1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關系。

桂林物流統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年8月桂林物流統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3721元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多物流統(tǒng)計物流統(tǒng)計銷售統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
鋁材倉管
3500-5000元1小時內(nèi)張總總經(jīng)理一、入庫管理:把控材料 “入口關”
到貨驗收
根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。
對驗收合格的材料,及時辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。
若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應商溝通,做好記錄并跟進處理(如拒收、換貨)。
入庫存放
按照 “先進先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。
對不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進行標識(如貼標簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量),確保易識別、易存取。
二、存儲與庫存管理:保障材料 “安全與可控”
倉庫日常維護
定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。
檢查存儲設施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。
對長期存放的材料進行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時上報異常。
庫存監(jiān)控
實時跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當庫存低于安全警戒線時,及時向采購部或主管匯報,提醒補貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。
定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長期未使用的材料),提出處理建議(如折價處理、退回供應商)。
三、出庫管理:確保材料 “準確發(fā)放”
出庫審核與發(fā)放
根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領料單,核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號,確保與單據(jù)一致。
遵循 “先進先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫時間早的材料,減少庫存積壓和過期風險。
指導領料人員或物流人員正確搬運材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認,留存憑證。
出庫記錄與系統(tǒng)更新
及時在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實一致。
整理出庫單據(jù),按日期或訂單號歸檔,便于后續(xù)查詢和核對。
四、盤點與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實相符”
定期盤點
按規(guī)定周期(如每月、每季度)對鋁合金材料進行全面盤點,核對實際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。
對盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫漏記、出庫錯發(fā)、記錄錯誤等),形成盤點報告并上報主管,跟進調(diào)整處理。
數(shù)據(jù)與文檔管理
妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪?。
定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報表(如庫存明細、出入庫統(tǒng)計),提交給相關部門(如財務部、采購部)。
五、其他輔助職責
協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。
參與倉庫設備(如叉車、打包機)的日常維護,確保設備正常使用。
配合財務部、審計部的庫存核查工作,提供相關數(shù)據(jù)和單據(jù)。 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前毛女士招聘官崗位職責:完成公司進出口業(yè)務的具體工作。
崗位要求:
1、本科學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排;
3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等;
2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%);
3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假;
4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。
5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。
6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。
7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
實習生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓提升
4小時前王女士HR由于業(yè)務擴增,需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務,崗位較多,請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
請留意:
1.因?qū)嵙晬徫惠^多,投遞時請在簡歷備注崗位,如:綜合類采購部實習生,否則投遞無效。
2.各個崗位要求至少能實習4個月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
【實習崗位】
一、綜合行政類崗位實習生
1.專業(yè):文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類
2.要求
(1)要求實習5個月以上;
(2)熟悉辦公軟件操作;
(3)能吃苦耐勞,工作仔細有責任心,服從安排;
(4)行政實習生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,性格開朗,懂辦公禮儀,有實際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
(1)新廠籌建辦實習生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗收、盤點、對賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
(2)采購部實習生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
(3)綜合部(行政)實習生:協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。
(4)綜合部(人力)實習生:協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。
二 、植科中心實習生
1.專業(yè):園藝技術、中藥栽培、植物學、農(nóng)學、作物栽培類、分子類
2.要求:
(1)要求實習時間5個月以上;
(2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
(3)熟知實驗室基本操作等;
(4)種植崗位要求體質(zhì)強健,能長期適應田間工作,山區(qū)出差;
(5)工作認真仔細,動手能力強。
3.工作內(nèi)容及方向:
(1)種植崗實習生:協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數(shù)據(jù)收集。
(2)組培崗實習生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。
