)改善庫(kù)存結(jié)構(gòu),達(dá)到降低庫(kù)存保證發(fā)貨及時(shí)率的優(yōu)化; 5、ERP相關(guān)操作。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-23養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫(kù)管理,整理、盤(pán)點(diǎn)包裝、物料倉(cāng)庫(kù); 2、掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠(chéng)實(shí)可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
04 生產(chǎn)計(jì)劃員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-04-23戴先生HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶(hù)交期; 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃(周計(jì)劃、日計(jì)劃); 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令; 4.協(xié)調(diào)銜接各部門(mén)的工作進(jìn)度,保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)時(shí)性; 5.庫(kù)存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理; 6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力; 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時(shí)間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交... -
物料管理員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:20人 瀏覽:2681- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-22楊小姐人力資源專(zhuān)員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 ①、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)物流管理優(yōu)先;電子、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; ②、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員物料管理生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)物料管理員物料管理專(zhuān)員生產(chǎn)物料管理倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管管理員庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員物資管理管理人員倉(cāng)儲(chǔ)物料員夜班主管倉(cāng)管員收貨貨品管理倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理其他供應(yīng)鏈職位現(xiàn)場(chǎng)主管電商庫(kù)存管理車(chē)間物料員倉(cāng)管管理員現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)員倉(cāng)儲(chǔ)管理物流倉(cāng)儲(chǔ)管理夜班倉(cāng)管員車(chē)間管理員倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員成品倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)管理主管倉(cāng)庫(kù)管理人員發(fā)貨主管倉(cāng)庫(kù)管理助理
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3449
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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16.8%2K
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58.2%3K
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18.6%4K
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5%5K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.2%
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初中2.9%
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高中17.5%
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中專(zhuān)13.2%
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大專(zhuān)16.4%
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本科1.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占2.9%,高中占17.5%,中專(zhuān)占13.2%,大專(zhuān)占16.4%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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1-3年42.9%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,1-3年占42.9%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。