1、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計劃，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度，明確PMC各級人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計劃和總目標(biāo)
桂林物流調(diào)度招聘
桂聘提供2025年11月桂林物流調(diào)度最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)2條，平均工資約為4620元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多物流調(diào)度物流調(diào)度員物流調(diào)度招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
2025-11-01
鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
倉庫打單文員
2850-3000元
2025-11-01
唐女士人事1、打印已開好的銷售單據(jù)及單據(jù)的保管；
2、打印貼至貨品上的標(biāo)簽；
3、庫存缺少的貨物調(diào)配；
4、入庫單據(jù)核對，對應(yīng)的入庫單據(jù)數(shù)量審核；
5、有效地完成上級交辦的其他工作；
6、對自提客戶的處理；
7、送貨貨品異常對接處理反饋；
8、對急要急送的貨物的處理 安排司機單獨或者外請車送；
9、與財務(wù)，銷售文員的工作對接；
10、對送貨司機和揀貨員的調(diào)度；
11、上司安排的其它事宜。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，能熟練使用電腦，年齡42歲以下，倉庫管理，物流類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真細(xì)心，有較強的溝通能力及團(tuán)隊意識；
3、具有較強的操作能力和學(xué)習(xí)能力；
4、打完當(dāng)天的單子下班。
福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐2餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶
晉升空間：銷售 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
物流調(diào)度員
5000-6000元
2025-10-28
劉雯菲人事1、跟進(jìn)車輛維修進(jìn)度，以及車子保養(yǎng)跟進(jìn) 2、車輛油耗登記跟進(jìn)，及時做出異常分析數(shù)據(jù) 3、協(xié)助維修及運營部門之間的工作配合度 4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度，根據(jù)運輸任務(wù)，合理調(diào)度車輛和司機，確保貨物按時、按質(zhì)、 …… 5、完成總經(jīng)理交代其他一些事項 任職要求 ? 持C1及以上駕照，能熟練駕駛；熟悉車輛運維知識，懂基本調(diào)度。 ? 熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理能力。 …… ? 責(zé)任心強，能適應(yīng)偶爾出差，有1-3年車輛或物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
經(jīng)理助理
5000-6000元
2025-10-28
劉雯菲人事1、跟進(jìn)車輛維修進(jìn)度，以及車子保養(yǎng)跟進(jìn) 2、車輛油耗登記跟進(jìn)，及時做出異常分析數(shù)據(jù) 3、協(xié)助維修及運營部門之間的工作配合度 4、負(fù)責(zé)貴港一個區(qū)域的車輛調(diào)度 5、完成總經(jīng)理交代其他一些事項(愿意帶著學(xué)習(xí) …… ） 任職要求 ? 持C1及以上駕照，能熟練駕駛；熟悉車輛運維知識，懂基本調(diào)度。 …… ? 責(zé)任心強，能適應(yīng)偶爾出差，有1-3年車輛或物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
倉庫主管
4500-6000元
2025-10-27
李女士人事部1、熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié) 2、有二年以上倉儲管理經(jīng)驗一年以上主管經(jīng)驗 3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng) 4、具有一定財務(wù)知識、統(tǒng)計核算經(jīng)驗 5、具有一定的組織 …… 、計劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗優(yōu)先 7、本崗位要求物流管理、倉儲管理或其他相關(guān)專業(yè)
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物流調(diào)度招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機 職位2025-11-01 -
王小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-11-01 -
王先生投遞了 廣西博海物流有限公司 的 物流調(diào)度員 職位2025-10-31 -
李先生投遞了 廣西博海物流有限公司 的 物流調(diào)度員 職位2025-10-31 -
全小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-10-31 -
譚小姐投遞了 廣西博海物流有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-10-31
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桂林調(diào)度員招聘工資
￥
4620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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高中33.3%
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大專20%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.7%，高中占33.3%，大專占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年26.7%
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3-5年13.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60%，1-3年占26.7%，3-5年占13.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
