桂林五險(xiǎn)一金招聘
桂聘提供2025年5月桂林五險(xiǎn)一金最新招聘，臨桂區(qū)211條七星區(qū)77條，有五險(xiǎn)等，更多五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金崗位五險(xiǎn)一金招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大齡工福音
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-18
莫女士人事主管工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好??
16歲-50歲
手工崗位 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi)
普工崗位 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi)
福待利?遇：提供住宿，餐補(bǔ)7元/天
小時(shí)工享同?超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月，績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)2-300/月
管理好，不罵人，調(diào)可?換崗位
上時(shí)班?間：8-8點(diǎn)，兩班倒也可選擇長(zhǎng)白班，半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚
3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-18
李女士總經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班，轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金
入職滿3個(gè)月得600，推薦有獎(jiǎng)
【薪資待遇】16元/小時(shí)，綜合薪資4300-5000+，六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資，可預(yù)支！
【其他福利】:
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、供住宿、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內(nèi)容】：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，檢測(cè)崗位，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會(huì)。
【要求】:
18 -43周歲女工，少量18-30周歲男工。動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。（長(zhǎng)白班），常規(guī)情況下周日單休，月休四天！
【工作時(shí)間】:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
俄羅斯項(xiàng)目助理
5000-6000元
2025-05-18
黃女士招聘主管一、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目協(xié)調(diào)與執(zhí)行：協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成駐外項(xiàng)目的日常管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、任務(wù)分配與監(jiān)督，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)推進(jìn)。
2.溝通聯(lián)絡(luò)：與當(dāng)?shù)乜蛻?、合作伙伴及供?yīng)商保持密切溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)公司需求與要求，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展與問(wèn)題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3.市場(chǎng)調(diào)研：收集對(duì)應(yīng)國(guó)家地區(qū)的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持與分析報(bào)告。
4.協(xié)助商務(wù)活動(dòng)：參與當(dāng)?shù)卣箷?huì)的組織與籌備，協(xié)助接待來(lái)訪客戶與合作伙伴，展示公司形象與實(shí)力。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)、俄語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.語(yǔ)言能力：具備流利的英語(yǔ)或俄語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠熟練使用外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言進(jìn)行溝通與商務(wù)談判。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)行業(yè)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.出差要求：能夠接受不定期出差工作安排。
5.專業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力；熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
6.個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并開(kāi)展工作；注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
福利待遇：公司提供完善的福利體系，包括但不限于六險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、出差補(bǔ)貼、旅游假等。 -
數(shù)學(xué)老師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-18
閆老師1、負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。 2 對(duì)學(xué)科最新的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究，總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)體系，用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。 3 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查研究，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。 -
英語(yǔ)老師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-18
閆老師1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門(mén)做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門(mén)經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí)，進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本... -
企劃總監(jiān)
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-18
剛玉經(jīng)理上班時(shí)間：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 公司福利：【入職培訓(xùn) 體檢 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎(jiǎng) -
外貿(mào)銷售專員
4000-6000元2025-05-18
黃女士人事專員五險(xiǎn)一金，提供員工宿舍。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元
2025-05-18
周女士【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； □五險(xiǎn)一金； □法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等； □年終獎(jiǎng)金； □住房補(bǔ)貼； □定期體檢； □傳統(tǒng)節(jié)日的過(guò)節(jié)費(fèi)和禮品 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-8000元
2025-05-18
陽(yáng)經(jīng)理2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假。 3、年終獎(jiǎng)、模擬股權(quán)分紅。 4、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、子女教育成長(zhǎng)基金，定期健康體檢等。 -
桂林中山路必勝客值班組長(zhǎng)
3000-5000元
2025-05-18
18周歲以上 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元
2025-05-18
蔣女士人事HR任職要求： 1、熟練運(yùn)用SolidWorks和AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件； 2、熟悉結(jié)構(gòu)件的制造工藝（例如注塑、鈑金、機(jī)加工等工藝），了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)知識(shí)； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，態(tài)度端正 …… 職位福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元
2025-05-18
謝女士經(jīng)理助理有五險(xiǎn)一金，退伍軍人優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、每日工作行程等； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門(mén) -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元
2025-05-18
陳主任人事行政主任上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休 薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
C#語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元
2025-05-18
陳主任人事行政主任上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休 薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
3000-8000元
2025-05-18
楊洋HR具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng); 4.工作責(zé)任心強(qiáng)、正直，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于溝通; 5.性格穩(wěn)重，熱愛(ài)本職工作，談吐條理清晰 薪資待遇：具體***，五險(xiǎn)一金
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林五險(xiǎn)一金招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-05-20 -
肖先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-05-20 -
趙先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-05-20 -
黃先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-05-19
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曾先生投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-05-19 -
林小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 數(shù)學(xué)老師 職位2025-05-18
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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餐飲 10-30人