(3)栽培及樣品分析崗實習生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
(4)分子實驗崗實習生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三 、研發(fā)部實習生
1.專業(yè):藥學、生物技術、化工、微生物類
2.要求:
(1)實習時間需要4個月以上;
(2)有一定的實驗基礎,實驗動手能力較好。
3.工作內(nèi)容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗,實驗器具清洗及維護等。
四、質(zhì)管部實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥類
2.要求:
(1)要求能實習5個月以上;
(2)吃苦耐勞,熟悉食品相關基本知識;檢測崗位要有一定實驗操作基礎;
(3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
3.實習方向及工作內(nèi)容:
(1)QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。
(2)QC實習生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實習生
1.專業(yè):會計、統(tǒng)計、物流類
2.要求:
(1)要求實習4個月以上;
(2)吃苦耐勞,靈活應變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎;
(3)大收購期間能接受倒班。
3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。
六、生產(chǎn)類實習生
1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求:
(1)要求實習5個月以上;
(2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養(yǎng)較好責;
(3)設備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設備的使用和維護。
3.實習方向及工作內(nèi)容:
(1)生產(chǎn)制造部技術科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng);各種原料制樣。
(2)生產(chǎn)制造部技術科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。
(3)生產(chǎn)制造部計調(diào)科實習生:協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數(shù)據(jù);負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。
(4)生產(chǎn)制造部設備科實習生:協(xié)助開展生產(chǎn)的設備驗證、維護、保養(yǎng)。
(5)生產(chǎn)保障部污水處理實習生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
(6)生產(chǎn)保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計,資料收集等工作。
七、電商運營/客服實習生
1.專業(yè):營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等
2.要求
(1)要求實習4個月以上;
(2)具有責任心和服務意識;
(3)需要時刻關注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
(4)具備團隊合作精神,具備一定的學習能力和應變。
3.工作內(nèi)容
(1)電商實習生:學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營;協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
(2)客服實習生:熟悉平臺的后臺操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作;負責400電話的接待工作;負責客戶服務的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。
八、農(nóng)業(yè)實習生
1.專業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關
2.要求:
(1)要求實習時間6個月以上;
(2)能適應短途出差及戶外工作。
3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
九、銷售部實習生
工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。
要求:1、實習5個月以上,本科以上相關專業(yè),營銷類、食品類、藥學類、電子商務類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責任心強,文案編輯能力強。 -
冷庫倉管
3000-4000元2025-08-04張女生士客服負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作; 4、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負責相關單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 任職資格: 1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè); 2、1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作 -
倉庫文員
2800-3500元2025-07-30人事四、超市物品接龍訂購統(tǒng)計,做好訂購群的日常維護工作。 五、負責核對系統(tǒng)訂餐情況并做好統(tǒng)計,每天及時把菜單和菜品拍照發(fā)員工食堂訂餐群。 六、領導交辦的其他相關工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務、倉庫管理、物流相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件,2年以上超市收銀或倉庫管理相關工作經(jīng)驗; 3、工作認真負責,吃苦耐勞,具有較強的溝通能力及團隊意識。 -
倉庫管理員
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-28吳小姐招聘月度各類報表統(tǒng)計,票據(jù)匯總、對賬; 6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤; 7. 完成領導交辦的其它工作。 …… 技能要求: 1.男女不限,具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識; 2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林物流統(tǒng)計招聘最新投遞
-
黎先生投遞了 桂林好思勝食品貿(mào)易有限公司 的 冷庫倉管 職位2025-08-05
-
鄧小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實習生(崗位眾多) 職位2025-08-05
-
陽女士投遞了 桂林好思勝食品貿(mào)易有限公司 的 冷庫倉管 職位2025-08-05
-
黃先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-05
-
潘女士投遞了 桂林好思勝食品貿(mào)易有限公司 的 冷庫倉管 職位2025-08-05
-
甘女士投遞了 桂林好思勝食品貿(mào)易有限公司 的 冷庫倉管 職位2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
21.9%2K
-
40.6%3K
-
21.9%4K
-
9.4%5K
-
3.1%6K-8K
-
3.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷48.3%
-
高中10.3%
-
中專10.3%
-
大專31%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,高中占10.3%,中專占10.3%,大專占31%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.7%
-
應屆畢業(yè)生3.7%
-
1-3年29.6%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占29.6%。